株式会社琉心海
あおぞら訪問介護事業所のヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )

あおぞら訪問介護事業所では、円滑なコミュニケーションを実現しています。全職員がお互いの名前と顔を認識できる少人数の職場で、関係性は良好。日中の休憩時間は、ほとんどの職員が事務所に戻り、一緒に昼食をとっています。管理者の意向により、正午から午後1時のあいだは新規の利用者さまの受け入れや訪問の予定を組まないように調整。職員間の親睦を深める時間を大切にしている点が特徴です。休憩中は職員同士が和気あいあいと会話する場面がよくあり、いつもにぎやか。職場は常に笑い声であふれています。 当事業所では、すべての利用者さまを職場全体で支えています。「この食材にはこういう調理法がおすすめ」「◯◯さまは食材の管理が苦手だから注意してね」といった情報共有も活発。職員間の連携が強固で、安心感を持って訪問業務に取り組める環境です。

あおぞら訪問介護事業所では、未経験の方でも活躍できるよう、丁寧な教育体制を整えています。新人職員は1～2週間かけて、担当する可能性のあるすべての利用者宅を先輩職員と同行訪問。訪問後には管理者が「どうだった？」と声を掛け、フォローアップも実施しています。同行回数は習熟度に応じて調整しており、自信を持って業務を行えるようになるまでサポートしますので心配は不要です。 当事業所では、利用者さま一人ひとりに合わせたケアを提供するため、訪問前に利用者さまごとのファイルを確認することを徹底しています。ファイルには、利用者さまの生い立ちや生活歴、家族構成、サービス内容などを記載。必要な情報を取り入れたうえで、実際の業務に入ることが可能です。なお、独り立ちのタイミングは、本人へ確認しながら決めています。不安が残っている場合は、教育期間を伸ばすこともできるので安心です。また、訪問先は新人職員の得意なことや苦手なこと、利用者さまとの相性を見極めたうえで決定。心身ともにゆとりを持ちながら仕事に取り組めます。

あおぞら訪問介護事業所は、家事経験を活かせる職場です。利用者さまは要支援や要介護1～2の方が中心で、身体介護よりも生活援助を受ける利用者さまが多いことが特徴。職員は掃除や買い物、調理など家事全般を主に行っています。利用者さまがご自宅での暮らしを続けられるようサポートできることが、職員にとってのやりがいです。 当事業所では、職員が笑顔で仕事に取り組めるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。「あれはだめ、これはだめ」と一方的に指示するのではなく、対等な立場で活発に意見交換を実施。また、管理者にすぐに連絡できる体制を整えていることも魅力の一つです。訪問先で判断に迷うことがあれば、小さなことでもお気軽にご相談ください。1人で悩みを抱え込むことなく、安心感を持って働けます。