ヘルパー・介護職の求人
丁寧な対応で、利用者さまが活力のある生活を送れるように支援します
募集要項
この求人のポイント
職種
雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 試用期間：6 ヶ月
- 雇用期間の定め：なし
備考：
雇用期間の定め：6ヶ月
応募要件
給与・賞与
給与
- 月収 172,704円 ~
賞与
- 賞与：あり
昇給
- 昇給：あり
手当
通勤手当：4,200円 / 月 ~
備考：
規定に基づく 2km以上あれば規定通り支給夜勤手当：8,000円
処遇改善手当：10,000円 ~ 20,000円
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
退職金
- 退職金：なし
教育制度
- 教育制度：なし
その他福利厚生
- 制服付与
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 23:30 〜 08:30（休憩 60 分）
- 00:45 〜 09:45（休憩 60 分）
- 22:05 〜 07:05（休憩 60 分）
- 08:00 〜 00:00（休憩 120 分）
- 備考：
1日2～4時間程度(日曜日・年末年始休み)早番・遅番などのシフト勤務できれば尚可(8時間/日)土曜日勤務できる方尚可(月に１～２回程度)
勤務形態
- 2交替制
- 残業ほぼなし
- オンコールなし・免除可
その他の情報
フレックスタイム：なし
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：0 〜 0 時間 / 月
- 固定残業制：なし
- 夜勤： 平均 4 回
- オンコール：なし
- 転勤：なし
休日・休暇
休日
- 年間休日：110 日
- 休日制度：
週休2日、
シフト制
現場スタッフ紹介
プロフィール
- 職種：ヘルパー・介護職
- 雇用形態：パート・アルバイト
- 入職年月：2015年
入職した理由
もともとお年寄りと話すことが好きで、介護施設にも興味がありました。また、子育て中だったので、家から近く、すぐ保育園にお迎えに行ける距離にあることにも魅力を感じ、入職を決めました。
働いてみての感想
スタッフがとても優しく、居心地が良いですね。「帰りたくない」と感じるほど好きな場所です。何か困ったときは、スタッフ同士で「こういうところで困ってるんだけど、どうしたらいいかな」と相談し合ったり、アドバイスをし合ったりするなど、良好な雰囲気で働きやすい環境です。
おすすめの方、向いている人
明るく利用者さまと接し、どんなことでも質問や相談をしてくれる方と一緒に働けたらうれしいです。些細なことでも頼ってくれたら、しっかりサポートしますよ。
プライベートとの両立
子育て中のスタッフが多く、理解のある職場です。私にも子どもがいるので、ありがたく思っています。融通も利きやすく、働きやすいです。
この仕事への思い
利用者さまとの信頼関係がしっかりできていて、特定の何かをピックアップできないほど、思い出がたくさんあります。1日1日がすべて印象に残るような、やりがいのある仕事です。
教育体制
困っているときにはスタッフの誰かが気づいて助けてくれます。業務のなかでも、先輩スタッフが自然とアドバイスをしてくれるような雰囲気です。また、先輩スタッフのケアを見て、「こういうやり方もあるんだな」と、日々勉強になっています。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
デイサービス ル リアンで働く魅力
POINT
1
デイサービス ル リアンは、長く働き続けられる環境づくりに注力しています。スタッフは、年度始めに連休の希望を提出。年に1度、3連休を取得することができ、公休と併せて海外旅行に行くスタッフも。毎年しっかり連休を取れる体制で、プライベートも充実できます。月に2回の希望休は、基本的に希望どおりに取得できるよう調整。毎月2回以上の日曜日休みと、1回以上の2連休が入るようにシフトを作成しています。 また、残業はほとんどありません。スタッフの負担を軽減できるよう清掃専門のスタッフを配置しているほか、記録や会議も業務時間内に終えられています。利用者さまの薬の変更や入退院情報などの申し送りはアプリを活用して効率的に行い、研修資料や勤務表などもデジタルで共有しています。 当事業所では、子育て中のスタッフも多数活躍中です。パートの看護師は、週1日から勤務が可能。ライフスタイルの変化に合わせて雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。
施設内の清潔感でも、内面でも利用者さまを癒せる環境づくりに努めています
POINT
2
デイサービス ル リアンは、未経験でも安心の丁寧な教育体制が魅力です。入職後、早番・日勤・遅番、時間ごとの業務チェック表をもとに、OJTを実施。どのスタッフにも新人教育の進捗が分かるように、細かく項目を設定してチェックをしています。OJT期間の目安は1ヶ月ほどですが、新人スタッフそれぞれの経験や習熟度に合わせて、不安がなくなるまでサポートするため安心です。 また、当事業所は、スタッフの資格取得を応援しています。研修参加のためにシフトを調整するなど、できる限りサポートするので、気軽に相談できる環境です。実際に、無資格・未経験で入職後、資格を取得し主任になったスタッフも。未経験からでも役職を目指せる環境です。
広々とした事業所内は、車いすを利用している利用者さまも通行しやすくなっています
POINT
3
デイサービス ル リアンは、利用者さまが快適に過ごせる環境づくりに注力しています。月単位のイベントのほかに、主に3つのサークル活動を実施。1日を活動的に過ごせるよう工夫しています。日々の活動は20種類～30種類ほどの内容から、毎日やりたいレクを利用者さま自身が選択。利用者さまの主体性を重視したサポートができる環境です。 また当事業所では、こだわりの食事を提供しています。「お家にいるときのように、リラックスして過ごしてほしい」という思いを込めて、トレーではなくランチョンマットの上に食事を配膳。食事に使用するクックチルは、何個も食べ比べて一番美味しいものをご用意しています。利用者さまのために手間をかけたケアを提供することが可能です。
食事の準備は温めや盛り付けなどの簡単な業務が中心。スタッフの負担を軽減しています
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
スタッフ同士の良好な関係性が魅力。不安や疑問はチームで解決していきます
デイサービス ル リアンは、利用者さまそれぞれのペースに合わせたケアを提供しています。規模の大きい施設での経験がある方は、日々の動きの違いや業務量の多さにギャップを感じるかもしれません。 しかし、当事業所ではチームでしっかりサポートする体制が整っています。当事業所は、スタッフ同士の仲の良さが自慢です。誰にでも気軽に相談できる関係性ができているため、困ったことがあれば、遠慮なくいつでも相談できます。 また、管理者との距離の近さも魅力です。普段からコミュニケーションをとり合っており、何気ない会話もできる関係性なので、管理者に直接相談や質問をすることもできます。不安や疑問があればチームで解決していく体制で、新人スタッフも安心して働ける環境です。