デイサービス　ル　リアンは、長く働き続けられる環境づくりに注力しています。スタッフは、年度始めに連休の希望を提出。年に1度、3連休を取得することができ、公休と併せて海外旅行に行くスタッフも。毎年しっかり連休を取れる体制で、プライベートも充実できます。月に2回の希望休は、基本的に希望どおりに取得できるよう調整。毎月2回以上の日曜日休みと、1回以上の2連休が入るようにシフトを作成しています。 また、残業はほとんどありません。スタッフの負担を軽減できるよう清掃専門のスタッフを配置しているほか、記録や会議も業務時間内に終えられています。利用者さまの薬の変更や入退院情報などの申し送りはアプリを活用して効率的に行い、研修資料や勤務表などもデジタルで共有しています。 当事業所では、子育て中のスタッフも多数活躍中です。パートの看護師は、週1日から勤務が可能。ライフスタイルの変化に合わせて雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。

施設内の清潔感でも、内面でも利用者さまを癒せる環境づくりに努めています

デイサービス　ル　リアンは、未経験でも安心の丁寧な教育体制が魅力です。入職後、早番・日勤・遅番、時間ごとの業務チェック表をもとに、OJTを実施。どのスタッフにも新人教育の進捗が分かるように、細かく項目を設定してチェックをしています。OJT期間の目安は1ヶ月ほどですが、新人スタッフそれぞれの経験や習熟度に合わせて、不安がなくなるまでサポートするため安心です。 また、当事業所は、スタッフの資格取得を応援しています。研修参加のためにシフトを調整するなど、できる限りサポートするので、気軽に相談できる環境です。実際に、無資格・未経験で入職後、資格を取得し主任になったスタッフも。未経験からでも役職を目指せる環境です。

広々とした事業所内は、車いすを利用している利用者さまも通行しやすくなっています

デイサービス　ル　リアンは、利用者さまが快適に過ごせる環境づくりに注力しています。月単位のイベントのほかに、主に3つのサークル活動を実施。1日を活動的に過ごせるよう工夫しています。日々の活動は20種類～30種類ほどの内容から、毎日やりたいレクを利用者さま自身が選択。利用者さまの主体性を重視したサポートができる環境です。 また当事業所では、こだわりの食事を提供しています。「お家にいるときのように、リラックスして過ごしてほしい」という思いを込めて、トレーではなくランチョンマットの上に食事を配膳。食事に使用するクックチルは、何個も食べ比べて一番美味しいものをご用意しています。利用者さまのために手間をかけたケアを提供することが可能です。

食事の準備は温めや盛り付けなどの簡単な業務が中心。スタッフの負担を軽減しています