NOOK KIDS 千葉みなとは、職員同士のコミュニケーションが活発で、チームワーク抜群です。お菓子タイムを設けたり、お昼にファーストフードや宅配ピザを注文したりと、職員がリラックスできるような雰囲気を作り上げています。ほかにも、休憩時間にはYouTubeを見ながらエアロビクスで体を動かすなど、和気あいあいとした居心地の良い環境です。職員同士の自然体で仲の良い関係性が、お子さまやご家族への対応にも良い影響を与えると考えています。 当事業所は、いつでも見学や面接が可能です。堅苦しい面接ではなく、まずは事業所や業務内容をおしゃべり感覚で説明。話が盛り上がって、2時間ほど話し込んだ職員もいました。実際に事業所の雰囲気の良さを感じてもらいたいと考えています。子ども好きで、コミュニケーションに自信がある方に適している職場です。

落ち着いた雰囲気の職員室。職員がリラックスできるような環境を整えています

NOOK KIDS 千葉みなとは、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。土曜日・日曜日・祝日が休みで、年間休日120日以上と多め。年末年始や夏季休暇なども、職員同士の話し合いで決めています。しっかり休めるため、プライベートを充実させることが可能です。 残業もほぼありません。送迎や片付けを分担することで、勤務時間内にすべて終わるように工夫。記録作業も仕事が落ち着いたタイミングや、お子さまがいない時間帯を利用して実施しています。 また、CoDMON（コドモン）やLITALICO（りたりこ）発達ナビなど、ICTも活用。効率的な記録業務や事務作業に役立てています。ご家族からの相談が長引いたときや送迎時の渋滞などで残業となることもありますが、発生するのは月に1～2回程度です。当事業所では、仕事とプライベートのメリハリをつけられる環境を実現しています。

元は保育園として使用されていた建物。室内はパステル調で明るく、清潔感があります

NOOK KIDS 千葉みなとでは、障がい児施設での勤務経験がない方も、安心して働けるフォロー体制を用意しています。動画による研修コンテンツや療育ツールを利用し、落ち着いて学べるような取り組みを実施。お子さまとの接し方や業務知識をしっかり習得できます。また、ご家族からの共有事項や見学時の情報を基にスキルチェックシートを作成。お子さまの情報が1枚の表にまとめられているため、やるべきことが可視化され、明確な対応が可能です。 ほかにも、業務負担を軽減するための環境作りに注力。事前に職員の不安をヒアリングし、仕事の量を調整しています。現場でも困っている様子があれば、都度声掛けを実施。対応方法をアドバイスしたり、実際にやってみせたりと、随時フォローしているので安心です。当事業所では、職員の習熟度や成長スピードに合わせて業務を任せているため、過度な負担を感じずに働くことができます。

幅広い療育を提供。お子さまに馴染みやすいよう、手作りの教材や遊具を使用しています