求人更新日：2024/07/11
ユアスマイル株式会社
ライフパートナー磯路のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )
| 給与 | 月収 304,000 円 〜 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市港区 / 弁天町駅 |
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 試用期間：6 ヶ月
- 雇用期間の定め：なし
備考：
【必須スキル・経験】 ・介護士資格（初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれか） 【歓迎スキル・経験】 ・介護業務の実務経験 ・社会福祉系の学校を卒業 ・コミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・笑顔であいさつができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・前向きな見方、考え方ができる方 【必須資格・ライセンス】 ・介護士資格（初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれか） ※資格取得支援制度あり
応募要件
仕事内容
【大阪市港区磯路】★年収450万円以上/有給取得率75％/東証上場グループのヘルパー正社員★ ■ライフパートナー磯路をご紹介します 1. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています 2. 施設近辺には飲食店が多くあり、昼食に困りません。また、弁天町駅から徒歩7分と通勤にも大変便利な場所にございます。 3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。 4. 「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。 ■ユアスマイル株式会社のおすすめポイント！ 賞与年3回！ 正社員の有休消化率は業界平均より高い75％！！ 産前産後休暇・育児休暇が取得しやすい環境☆（今年度だけで4名取得） 女性責任者は70％（内20～30代は40％）で、 子育て中のママさんや社会復帰を考えている女性が働きやすい職場♪ 残業5時間/月未満でプライベート充実 業務ではタブレット端末を使用！（カイポケ） 様々な研修を実施・資格取得支援あり！ ＜資格取得支援（全額）/接遇研修/口腔ケア/他多数＞ 研修内容は施設単位で決定！ ■働きやすい環境が整っています 1. 月8日休みなので自分の時間をしっかり確保できます。 ご家庭のある方も無理なく働ける職場環境です。 2. 手厚い教育制度と資格取得制度を用意しております。また、各施設ごとに研修内容を決める事ができるため、今必要な研修を必要な時に受講する事ができます。 〈業務内容〉 ・介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など ・施設業務：レクリエーション、電話対応など ☆チームケアを徹底していますので、1人で頑張り続ける必要はございません。 ＼福祉支援の総合グループ／ シンセリティグループは、訪問介護事業・通所介護事業など多角的なサービス展開を行っています。 支援の手を広く伸ばし、地域に住むすべての方へ等しく温かな行いを。 居心地の良いくらしの提案を行っております。
給与・賞与
給与
- 月収 304,000円 ~
- 備考：
【給与】 初任者合計：304,000円 実務者合計：308,000円 介護福祉士合計：314,000円 ▼内訳 基本給 150,000円 〈資格手当〉 初任者：5,000円 実務者：7,000円 介護福祉士：10,000円 〈調整手当〉 初任者：21,000円 実務者：22,500円 介護福祉士：25,000円 〈残業手当〉 初任者：19,000円（10時間） 実務者：19,500円（10時間） 介護福祉士：20,000円（10時間） 〈処遇改善手当〉 84,000円 〈夜勤手当〉 22,000円（4回分）※1夜勤／5,500円 〈特事加算〉 3,000円
賞与
- 賞与：あり
- 備考：
賞与年3回（5月,8月,12月） ※2023年賞与実績（資格・経験年数による） 1,600,000円
昇給
- 昇給：あり
手当
通勤手当：~ 30,000円 / 月
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
その他福利厚生
- 再雇用あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:00 〜 18:00（休憩 60 分）
- 備考：
日勤：9:00～18:00(実働8時間のシフト制)夜勤：17:00～9:00 （120分休憩・実働14時間） ※業務の都合により、所定時間外の勤務や休日出勤を命じる場合があります ※業務の都合により、始業・終業時刻を繰り上げたり、繰り下げたりすることがあります 【休日】 月８日 年次有給休暇（6ヶ月経過後10日） 夏季休暇、冬季休暇 慶弔休暇
その他の情報
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：0 〜 10 時間 / 月
- 固定残業制：あり
10 時間分の時間外手当として 19000 円を支給
休日・休暇
休日
- 年間休日：105 日
現場スタッフ紹介
40代後半
職種：
ヘルパー・介護職- 雇用形態：正社員
- 入職年月：1980年
- 経験年数：ヘルパー・介護職 8年
転職について
入職した理由
介護に興味があり、全く違う業界から転職しました。人に感謝される仕事に従事したいという思いでの入職でした。
働いてみての感想
知人の紹介でライフパートナー磯路に入職しました。当施設はいつも笑顔で明るく、はきはきとした職員が多いです。困ったときは助け合い、問題があれば指摘し合える関係性が良いなと思いました。
職場について
職場の魅力
介護の仕事は重労働で大変ですが、腰を痛めたときは周りのスタッフに助けていただけました。今まで働くことが出来ました。助け合って働けるのが、この職場の魅力です。
おすすめの方、向いている人
利用者さまに優しいのはもちろん、職員に対しても優しく、人の意見にしっかり耳を傾けられる方と一緒に働きたいですね。
プライベートとの両立
ライフパートナー磯路は休暇取得を促進しています。年に数回、1週間以上の連休を取り家族旅行を楽しんでいます。
この仕事への思い
優しい利用者さまが多くいらっしゃいます。笑顔で“ありがとう”と言っていただいたときには、大きなやりがいを感じました。
教育体制
月に1回行われる会議では、各種研修を行っています。経験を積んで、分かったつもりになっていることもありますが、受講してみると毎回新鮮な学びがあります。
入社前後でギャップを感じたこと
介護の仕事は、思っていたよりも重労働です。認知症の方や難聴の方とのコミュニケーションは難しいと感じることがあります。
レバウェル編集局が取材しました！ライフパートナー磯路の取材レポート
ライフパートナー磯路で働く魅力
POINT
1
働きやすさ
残業は少なめで、有休取得率ほぼ100％！ 働きやすい職場環境です
ライフパートナー磯路は職員が働きやすい体制を整えています。有休もとりやすく、有休取得率はほぼ100％です。有休の取得が滞っている職員にはサービス提供責任者が声を掛け、休みを促すことも。相手の状況を理解し、助け合う気持ちを大切にしています。 当施設では、2週間ごとにシフトを作成しています。希望休の上限はありませんが、月2回程度の希望休はほぼ100％叶うため、用事と両立しやすい環境です。夜勤のスケジュールも2週間ごとに決められるため、こまめに予定を調整しながら働けます。 当施設では、残業が月に5時間以内と少なめです。利用者さまへのサービス提供や記録作業が時間内に完了できるようスケジューリングしているほか、利用者さまの急変時は役職者が対応しています。また、現場職員の意見を参考にシフトの見直しにも着手しており、朝の時間帯の職員数や夜勤の開始時間を調整しました。定時に退勤できるため、プライベートと仕事のバランスがとりやすい環境です。
定期的にミーティングを実施。利用者さまの情報をしっかり共有しながら働いています
POINT
2
職場の特徴
倫理綱領の読み合わせで職員の意識を統一。職員同士の円滑な連携が自慢です
ライフパートナー磯路は、職場内の連携がスムーズで働きやすい点が魅力です。月に1回、午後3時から40分ほどの時間を掛けて介護職員によるミーティングを実施。利用者さまの情報共有に加え、福祉用具の変更などの課題についても意見を出し合っています。職員同士の関係性が良好なため、新しく入職される方も意見を言いやすい環境です。会議の内容は議事録に記録しており、シフトの都合で会議に出席できなかった職員も後日確認できるよう配慮しています。 また当施設では毎朝、倫理綱領を唱和し、「利用者さまが第一」という共通の意識をもって業務を行っています。全職員が同じ方向を向いていることで、円滑に連携できるのが当施設の強み。仲間と協力して利用者さまを支えたい方が活躍できる職場です。
ミーティングは、職員一人ひとりが意見を言いやすい雰囲気で実施しています
POINT
3
教育・スキルアップ
利用者さまを把握できるまでは主任が同行。安心して仕事に慣れていけます
ライフパートナー磯路では、丁寧な新人研修で入職者の独り立ちをサポートしています。利用者さまによってはそれぞれ生活におけるこだわりがあることも。そのため、入職後1週間程度は利用者さまごとの注意点を重点的に説明し、主任とペアでサービスを提供します。 仕事に慣れてきたら、「午前中はこの人に行って来て」「入浴は初めてなので一緒にやりましょう」といった具合に少しずつ一人でもできる仕事を増やしていきます。習熟度に合わせて段階的に進めていくため、安心して仕事が覚えられる環境です。 当施設では、職員のキャリアアップも応援しています。当事業所の運営母体である株式会社エメラルドの郷は約25の施設を運営しており、法人内で幅広い経験を積んでキャリアアップすることも可能。実際に当事業所で主任を務める職員は他施設からの異動で赴任しました。これまでの経験を活かし、さらなる高みを目指したい方も活躍できる環境です。
施設の周辺にはコンビニやスーパー、公園も。周辺環境に恵まれた立地です
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
利用者さまの対応で困ったことがあれば、役職者が間に入って対応します
ライフパートナー磯路には、多種多様な利用者さまが入居されています。なかには重度の認知症がある方や、新しく入職した職員にわざと困らせるようなことを言ってしまう方も。そのため、はじめのころは利用者さまへの対応に戸惑うことがあるかもしれません。 当事業所では、利用者さまへのサービス提供で困ったことがあった際、必ず役職者が間に入って対応しています。過去に、職員が利用者さまに蹴られた事案が発生。管理者が利用者さまに状況を確認すると、足に麻痺があった利用者さまの伸びていた足が職員に当たってしまっただけでした。管理者がしっかりと介入することで、利用者さまごとのこだわりや注視点をしっかり共有し、安心して働ける環境を整えています。
職場の風景
ライフパートナー磯路の職場環境について
ライフパートナー磯路の基本情報
事業所名
ライフパートナー磯路（らいふぱーとなーいそじ）
所在地
〒5520003
大阪府大阪市港区磯路2-15-3
交通情報
- 大阪市営地下鉄中央線弁天町駅 徒歩 7 分
施設形態
施設情報
- 全体
- 部屋数：29
- 従来型個室
その他、設備
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
- 保育施設
- 託児所なし
- 駐車場
- 駐車場
- 駐車場あり
- 駐車場
入居者数
- 定員：29 人
法人情報
ユアスマイル株式会社 ( ゆあすまいるまぶしきがいしゃ )
ライフパートナー磯路周辺のヘルパー・介護職求人（正社員）
ヘルパー・介護職の求人
月収
230,000
円
〜
300,000
円
働く人の希望に合わせた職場を心かけてます
職場の紹介あり
スタッフ紹介あり
ヘルパー・介護職の求人
月収
203,800
円
〜
235,000
円
正職員の労働時間は1日6～6.5h。自己研鑽にも十分に時間があてられます
職場の紹介あり
スタッフ紹介あり
ヘルパー・介護職の求人
月収
180,000
円
〜
ヘルパー・介護職の求人
月収
200,000
円
〜
243,250
円
全体で約90名の職員が活躍中！ 総合的な介護サービスを提供する施設です
職場の紹介あり
スタッフ紹介あり
ヘルパー・介護職の求人
月収
210,000
円
〜
280,000
円
「行くのが楽しみ」になる場所に。おもてなしの心と活気にあふれる職場です
職場の紹介あり
スタッフ紹介あり