株式会社ななほし
ななほし訪問介護ステーションのヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )

ななほし訪問介護ステーションでは、スタッフのスキルアップを応援しています。 業務に関わる研修であれば、受講費用の全額を法人が負担。行動援護従業者養成研修や強度行動障がい支援者養成研修など、さまざまな研修を費用補助のもとで受講できます。興味のある研修や専門性を深めたい分野があれば、ぜひご相談ください。 また、当事業所ではキャリアアップに必要な資格取得の支援も実施しています。介護福祉士実務者研修や介護福祉士など、特定の役職に欠かせない研修の費用を法人が負担。費用の心配をすることなく、キャリアアップを目指せます。 当法人では、1年間の研修スケジュールをあらかじめ組んでいます。外部の研修サイトと契約しており、動画視聴やテスト受講が可能です。研修頻度は、月に1～2回ほど。職員はそれに沿って研修を受講していくことで、法定研修をカバーするとともに、自己学習の機会を得られます。内容は、介護保険や権利擁護、虐待、感染症などに関することのほか、接遇マナーの研修も。テストまでとおして行えるので、知識をしっかり定着させられます。

ななほし訪問介護ステーションは、プライベートの時間を充実させやすい職場です。 当事業所の年間休日は約110日。基本的には曜日固定のシフト制で、週休2日制です。季節の休みとしては、夏季休暇が約2日、年末年始の休暇が約3日間あります。また、有給休暇は自由に使える雰囲気。付与された日数分をすべて使い切っているスタッフがいる一方で、有事の際に備えて有休消化は最低限にしているスタッフもいます。1人の利用者さまにつきスタッフ3名ほどが担当としてついているため、休みやすい環境です。 当事業所は、子育て中の方でも働きやすい点が強みです。在籍しているスタッフの約8割が子育て経験者で、子育てと仕事の両立に対する理解があります。そのためシフトも融通を利かせやすく、担当する利用者さまについても、スタッフのスケジュールを考慮して決めることが可能。家庭と仕事を両立させながら、長く勤め続けたい方におすすめの事業所です。

ななほし訪問介護ステーションは、コツコツと自分のペースで業務に取り組める環境です。 当事業所では、利用者さまのご自宅へは基本的にスタッフ1人で訪問します。そのため、スタッフが主体的に利用者さまとの関わり方を考え、実行していくことが可能。法人としても、スタッフの個性や得意分野を活かして働くことを尊重しており、自身の考えるより良い介護を、突き詰めていける事業所です。 その一方で、困ったときは先輩スタッフに気軽に頼れる雰囲気もあります。介護福祉士の資格を保有しているスタッフも多数在籍。明るく穏やかで、経験豊富な頼れるスタッフが多いため、相談相手には事欠きません。 また、訪問先からでもLINEや電話ですぐに相談が可能です。担当する利用者さまの情報共有も丁寧に実施。スタッフが1人で訪問業務にあたるからこそ、サポート体制をしっかり整えています。