わくわくぎふと鎌取では希望休を取りやすい雰囲気があり、時間休の取得もできます。お子さんの学校行事といった家庭の都合に合わせて、休みを取ることが可能です。 また、お子さんの発熱や体調不良などによる、急なお休みにも対応。その場合はほかのスタッフがフォローするため、安心して休んでもらって構いません。 当事業所では、お子さんが3歳になるまで時短勤務が可能で、実際に産休育休を経て仕事復帰したスタッフが在籍しております。それぞれの生活スタイルや子育て事情を配慮し、柔軟な対応を心掛けています。 残業がほとんど発生しないのも、当事業所の魅力ポイントです。定時で退社できるよう、スタッフそれぞれの1日のスケジュールを調整しています。もし、当日中に仕事が終わらなかった場合は、翌日に回してもＯＫ。帰りが遅くなる心配がないので、子育て世代の方も働きやすい職場です。

児童指導員任用資格や保育士資格、教職員免許状などの資格を活かして働けます

わくわくぎふと鎌取では、スタッフの意見や悩みに合わせた研修を行うこともあります。お子さまの特性や状況に合った対応方法や、スタッフが迷ったり困ったりしていることをピックアップ。スタッフの意識統一も兼ねて、ベテランの心理士が研修を行っています。スタッフの学びたいことをリアルタイムで研修内容に反映しているため、得た知識をすぐに業務に活用できます。 スタッフを対象にしたペアレントトレーニングを行っているのも、当事業所の特徴の一つ。本来は保護者を対象としたトレーニングで、お子さま一人ひとりの発達段階に合わせた関わり方を学んでいくものです。言語でのコミュニケーションだけでなく、非言語コミュニケーションも取り入れることで、まだ発語のないお子さまとも、良好な関係を築くことが可能。トレーニングを通してお子さまに対する理解が深まり、個々に合った接し方を身につけられます。

毎月、季節に合わせた工作を実施。活動をとおしてお子さまの成長を感じられます

わくわくぎふと鎌取では、お子さまそれぞれの好きなものを通して、療育支援するという考え方を基本としています。お子さま一人ひとりの好みのキャラクターや、マイブームに合わせた教材を作成し、支援を実践。もともとある療育道具にキャラクターの絵を描いたり、気持ちの良い手触りの素材を使用して道具を手作りしたりすることもあります。アイディアは、その都度スタッフが考案。お子さまが療育をより楽しむためにはどうすれば良いかを考えるのが好きな方や、お子さま最優先の支援を提供したいとお考えの方に、最適な環境です。 当事業所は、保護者支援にも注力しています。保護者の方の様子を見ながら、管理者や心理士との面談の機会を設けることも。面談のなかでは、ペアレントトレーニングを行ったり、悩みごとや困りごとの相談に乗ったりしています。家庭の安定が、お子さまにも良い影響を与えると考えている当事業所。保護者の支援を通じて、お子さまの育ちに貢献できます。

子どもたちのために必要なものを考えて、支援ツールを手作りしています