求人更新日:2024/11/19

一般社団法人WING−NETWORK
WING日野駅前の児童指導員求人 ( パート・アルバイト )
給与 | 時給 1,226 円 〜 1,350 円 |
勤務地 | 東京都日野市 |
職種 | 児童指導員 |
職員の声を大切し、職員・利用者さまのやりたいことに柔軟に挑戦できます
WING日野駅前は、2014年に東京都日野市で開業しました。JR中央線「日野」駅より、徒歩約1分の電車での通勤がしやすい立地にあります。当事業所は、発達障がいや知的障がいのお子さまに対し、個々の可能性を広げる場を提供したいとの思いで、定員は10名。小学生から高校生までのお子さまがいらっしゃいます。 当事業所は、代表と職員の距離が近く、何でも相談しやすい風土が魅力です。「グループ内の事業所で経験を積みたい」と相談したときには、翌日からヘルプとして勤務を行う形をとった事例もあります。代表や管理者と相談しながら、従業員のやりたい事に向き合います。スキルアップやキャリアチェンジにも積極的に挑戦できます。もちろん、努力は賞与にしっかり還元。毎年、個人目標を立てたうえで、半年に1度、代表と1時間ほどの面談を実施しています。面談の場では、振り返りや、次年度に向けた新たな取り組みを共に考えるなど、じっくりと相談が可能。目標に向かって着実にスキルを磨いていきたい方にとって、最適の職場です。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:パート・アルバイト
- 試用期間:なし
- 雇用期間の定め:あり
備考:
雇用期間:1年
応募要件
仕事内容
放課後等デイサービスにおける児童指導員業務
給与・賞与
給与
- 時給 1,226円 ~ 1,350円
賞与
- 賞与:あり
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:~ 20,000円 / 月
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
その他福利厚生
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 14:00 〜 18:30(休憩 0 分)
- 10:00 〜 14:00(休憩 0 分)
- 備考:
普段:14:00~18:30(休憩なし) 夏休みのみ:10:00~14:00(休憩なし) シフト要相談
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 0 時間 / 月
- 固定残業制:なし
現場スタッフ紹介
40代前半
職種:
児童発達支援管理責任者管理職・マネージャー- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2016年
- 経験年数:児童発達支援管理責任者 1年
転職について
入職した理由
入職前に見学に行きました。事業所や職員の雰囲気が良く、入職を決めました。また、最寄り駅から徒歩2分ほどと、通勤しやすく最高です。
働いてみての感想
私自身、児童分野は初めての経験でした。基本は、チームでお子さんの対応をするので、未経験でも不安なく勤務ができています。
職場について
職場の魅力
職員の笑顔を大切にするという法人理念があり、笑顔で働けることは自慢できる大きなポイントです。毎日、仕事が楽しいと思える環境に感謝しています。
おすすめの方、向いている人
お子さまと接することが好きな方に向いていると思います。お子さまの笑顔を大切にしながら、一緒に支援していきたいですね。
プライベートとの両立
年間休日が多めで夏季・冬季休暇もあり、お盆や年末年始も休暇取得が可能です。年に数回、親睦会が開催され、スタッフのコミュニケーションの場があるのが良いですね。残業もほとんどないため、仕事やプライベートのバランスが取れています。
この仕事への思い
お子さまが楽しく過ごされ笑顔で帰っていくのを見送るときや、できることが増えたときは、特にやりがいを感じます。お子さまの成長を感じられ、一緒に楽しい思い出が刻めることができ、毎日のエピソードが宝物です。
教育体制
職員間でこまめに情報共有をすることで統一した支援に繋がっており、未経験の私でも安心の体制だと思っています。法人内や外部研修の制度もあり、スキルを磨ける機会があるのも良いですね。
入社前後でギャップを感じたこと
大人になってから、こんなに本気で公園遊びをするとは思っていませんでした。大きなすべり台を一緒に滑ったり、思いっきりかけっこをしたりと、お子さまとの外活動はフレッシュな気持ちになり、良い刺激になっています。
レバウェル編集局が取材しました!WING日野駅前の取材レポート
WING日野駅前で働く魅力
POINT
1
理念
近所のお兄さん・お姉さんのような距離で、お子さまをサポートします
WING日野駅前では、「お子さまに楽しみながら成長できる場を提供し、先生ではなく良き大人として導くこと」をテーマにしています。お子さまにとって心地よい場所をつくり、多くの活動を通じて一人ひとりの成長をサポートすることが、職員の役割です。身近な存在として、お子さまの目線に合わせた距離感を大切にしています。お子さまのできることが増えたり、笑顔で活動に取り組んでいたりすることが、職員の大きなやりがいです。 当事業所では、お子さま一人ひとりの可能性を広げるため、集団活動・個別活動・自由活動といったさまざまな活動の場を設けています。集団活動では、社会性や協調性の育成につながる遊びを提供。個別活動では、課題に取り組みながら、集団にも慣れていけるようサポートしています。自由時間では、遊びや休憩など、お子さまがリフレッシュできる場を設定。イベントや行事では、やりたいことを提案でき、企画や開催を相談し合っています。お子さまを喜ばせるための業務に専念できる環境です。

職員が笑顔でいることで、利用者さまにも笑顔が連鎖すると考える職場です
POINT
2
教育・スキルアップ
未経験でも大丈夫! お子さまとの関わり方は、徐々に学んでいける体制です
WING日野駅前では、新人職員が安心して働き始められるよう、先輩職員がしっかりフォローしています。入職後は、障がい特性やお子さまとの関わり方を現場で指導。先輩職員が常に気にかけ、お子さまへの声掛けの適切なタイミングを都度伝えていくため、安心です。 また、当事業所には、送迎業務があります。ステップワゴンのような大きめの自動車を運転するのが不安な方でも、練習する時間をしっかり確保。送迎も、研修の期間を経て、実践に移ることができるため、不安なく取り組むことができます。 そのほかにも、当事業所は学べる機会を定期的に設けています。内部研修では、年に2回ほど法定研修を実施。外部研修は、職員1人あたり年に1回ほど受講が可能で、費用の補助も行っています。資格取得に関しても応援しており、働きながらスキルアップを目指していける職場です。
POINT
3
働きやすさ
年間休日120日以上で休みが豊富。ライフワークバランスを保って働けます
WING日野駅前は、プライベートを大切にできる環境を整えています。週休2日制で、年間休日は120日以上。夏季と冬季にはそれぞれ約3日の休暇を設けています。連休を取るときには職員同士で話し合って決めており、基本祝日はお休みですが、イベント等で出勤した場合は振替の休日を希望の日に取ることが可能です。希望休の申請もとおりやすく、自分の時間をしっかり確保しながら働けます。 また、当事業所では、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方も可能です。実際に、子育て中の職員は時短勤務を活用しており、勤務時間の調整にも対応。産休・育休の取得実績もあるなど、子育てと両立をしながら長く働ける職場です。 仕事を集中するには、プライベートも大切にしてもらいたいと考えている法人です。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
新人職員の疑問や悩みごとに対し、職員皆で解決していく体制です
WING日野駅前では、前日上手くいったお子さまへの対応方法が翌日には上手くいかなくなることがあります。障がい特性について知識が浅い方にとっては、どのように対応すればよいか迷うことがあるかもしれません。 しかし、当事業所では、職員に笑顔で働ける環境を大切にしているため、安心です。代表や管理者、職員にいつでも相談できる体制が整っており、「最初は、分からなくて当然」という風土が根付いています。新人職員から相談がないとむしろ心配されるほど。また、対応に困ったときの対応方法も、新人教育の一環としてしっかりと教えています。まずは職員に悩みを打ち明け、徐々に自分で解決できるよう方法を学んでいける環境です。
職場の風景
WING日野駅前の職場環境について
WING日野駅前の基本情報
事業所名
WING日野駅前(うぃんぐひのえきまえ)
所在地
〒1910011
東京都日野市日野本町3丁目11-5 IMビル202号室
施設形態
法人情報
一般社団法人WING−NETWORK ( いっぱんしゃだんほうじんうぃんぐねっとわーく )
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