ヘルパーステーションレガーロは、職員の希望に合わせた働き方が叶いやすい環境です。 当事業所は、週1日から勤務可能。訪問スケジュールは職員の希望に合わせて作成します。「子どもが学校に行っている間に、1日3件だけ働きたい」「なるべく稼ぎたいので、1日の訪問件数を多くしたい」といった要望も相談のうえ対応可能です。 当事業所は直行直帰ができ、職員が効率的に業務にあたれるところも魅力です。 職員は、自分の原動機付自転車や自動車で移動することが可能。休憩時間を自宅で過ごすこともできます。また、職員が疲れたときは、休憩時間とは別に10～20分程度の仮眠も可能。訪問の合間にしっかりと休息を取ることで、集中して仕事に取り組めます。 また、当事業所では、職員の急な欠勤や早退があったときに対応をお願いする場合を除いて、残業がほとんどありません。基本的に残業が発生しないように管理者が訪問スケジュールを調整しているため、職員は仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。

ヘルパーステーションレガーロは、初めて介護職に就く方も安心の教育体制が整っています。 当事業所では、基本的な業務に関するマニュアルを完備。新入職員は、マニュアルに沿って業務を一つひとつ覚えていけます。介護業界での勤務経験がない方が特に不安に感じやすい排泄介助や入浴介助の業務に関しても、研修で丁寧にレクチャーするので心配いりません。 当事業所では、新入職員は先輩職員に同行しながら、徐々に業務に慣れていけます。 訪問先で、まずは先輩職員が利用者さまへ新入職員をご紹介。利用者さまと新入職員がお互いに安心できるよう努めています。その後、新入職員は、先輩職員の対応を見ながら実際の介助の取り組み方を確認。新入職員が不安なく対応できるまで先輩職員が同行するので、しっかりと業務を身に付けられます。 当事業所では、介護福祉士といった事業所指定の資格を取得した職員に、合格お祝い金をお渡ししています。モチベーションを保って資格取得を目指せる環境です。

ヘルパーステーションレガーロは、職員同士の連携とシステムを利用した情報共有で、働きやすい環境を作っています。 当事業所には、事故やトラブル対応に関するマニュアルがあり、不測の事態が発生した場合の指示系統が明確です。緊急時でなくとも、困ったことや不明なことがあれば、職員は訪問先からサービス提供責任者に連絡可能。経験豊富なサービス提供責任者から適切な指示を受けられるので、「訪問先で何かあったらどうしよう」という心配がいりません。 当事業所では介護ソフトを使用しており、職員は訪問記録をスマートフォンで入力します。 ご家族の希望でノートに記録を付けるケースもありますが、基本的にはサービスの提供が終わったあとその場で端末に入力するのみで良く、効率的です。訪問前は、介護ソフトで利用者さまの前回の記録とサービス提供責任者からの指示を確認。職員は、その日の対応内容や留意点をチェックしたうえで業務にあたれます。 また、グループLINEを利用し、職員間で利用者さまの情報を共有。利用者さまが発熱していたといった通常と異なる様子の場合は、グループLINEで状況を報告します。重要な情報の伝達漏れを防ぐことができ、円滑に業務が進められる環境です。