求人更新日:2024/07/19

株式会社4WELL
NOOK KIDS 千葉みなと(ヌークキッズ)の児童発達支援管理責任者求人 ( 正社員 )
| 給与 | 月収 340,000 円 〜 400,000 円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区 |
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 |
募集要項
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:6 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
備考:
普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 児童発達支援管理責任者、もしくは、サービス管理責任者の資格要件 を満たす方 (具体例) ・児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修、相談支援 従事者初任者研修を修了された方 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
応募要件
仕事内容
児童の支援計画書作成、記録 連絡業務 保護者の方の対応 職員の指導・育成 業務・施設の運営 利用者の送迎(※応相談可)
給与・賞与
給与
- 月収 340,000円 ~ 400,000円
- 年収 4,000,000円 ~
- 備考:
【給与内訳】 ・基本給 270,000円~290,000円 ・資格手当 40,000円 ・職務手当 30,000円 ・その他手当 0円~40000円 試用期間6ヶ月(条件変更あり、経過後3%昇給あり)
賞与
- 賞与 年2回
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:~ 20,000円 / 月
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
教育制度
- 教育制度:あり
その他福利厚生
- 復職支援あり
- 資格取得支援制度あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:00 〜 18:00(休憩 60 分)
- 備考:
残業ほぼなし 土・日休み 週休2日制(シフトにより調整)
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 1 時間 / 月
- 固定残業制:なし
休日・休暇
休日
- 年間休日:120 日
- 休日制度:
年間休日120日以上
休暇
- 夏季休暇
- 冬季休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 慶弔休暇
- 有給休暇
現場スタッフ紹介
職種:
児童発達支援管理責任者- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2024年6月
- 経験年数:児童発達支援管理責任者 20年
転職について
入職した理由
NOOK KIDS 千葉みなとを知ったきっかけは、代表からのスカウトです。 面接の際に代表とざっくばらんに話すことができ、新しい施設でもやっていけそうに感じたので、入職を決めました。
職場について
この仕事への思い
お子さまの将来を支えられることにやりがいを感じます。 たとえば、失禁の多かったお子さまがパンツで生活できるようになったり、自分から声を出せるようになったりと、今までできなかったことができると本当にうれしく思いますね。いろいろな指導者がいる中で、自分の手だけを取ってくれたときのことは、うれしくて記憶に残っています。
教育体制
お子さまを社会へ出すための身辺自立のサポートや、私たちがやるべきフォローを新人職員に教えていきたいと思っています。やること全部に手を加えるのではなく、お子さまが自立して生活していけるように、どう対応すべきかを伝えています。
レバウェル編集局が取材しました!NOOK KIDS 千葉みなと(ヌークキッズ)の取材レポート
NOOK KIDS 千葉みなと(ヌークキッズ)で働く魅力
POINT
1
職場の特徴
職員同士のコミュニケーションが活発! 業務以外でも楽しく交流しています
NOOK KIDS 千葉みなとは、職員同士のコミュニケーションが活発で、チームワーク抜群です。お菓子タイムを設けたり、お昼にファーストフードや宅配ピザを注文したりと、職員がリラックスできるような雰囲気を作り上げています。ほかにも、休憩時間にはYouTubeを見ながらエアロビクスで体を動かすなど、和気あいあいとした居心地の良い環境です。職員同士の自然体で仲の良い関係性が、お子さまやご家族への対応にも良い影響を与えると考えています。 当事業所は、いつでも見学や面接が可能です。堅苦しい面接ではなく、まずは事業所や業務内容をおしゃべり感覚で説明。話が盛り上がって、2時間ほど話し込んだ職員もいました。実際に事業所の雰囲気の良さを感じてもらいたいと考えています。子ども好きで、コミュニケーションに自信がある方に適している職場です。

落ち着いた雰囲気の職員室。職員がリラックスできるような環境を整えています
POINT
2
働きやすさ
休日多数&残業ほぼなし。プライベートを確保しやすい環境を整えています
NOOK KIDS 千葉みなとは、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。土曜日・日曜日・祝日が休みで、年間休日120日以上と多め。年末年始や夏季休暇なども、職員同士の話し合いで決めています。しっかり休めるため、プライベートを充実させることが可能です。 残業もほぼありません。送迎や片付けを分担することで、勤務時間内にすべて終わるように工夫。記録作業も仕事が落ち着いたタイミングや、お子さまがいない時間帯を利用して実施しています。 また、CoDMON(コドモン)やLITALICO(りたりこ)発達ナビなど、ICTも活用。効率的な記録業務や事務作業に役立てています。ご家族からの相談が長引いたときや送迎時の渋滞などで残業となることもありますが、発生するのは月に1~2回程度です。当事業所では、仕事とプライベートのメリハリをつけられる環境を実現しています。

元は保育園として使用されていた建物。室内はパステル調で明るく、清潔感があります
POINT
3
教育・スキルアップ
研修コンテンツが充実! 業務知識をしっかり習得できる教育体制です
NOOK KIDS 千葉みなとでは、障がい児施設での勤務経験がない方も、安心して働けるフォロー体制を用意しています。動画による研修コンテンツや療育ツールを利用し、落ち着いて学べるような取り組みを実施。お子さまとの接し方や業務知識をしっかり習得できます。また、ご家族からの共有事項や見学時の情報を基にスキルチェックシートを作成。お子さまの情報が1枚の表にまとめられているため、やるべきことが可視化され、明確な対応が可能です。 ほかにも、業務負担を軽減するための環境作りに注力。事前に職員の不安をヒアリングし、仕事の量を調整しています。現場でも困っている様子があれば、都度声掛けを実施。対応方法をアドバイスしたり、実際にやってみせたりと、随時フォローしているので安心です。当事業所では、職員の習熟度や成長スピードに合わせて業務を任せているため、過度な負担を感じずに働くことができます。

幅広い療育を提供。お子さまに馴染みやすいよう、手作りの教材や遊具を使用しています
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
業界未経験でもベテラン職員のフォローで安心。経験もしっかり活かせます
NOOK KIDS 千葉みなとは、独自ブランドで設立した施設となります。そのため、フランチャイズのような整備されたマニュアルやルールがなく、より良いサービス提供や運営を目指して日々整備している最中です。障がい児施設の経験がない方や入職したばかりの方は、参考にする資料や過去のデータなどが少なく、不安に感じるかもしれません。 しかし、困ったときにはその場で先輩職員が丁寧に教えていますので安心してください。当事業所の職員は業界の経験年数が長く、知識豊富な方ばかりです。毎朝のミーティングでもヒヤリハットやナレッジの共有を行い、知識を吸収するための機会を作っています。 当事業所の方針は、お子さまに合った支援を行うこと。職員同士で療育方法を話し合い、最適な運用を考えています。もし、経験者として入職する場合には、ぜひ自身の知識やノウハウを発信してください。職員一丸となって、理想の職場作りに関わることができます。
職場の風景
NOOK KIDS 千葉みなと(ヌークキッズ)の職場環境について
NOOK KIDS 千葉みなと(ヌークキッズ)の基本情報
事業所名
NOOK KIDS 千葉みなと(ヌークキッズ)(ぬーくきっずちばみなと)
所在地
〒2610001
千葉県千葉市美浜区幸町1-16-8 幸町ビル2F
施設形態
法人情報
株式会社4WELL ( かぶしきがいしゃふぉーうぇる )
ホームページ
NOOK KIDS 千葉みなと(ヌークキッズ)
https://www.nookkids.jp/
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