ハッピー介護センターは働きやすい環境づくりに力を入れています。ライフスタイルに合わせたシフト調整にも柔軟に対応しており、出勤日や勤務時間の融通が利きやすいところが特長。実際に始業時間を10時にするなど、余裕をもって出勤する職員もいます。また、働き方の相談にも応じており、たとえば週3日の勤務からスタートし、スキルや状況に応じて半年～1年ほどかけて少しずつ日数を増やしていくことも可能です。 当事業所の正職員は基本的に曜日固定の週休2日制ですが、出勤が難しくなっても職員同士で譲り合って調整できるので安心です。また有休を取りやすく、ほぼ希望どおりに取得できています。年間10日以上取得する職員が多く、用事を済ませたり趣味の時間を楽しんだりするなど、プライベートを充実させながら働ける環境です。

ハッピー介護センターには明るい人柄の職員が多く、それぞれのスキルを活かしながら能動的に仕事に取り組んでいます。職員同士の関係性も良好で、誰かが困っていれば積極的にサポートするなど、万全の協力体制です。 また、現場で問題が発生した場合は、ケアマネジャーやサービス提供責任者と連携し解決を図っています。事業所には職員が頻繁に出入りしているのでいつでも相談可能ですし、電話やLINEでサービス提供責任者とやりとりできるので、1人で悩みを抱え込む心配がありません。周りとコミュニケーションをとりながら、安心して働くことができます。

ハッピー介護センターは、新人職員への教育が充実しています。未経験者が入職した場合は、先輩が訪問に同行して指導を実施。マニュアルなども完備しているため、ほとんどの方が2～3回の同行で業務を習得することが可能です。実際に未経験から登録の介護職員を経て正職員になり、介護福祉士資格を取得した方もいます。着実にレベルアップしたい方に適した職場です。 また、当事業所では習熟度を考慮した業務の振り分けを実施。たとえば、未経験者や経験が浅い方の場合、食事介助や清掃などの比較的取り組みやすい業務から担当してもらいます。ベテラン職員にはどの業務も満遍なく任せており、いずれの場合も職員の希望をヒアリングし、可能な限り配慮する体制です。