社会福祉法人京都眞生福祉会
京都綾部ききょうの郷のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

京都綾部ききょうの郷では、新人さんの業務取得レベルを初級・中級・上級の3つに分け、成長の度合いを客観的に測る教育体制を取り入れています。教育担当は同じユニットの先輩職員。個人の習熟度に合わせ、教育期間を定めずに実施していきます。習熟度は車椅子の押し方や配膳の仕方など、細かいところまで丁寧にチェックリストで確認。チェックリストに沿った振り返りの時間も、業務時間内で30分ほど行っています。教育体制を標準化しているため、担当する職員によって指導内容が異なることがなく、一貫した教育を受けることができます。 また、当施設は特別養護老人ホームでは珍しく、夜間も看護職員が勤務しています。看護職員は配置を固定せずに待機しているため、必要なときはその場ですぐに助けを呼ぶことも可能です。これにより職員は安心して夜勤ができますし、入居者さまも安心してお過ごしいただけます。

全室個室のユニット型。入居者さまと密に関わることができます。

京都綾部ききょうの郷では、毎年複数名の産休・育休取得者がおり、その後の復帰率もほぼ100％です。育休明けに子どもを預けられる保育所がないということを防ぐため、事業所内保育所を設置しています。保育士を直接採用しており、0歳から未就学のお子さままで預けることが可能です。子育て中の方も働きやすい職場です。 また、お子さまが理由による急な欠勤にも柔軟に対応しています。家庭を大切にする企業風土があり、欠員が出たときにはほかのユニットからヘルプを派遣します。また、時間単位でのヘルプも行っており、現場がひっ迫することはありません。これにより安心して休むことができます。 残業が少なめで、負担なく働けるのも当施設の特徴です。残業は月平均で5時間ほど。会議や研修が時間内に収まるスケジュールを組んでいるため、帰りが遅くなる心配がありません。退勤後の時間も有効に活用できます。

近隣にはスーパーやコンビニ、カラオケなどがあり、恵まれた環境のもとで働けます。

京都綾部ききょうの郷では、介護職や看護職、生活相談員、ケアマネジャー、機能訓練指導員などの多職種が連携して業務にあたっています。常に新しいことを考えて取り組む姿勢が強く、運営の仕組みを変えることにも柔軟な当施設。ローテーションでの配属システムやOJT教育、夜間の看護職員配置も現場職員の声から始まりました。職員が困っていることや解決すべきことには耳を傾け、改善につなげるために行動しています。 また、当施設では、透明性の高い情報共有を行っています。定例会や各部署の長が行うミーティングの議事録は、すべて社内ネットワークで共有。上層部の会議についてもオープンにしているほか、他ユニットで何が起きているかも把握できます。職員は、社用パソコンやタブレットで、いつでも自由に閲覧可能。施設全体の情報をしっかり理解しておくことで、職場での安心感につながります。

屋上からの眺めは最高。屋上庭園もあり、季節の草花を楽しめます。