求人更新日：2026/08/18

社会福祉法人洛和福祉会
洛和小規模多機能サービス山科西野のヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )

小規模多機能型居宅介護看護小規模多機能型居宅介護

給与・報酬	時給 1,150 円〜 1,330 円
勤務地	京都府京都市山科区 / 東野駅
職種	ヘルパー・介護職

パート・アルバイト介護職員初任者研修歓迎介護福祉士実務者研修歓迎介護福祉士歓迎交通費支給あり社会保険完備教育制度あり

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洛和小規模多機能サービス山科西野

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（ヘルパー・介護職 4 件）

募集要項

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

雇用形態：パート・アルバイト
試用期間：なし
雇用期間の定め：あり

応募要件

無資格OK介護職員初任者研修歓迎介護福祉士実務者研修歓迎介護福祉士歓迎

無資格・未経験OK★ ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆年齢不問 ◆無資格可 ◆学歴不問 ◆正職員登用あり ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆60代活躍 ◆フリーターOK ◆主夫・主婦OK

仕事内容

利用者さんへの介護業務全般＊食事、入浴、排せつ等介助＊訪問、フロア見守り、記録記入 ※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり） ※更新条件：勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他 ※更新回数上限の有無：なし

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給与・報酬・賞与

交通費支給あり

給与・報酬

時給 1,150円 ~ 1,330円
備考：
日勤：8:30～17:15 遅出1:10:30～19：15 遅出2：11:30～20:15 ・休憩45分・シフト制・残業月平均10時間以内

賞与

賞与：なし

昇給

昇給：なし

手当

通勤手当：~ 50,000円 / 月

資格や経験で給与が
＼変わることがあります／

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待遇・教育制度

社会保険完備教育制度あり

保険

厚生年金保険：あり
健康保険：あり
労災保険：あり
雇用保険：あり

教育制度

教育制度：あり

その他福利厚生

備考：
＜保険関係＞ ◆社会保険完備 └雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険 ※非常勤(パート)の方は、勤務日数に応じて加入＜助成金制度＞ ◆腰痛予防ベルト購入補助金制度 └上限 3,000円まで申請可能　※条件有り＜報奨金＞　※非常勤(パート)の介護職のみ ◆報奨金制度 └半期で980時間以上勤務者 50,000円支給（おおむね5日／週勤務） └半期で780時間以上勤務者 40,000円支給（おおむね4日／週勤務）＜扶養控除内考慮＞　※非常勤(パート)のみ ◆扶養内での勤務シフト調整可＜制服貸与＞ ◆介護職は10色の制服から選択可 ◆看護師は別の制服 ※職種・サービス・事業所により私服勤務＜副業・WワークOK＞ ◆許可制　※規定有り＜住宅手当＞ ◆20円／時間（非常勤・パート） └控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること＜育児支援＞ ◆保育手当 └0歳～3歳到達の最初の3月末まで（非常勤・パート）20,000円／円　※前月の勤務実績が月130時間以上の方 ◆学童保育手当 └学童保育を利用している職員に支給（非常勤）4,000円／円※前月の勤務実績が月130時間以上の方＜社割あり＞ ◆系列病院の医療費補助　※規定あり＜健康サポート＞ ◆定期職員健康診断（年2回） ◆ストレスチェック制度 ◆各種相談窓口あり └メンタルサポートシステム └ハラスメント（パワハラ・マタハラ・パタハラ）苦情相談窓口 └らくわ年金相談室 └法律相談（当会顧問弁護士） └税務相談（当会顧問税理士・公認会計士） ◆フィットネス施設・設備の利用可能 └洛和メディカルスポーツ京都丸太町（職員割引制度有り） └洛和会音羽病院リハビリテーションセンター（無料）＜社内交流イベント、クラブ活動、各種サービス優待＞ ◆むつみ会イベント　※自由参加 └ボーリング大会／職員家族大運動会／職員対抗駅伝大会／　日帰り旅行など、職員同士のつながりを大切にする洛和会では、　さまざまな交流イベントをご用意しています。 ◆むつみ会クラブ活動（文科系、運動系等35以上のクラブあり）　※自由参加 └韓国語クラブ／創作クラブ（編み物・裁縫など）／　スポーツ系クラブ／ヨガクラブ／ヨットクラブ／　フィッシングクラブ／音楽系クラブ／アロマセラピー／　他にも写真・蕎麦打ち、ワンゲルなど！

勤務時間・勤務体制

勤務時間

08:30 〜 17:15（休憩 60 分）
11:30 〜 20:15（休憩 60 分）
備考：
日勤：8:30～17:15 遅出1:10:30～19：15 遅出2：11:30～20:15 ・休憩45分・シフト制・残業月平均10時間以内

その他の情報

裁量労働適用：なし
残業時間：0 〜 5 時間 / 月
固定残業制：なし

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と思ったら

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休日・休暇

休日

備考：
週2～相談OK ※月1シフト提出＜リフレッシュ休暇制度＞毎年必ず連続12日間の休暇取得が可能です♪(過去取得率99.7％) ※取得タイミングは5月1日～翌年2月末の期間中から自由に決めることができます。 ※旅行やスポーツ、趣味や勉強など、たっぷり時間を使える12日間です。＜産前・産後休業、育児休業＞・産前・産後休業（産前6週間/産後8週間）の取得率 ⇒ 100% ・育児休業（子どもが1歳に達する前日まで)の取得率 ⇒ 約97% ※男女ともに取得実績あり ※復帰後の時短制度もご用意しております ※安心して仕事と子育てを両立出来る環境があります＜子どもの看護休暇＞有給休暇と別にお子様が体調崩されて病院に連れて行かなければならなくなった時などに年10日まで取得可能です。 ※3歳未満：年間10日間、3歳～小学校卒業：年間7日間＜その他休暇制度＞ ◆慶弔休暇 ◆半日公休制度 ◆時間有給休暇 ◆半日有給休暇 ◆ワークライフバランス休暇 ◆介護休暇・介護休業 ◆ボランティア休暇 ◆ドナー休暇制度 ◆裁判員休暇制度 ◆進学等休暇制度 ◆子女出生休暇（男性職員のみ） ◆まごたん休暇＜リフレッシュ休暇制度＞※フルタイム勤務の方のみ※ 毎年必ず連続3日間の休暇取得が可能です♪(過去取得率99.7％) ※取得タイミングは5月1日～翌年2月末の期間中から自由に決めることができます。 ※旅行やスポーツ、趣味や勉強など、たっぷり時間を使える3日間です。＜産前・産後休業、育児休業＞・産前・産後休業（産前6週間/産後8週間）の取得率 ⇒ 100% ・育児休業（子どもが1歳に達する前日まで)の取得率 ⇒ 約97% ※男女ともに取得実績あり ※復帰後の時短制度もご用意しております ※安心して仕事と子育てを両立出来る環境があります＜子どもの看護休暇＞有給休暇と別にお子様が体調崩されて病院に連れて行かなければならなくなった時などに年10日まで取得可能です。 ※3歳未満：年間10日間、3歳～小学校卒業：年間7日間＜その他休暇制度＞※条件あり ◆慶弔休暇 ◆半日公休制度 ◆時間有給休暇 ◆半日有給休暇 ◆ワークライフバランス休暇 ◆介護休暇・介護休業 ◆ボランティア休暇 ◆ドナー休暇制度 ◆裁判員休暇制度 ◆進学等休暇制度 ◆子女出生休暇（男性職員のみ） ◆まごたん休暇

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