株式会社つないだ手
ハッピーテラスさんだ教室の児童指導員求人 ( 正社員 )

ハッピーテラスさんだ教室は、職員が負担なく業務に取り組めるよう工夫しています。毎月開催しているイベントでは、職員の得意分野を生かした内容を実施。過去には、プログラミングや絵画、工作など、さまざまなテーマの企画を行いました。職員は、それぞれの「好き」や「得意」を生かしながら、モチベーション高く仕事に取り組めます。 また、送迎業務の負担がない点も、当教室の特徴です。利用者さまのご家族が送迎を行っており、職員は本来の支援業務に集中できます。 当教室では、新人さんが1人で悩みを抱え込まないよう相談しやすい環境を整えています。従業員支援プログラム（EAP）を導入し、外部の心理カウンセラーに相談できる窓口を設置。そのほか、数ヶ月に1回ほど、管理者との個人面談も実施しています。支援の悩みやプライベートのことなど何でも相談でき、新人さんも安心して業務に取り組めるはずです。

ハッピーテラスさんだ教室では、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。希望休や有休は、できる限り申請どおりに取得できるよう管理者が調整。家族と過ごす時間をしっかり確保できます。また、男性職員の育休取得の実績がある当教室。復職後の勤務時間も相談でき、ライフステージの変化に合わせて柔軟な働き方が叶います。 残業は月10時間程度と少ない点も、当教室の魅力です。職員は、日頃から優先順位を意識して仕事に取り組むことを徹底。記録作業は職員同士で分担し、勤務時間のなかで業務を終えられるよう工夫しています。さらに、請求や記録といった事務作業は法人独自のシステムを活用。業務の効率化につながりました。終業後の時間を確保でき、仕事とプライベートの両立をしながら長く働ける職場です。

ハッピーテラスさんだ教室では、丁寧な教育を実施しています。入職後は、座学をとおして1日の業務の流れをレクチャー。法人本部が行う研修も用意しており、外部講師を招いて障がいへの理解やトレーニングの進め方を学びます。その後は、アドバイザーとなる先輩職員とともに支援内容を組み立て模擬授業を実施。アドバイザーは社歴の長いベテラン職員が担当しており、新人さんも安心して業務に取り組めるはずです。独り立ちのタイミングは、個人の経験やスキルによって1ヶ月～半年ほどとさまざま。新人さんは、自分のペースで着実に業務を習得できます。 保護者さまへの対応は、送迎時の挨拶からスタート。先輩職員の関わり方を見て学び、少しずつ実践することで対応方法を身に付けます。段階的な指導を実施しており、経験の浅い方も不安なく業務を習得できる環境です。