求人公開日：2024/05/20
ALSOK介護株式会社
グループホームみんなの家・清河寺２のヘルパー・介護職求人
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 試用期間：6 ヶ月
- 雇用期間の定め：なし
備考：
◎要介護福祉士資格 ※普通免許(AT可)あれば尚可 ★学歴不問！高卒、専門学校卒も活躍中！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！ ★ブランクOK！経験者歓迎！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ▼年齢不問！ミドルシニアも活躍中！ ★40代以上も活躍中！ ★50代以上も活躍中！ ★60代以上も活躍中！ ＼ ☆こんな経験がある方も歓迎！☆ ／ ☆デイサービスや訪問介護などでの 介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの 介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、 特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センター にて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや 生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくは ケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として 障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 ※64歳以下(定年のため) 65歳以降は再雇用の嘱託職員として 78歳を上限に1年毎の契約になります。
応募要件
仕事内容
【生活応援費10万円支給(※条件あり)】★リーダー・ホーム長を目指す方を応援します★介護福祉士を募集！ ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ■食事準備 …チルド食品の湯煎、盛り付けなど
給与・賞与
給与
- 月収 269,600円 ~
- 備考：
●一律夜勤手当5回分(35,000円)を含む ※超過分は別途支給 ※月給には一律資格手当1万円を含む ※月給には介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
賞与
- 賞与：あり
昇給
- 昇給：あり
手当
通勤手当：~ 50,000円 / 月
備考：
■交通費規定支給(5万円まで/月) ■車・バイク・自転車通勤もOK ⇒片道2km以上で申請可能◎
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
退職金
- 退職金：あり
その他福利厚生
- 資格取得支援制度あり
- 制服付与
- 備考：
■社会保険完備 ■育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■社内貸付制度 ■住宅手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■定年再雇用制度 ■よろず相談(悩み等の心の相談) ■資格取得費用補助制度 (初任者/実務者/認知症介護基礎) ■資格取得支援・資格取得祝金制度 (介護福祉士/ケアマネジャー) ■継続更新料補助制度(ケアマネジャー) …他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座 (受講料が必要な講座は社割で受講可) ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …住宅関連割引/引越料金割引 …レジャー施設/ホテル宿泊料割引 …各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等) …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座 など。
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 22:00 〜 07:00（休憩 60 分）
- 02:00 〜 11:00（休憩 60 分）
- 08:00 〜 01:00（休憩 60 分）
- 備考：
[1]早番 [2]遅番 [3]夜勤 ※休憩1時間 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 【1ヶ月の平均残業時間】 4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下！ ※2023年公務員月平均残業時間18.3時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！
その他の情報
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：6 〜 6 時間 / 月備考：
平均6.4時間 - 固定残業制：なし
休日・休暇
休日
- 年間休日：107 日
- 備考：
1ヶ月ごとのシフト制 月9公休（うるう年を除く2月は8公休）・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 2019年度、現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【スタッフの末永い活躍を称える制度！】 当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。 勤続年数に応じて報奨を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。
現場スタッフ紹介
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
グループホームみんなの家・清河寺２で働く魅力
POINT
1
グループホームみんなの家・清河寺２では、未経験でも安心して学べる教育体制が整っています。現場ではOJTによる教育を実施。楽しく働ける環境作りをモットーに、先輩職員がしっかり指導するのでご安心ください。また、正職員・パート採用にかかわらず本社で新人研修も受講できます。 利用者さまのその日の状態を見て臨機応変に対応する力を身に付けるため、月に1回は施設内研修を行っています。業務時間内に行っているので、研修によって残業が発生することはありません。虐待や身体拘束など、利用者さまをケアするうえで行ってはいけない行動に関する内容を中心に知識を深めていきます。介護に関する基本的な知識をしっかりと身につけられる職場です。
ケアや声掛けの仕方など、認知症の理解を深めるための研修が充実しています
POINT
2
グループホームみんなの家・清河寺２では、レクリエーションやイベントにも注力しており、利用者さまと関わる時間が長いことが魅力です。お誕生日会をひらいたり、体操のレクリエーションを実施したりと、スタッフも利用者さまと一緒に充実した時間を過ごせます。レクやイベントの企画は、職員同士で案を出し合って考えています。過去に実施したイベントも参考にしつつ、新しい企画に挑戦することも。2022年の正月には新しい取り組みとして施設内に鳥居を作って設置し、利用者さまにお参りを楽しんでいただきました。 また、当施設の裏手には畑があり、利用者さまと一緒に家庭菜園も楽しむことができます。収穫した野菜はおやつ作りに使用して、利用者さまに提供しています。自然に触れながら楽しく業務ができる環境です。
施設裏にある畑では、季節の野菜や花を育てています！
POINT
3
グループホームみんなの家・清河寺２では、2022年1月からチルド食を導入したため、調理業務はほぼありません。利用者さまによって刻み食やミキサー食にしたり、汁物にとろみを付けたりすることもありますが、主にお湯で解凍して温めた食事をお皿に盛り付けるだけなので、料理に抵抗がある方でも安心です。 また、効率良く利用者さまのサポートができるよう、当施設ではICT化を行っています。その一つとして、タブレットやスマートフォンで簡単に投薬のスケジュール管理ができる「服やっくん」というシステムも導入。記録作業も紙媒体からタブレットに変更し、利用者さまと関わる時間を増やせるようにしています。事務作業の負担が少なく済むため、介護に集中しやすい環境です。
上尾中央総合病院を協力医療機関に指定。訪問看護も週1で来ていただいています
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
認知症について理解を深められるよう、勉強会を定期的に実施しています
グループホームみんなの家・清河寺２では、認知症の利用者さまが生活しています。そのため、同じ対応をしていても急に反応がなくなったり、会話がうまくいかなかったりすることも。実際に認知症の方と関わったことがない場合、「思ったよりも大変」と感じることもあるかもしれません。 当施設では勉強会や研修会を定期的に開催し、認知症に対する知識を深められるようにしています。知識を身に付け、経験を積んでいくと、「利用者さまはどうしてこのような行動をするのか」「何を伝えたいのか」が徐々に理解でき、落ち着いて対処できるようになるはずです。先輩職員も新人さんをしっかりサポートするので、焦らず一つひとつ確実に成長できます。
職場の風景
グループホームみんなの家・清河寺２の職場環境について
グループホームみんなの家・清河寺２の基本情報
事業所名
グループホームみんなの家・清河寺２（ぐるーぷほーむみんなのいえせいがんじつー）
所在地
〒3310048
埼玉県さいたま市西区清河寺1195−1
施設形態
法人情報
ALSOK介護株式会社 ( あるそっくかいごかぶしきがいしゃ )
- 設立
- 代表者：熊谷 敬
- 資本金：10000 万円
- 設立日：1998年1月14日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- グループホーム運営 介護付有料老人ホーム運営 住宅型有料老人ホーム運営 サービス付き高齢者向け住宅運営 デイサービス運営 ショートステイ運営 訪問介護事業 訪問看護事業 居宅介護支援事業 小規模多機能型居宅介護事業 福祉用具貸与・販売事業 地域包括支援センター運営 認可保育園運営