グラディーナ北鈴蘭台は、利用者さまとのふれあいを通じて、介護職員としてのやりがいを感じられる職場です。当事業所では、利用者さまに対して「お客さま」という意識を持ち、丁寧な接遇を心掛けています。利用者さまに安心してケアを受けていただけるよう、一緒にお茶を飲みながら会話を楽しむことも。心の絆を育む時間も大事にしているからこそ、安心して穏やかに過ごされている利用者さまが多いです。日常的に利用者さまから感謝のお言葉をいただく機会が多く、仕事のやりがいにつながっています。 利用者さまのために職員一人ひとりが考え、最善を尽くしているのも当事業所の特徴の一つ。利用者さまと職員の会話のなかで、“家に帰りたい”という思いを聞いた職員が、ご家族さまに相談・連携して要望に応えたこともあります。利用者さまにしっかり寄り添い、深くサポートできるのが魅力です。

「誠実な姿勢・人を責めない」を基本精神に、職員同士が気持ちよく働ける環境です

グラディーナ北鈴蘭台は、働きながら知識を身につけ成長できる環境が整っています。当事業所では、全職員を対象にした動画研修を毎月1回のペースで実施。感染症予防や虐待防止といった法定研修のほかに、服薬介助や食事介助の仕方などの専門的な研修もとり入れながら、テーマごとに学びを深めています。研修はすべて勤務時間内に行っており、タブレットやスマートフォンを使って視聴が可能。介護の現場で必要な知識を適宜養いながら、スキルを磨いていける環境です。 当事業所では、職員の成長意欲を積極的に応援します。介護福祉士実務者研修や介護福祉士を目指せるよう、受講費用のサポートを検討。資格取得にあたってシフトの調整も可能です。スキルアップを希望する場合は、ご相談いただければ柔軟に対応します。

業務連絡には申し送りノートを活用。休み明けでも職員間でしっかり連携がとれています

グラディーナ北鈴蘭台は、メリハリをつけて働ける職場です。勤務はシフト制で、常勤職員は月9日休み。希望休は月2日程度申請が可能で、職員の希望をできる限り考慮してシフトを組んでいます。また、有給休暇の消化率はほぼ100％と高水準です。施設長も進んで有給休暇をとっており、職員に対して取得を促す声掛けなども行っています。 日常的な残業がほとんどないのも、当事業所の魅力の一つです。計画的なサービスの運営を心掛けています。 当事業所では、職員の4割ほどが子育て中。そのため、仕事と育児の両立に対する理解があります。子どもがいる方も家庭を大事にしながら仕事にとり組める環境です。

調理業務は一切なし！　食事の準備に追われることなく介護業務に専念できます