求人更新日：2024/07/31
ミモザ株式会社
ミモザ川崎たちばな弐番館（グループホーム）のヘルパー・介護職求人
給与 | 日給 23,610 円 〜 32,300 円 |
勤務地 | 神奈川県川崎市高津区 |
職種 | ヘルパー・介護職 |
キャリアアップがしやすい環境！安定した基盤を持つ大手法人のもと介護を極められます
ミモザ川崎たちばな弐番館は、神奈川県川崎市高津区に位置するグループホームです。入居定員数は27名。認知症で要支援2以上の介護が必要なご高齢者が、少人数の単位で豊かで安らぎのある共同生活を送る場です。食事の支援、お掃除などを介護スタッフがご入居者と共同で行い、家庭的で落ち着いた雰囲気の中で日々の生活を送ることが特徴です。 また当事業所は、職員の声をしっかりと拾い上げる職場で、風通しの良さが自慢です。チームとして、どうすればより良いケアが実現するかを、職員一人ひとりが主体性をもって考えています。スタッフは、20代～60代と幅広い年齢層の方が活躍中です。介護初心者から経験豊富なベテランの方まで、スタッフ同士が協力し合いながら勤務しています。他職種と連携を図る機会も多く、日々さまざまな知識を吸収しながら、ご利用者さまの支援活動にあたれます。 運営元は、ミモザ株式会社です。1999年に設立して以来、“高齢者の幸せな暮らしに貢献する”を企業理念に掲げ、介護事業一筋に歩んできました。現在は、関東地区を中心に入所介護・通所介護・訪問事業・居宅支援事業など、多様な介護事業を展開。スタッフは、多様な福祉ニーズに対応する運営母体のもと、腰を据えて経験を積んでいけます。また、当法人は複数のキャリアパスを用意しており、管理職や専門職など自分に合った道を目指せる環境です。
ミモザ川崎たちばな弐番館（グループホーム）
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態：パート・アルバイト
- 試用期間：3 ヶ月
- 雇用期間の定め：あり
備考：
雇用期間：1年(原則更新) ＜歓迎資格＞ ・介護福祉士 ・実務者研修（ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修） ・初任者研修(ヘルパー2級) ・車の運転ができる方 ・福祉施設、デイサービス、特養、生活介助、老健、サ高住、介護付きホームの勤務経験がある方 ＜未経験OK！無資格OK！＞※資格取得支援制度あり ・介護や福祉業界に興味がある方 ・これまで社会奉仕やボランティアに取り組まれた方
応募要件
※正社員登用制度 ２か月に１回研修を開催しています。 研修を一度受講し、合格となれば正社員登用されます！
仕事内容
【グループホームの夜勤専従スタッフ（介護職）夜勤・介護スタッフ】 施設にて、夜勤の介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・身体介護などのサービスを提供します。 「夜勤は不安」という方もいらっしゃいますが、 就寝後は、落ち着いてゆったり過ごせる時間帯もありますし、 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：就寝、起床、排泄、着替えの介助、バイタル測定や服薬介助など 〇生活支援：掃除、朝食の調理など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。
給与・賞与
給与
- 日給 23,610円 ~ 32,300円
- 備考：
・介護福祉士：32,300円～ ・実務者研修：27,710円～ ・初任者研修：25,620円～ ・無資格：23,610円～ ［別途］ ・残業代：全額支給 ・賞与：年4回※業績により変動あり又は支給されない可能性あり
賞与
- 賞与 年4回
昇給
- 昇給：あり
手当
通勤手当：あり
備考：
全額支給
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険：なし
- 健康保険：なし
- 労災保険：あり
- 雇用保険：なし
- 備考：
※週1日勤務の場合 加入保険等は、条件により法定どおりです。
退職金
- 退職金：なし
教育制度
- 教育制度：あり
- 備考：
【研修制度】 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり)
その他福利厚生
- 資格取得支援制度あり
- 制服付与
- 正社員登用あり
- 再雇用あり
- 表彰制度あり
- 備考：
・慶弔見舞金（入社1年以上） ・年末年始手当 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇（入社1年以上） ・運転免許取得支援制度 ・職員紹介制度 ・入居者紹介制度 ・インフルエンザ予防接種（無料） ・健康診断（入社後年1～2回）
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 07:00 〜 01:00（休憩 120 分）
- 備考：
※Wワーク希望の場合は、他社と弊社との勤務時間が合わせて週40時間以内になる方
勤務形態
- 夜勤のみ可
- 週1日からOK
その他の情報
フレックスタイム：なし
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：8 〜 8 時間 / 月備考：
平均残業時間月7.5時間 - 固定残業制：なし
- 転勤：あり
備考：
会社が定める事業所
休日・休暇
休日
- 休日制度：
週休2日、
シフト制
休暇
- 有給休暇
備考：
週1日勤務の場合6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1 日 ※有給休暇等は、条件により法定どおりです。
こんな人に来てほしい
こんな人に来てほしい！
☆求める人物像☆ 高齢者の幸せな暮らしに貢献する。という経営理念に共感頂ける方。 人とコミュニケーションを取るのが好きな方。
職場の風景
ミモザ川崎たちばな弐番館（グループホーム）の職場環境について
ミモザ川崎たちばな弐番館（グループホーム）の基本情報
事業所名
ミモザ川崎たちばな弐番館（グループホーム）（みもざかわさきたちばなにばんかんぐるーぷほーむ）
所在地
〒2130023
神奈川県川崎市高津区子母口258番地2
施設形態
休業日
- 祝日は営業
- 年末年始は営業
入居者数
- 定員：27 人
- 備考：
全室個室
施設情報
その他、設備
- 保育施設
- 託児所なし
- 駐車場
- 駐車場あり
法人情報
ミモザ株式会社 ( みもざかぶしきがいしゃ )
- 設立
- 代表者：清水 亨
- 資本金：43296 万円
- 設立日：1999年8月27日
- 事業内容
- １都８県に、高齢者介護事業を運営しております。 デイサービス、訪問介護、小規模多機能のような在宅支援から、 介護付きホーム、グループホームのような入居支援まで。 温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。
ホームページ
ミモザ株式会社 ホームページ
https://mimoza-care.com/