デイサービスベルフラワーは、笑顔に溢れた職場です。笑顔を絶やさないことをモットーにしており、「日々、笑顔を大切に」ということを職員間でも心掛けています。顔が暗い職員には、管理者から声掛けを実施。職員が笑顔で働けるように気を配った対応を意識しています。 当事業所は小規模デイサービスのため、利用者さまお一人おひとりとじっくり関われることが魅力です。利用者さまお一人おひとりに目が行き届くため、体調の変化にも早めに気付いて対応することができます。 また、利用者さまの尊厳を重んじた関わり方を徹底している当事業所。常に笑顔で利用者さまのお気持ちを汲んだ対応を心掛けています。利用者さまのお名前を呼ぶ際も、「ちゃん」付けではなく「さん」付けを徹底。常にマナーを気にかけながら、利用者さまとのコミュニケーションを大切にしています。

デイサービスベルフラワーは、職員の仲が良好だからこそ意見も伝えやすい環境です。月に1回ほどの頻度で職員会議を実施。レクリエーションの企画や利用者さまの状態やケアについて話し合うカンファレンス、自然災害、事故防止の研修内容の共有をメインに行っています。会議の場も堅苦しい雰囲気はなく、職員は意見を言いやすい環境です。職員たちの意見を積極的に取り入れ、利用者さまへのケアを工夫しています。 当事業所は、バラエティに富んだレクリエーションを行っています。利用者さまと簡単なおやつを作ったり、近くの神社まで初詣に行ったりと内容はさまざま。ほかにも、3色の絵の具だけを使用して、絵の具の組み合わせで何の色ができるかといった脳のトレーニングをメインとしたレクリエーションを実施したこともあります。レクリエーションを通して、利用者さまの身体機能の向上や維持ができるよう力を入れている職場です。

デイサービスベルフラワーは、残業はほぼなく基本的に定時で退勤することが可能です。残業は月1回の職員会議の際に、30分ほど発生する程度。送迎に関しても、利用者さまのほとんどが当事業所から15分ほどのところにある有料老人ホームのご入居者さまなので、交通状況による渋滞も基本的にありません。送迎後にヒアリハットの検討や、フロアの掃除、レクリエーションの準備をする時間があるので、残業をすることなく余裕を持って業務を行えます。 当事業所は、仕事とプライベートの両立が図りやすい環境です。土日が公休で、休みの日が事前に分かっているためプライベートの予定も立てやすいことも魅力。年末年始は12月29日から1月3日までをお休みに設定。しっかりリフレッシュしながら働けます。 また、有給休暇も取得しやすい当事業所。土日休みと有休を組み合わせて連休を取ることも可能です。皆が有休を取れるよう、お互いに協力しながら業務を行っています。