児童指導員の求人

コペルプラススカイツリー駅前教室では、ほとんどの入職者の方が約1ヶ月の研修期間で指導員として独り立ちを目指せる環境です。研修では、法人本部から支給された動画教材で児童発達やレッスンのやり方を学びます。また、フラッシュカードの取り扱いなど実際に手を動かさなければ分からないことは、職員が付いてで直接指導。いつでも気兼ねなく質問のできる環境です。入職者の方が安心してレッスンができるように、職員全体でサポートします。 当教室では、事業所内での研修を月1回ほど実施。職員の要望も盛り込みつつ、毎月テーマを設けて研修を充実させています。内容は、レッスンのためのスキルアップ研修や避難訓練の振り返り、感染症の予防対策などさまざま。定期的にスキルを確認できる場があるため、自分のスキルを日々ブラッシュアップして働けます。

都や区が開催している外部研修は任意制で、勤務時間内に参加することができます！

コペルプラススカイツリー駅前教室は、お子さまへの支援を通じて、職員がやりがいや喜びを得られる教室です。当教室は担任制ではなく、職員全員で在籍するお子さまを一人ひとり見ています。そのため、レッスンごとに職員が異なることが特徴です。職員が1日に担当するレッスンは2～3コマほど。1回のレッスンは60分です。レッスンがない時間は、記録業務や勉強をする時間として使うことができるのも魅力。また、職員同士でレッスンについて話し合ったり、お子さまの様子を共有したりと、空き時間を有効活用しています。 当教室は、お子さまの「学びたい」「やりたい」の想いに寄り添い、お子さまと喜びを共有することにやりがいを感じられる職場です。また、レッスンの見学に来た保護者さまがお子さまの成長に喜ばれ、ときには感謝の言葉をいただくこともあります。支援を通じて多くのやりがいが得られるので、「より良いレッスンにしよう」と向上心を持って働けるはずです。

「こうしたら成功したよ」「こうやってみたら？」と職員間でアドバイスし合っています

コペルプラススカイツリー駅前教室は、自身のライフスタイルに合わせて無理なく働ける環境です。自分の時間を活かして、児童発達管理責任者の資格だけでなく、保育士や社会福祉士、公認心理師の資格を取得した方もいます。勤務は、常勤の方は日曜日と平日の固定曜日に1日、週2日を休めます。非常勤の方は週3日程度から勤務でき、勤務時間の相談も可能。職員同士で休みの調整や出勤日の交換なども相談し合えるので、急な予定の変更にも対応できます。ワークライフバランスを重視する方におすすめな職場です。 当教室では、有休を1時間単位から取得できます。そのため、有休消化率は約9割以上と高いことが特徴です。好きなタイミングで使えるので、中抜けや早上がりなど柔軟な働き方が叶えられます。また、残業は基本的にほぼ発生しません。記録の打ち込みや書き込みをする人、掃除や片付けをする人など、業務分担をして全員が定時に上がるための工夫をしています。職員同士の連携が抜群なので、効率良くメリハリをつけて働ける環境です。