株式会社ワンスターグループ
児童発達支援・放課後等デイサービスワンスターロイスの言語聴覚士求人 ( 正社員 )

児童発達支援・放課後等デイサービスワンスターロイスは、子どもが集団活動に慣れるための取り組みを行っています。土日祝日にはバーベキューやビンゴなどのイベントを行っており、内容は月に1回ほど行われる会議で決定。余裕を持って準備を行えるよう、開催日の2ヶ月ほど前に決めています。会議はスタッフ全員で案を発表し合う方針。案を出したスタッフが中心になり、皆で協力しながらイベント準備を行います。また、体を動かして活発に過ごすことが多いことも特徴の一つです。公園でボール遊びをしたり走り回ったりして、お子さまと一緒に楽しんでいます。体を使って活動したい方にもぴったりの環境です。 当事業所は、スタッフ自身で組んだカリキュラムのなかで、お子さまへ学習指導を実施する機会があります。特に成長が著しい年齢層のお子さまが中心のため、お子さまの成長を実感しやすく、日々変化していく姿を間近で見られることが、やりがいにつながっています。

温かみのあるフロア。未就学から高校卒業まで、一貫してお子さまを支援できる体制です

児童発達支援・放課後等デイサービスワンスターロイスは、教育係や責任者を中心に新人教育を行っています。入職後まずは、基本的な業務内容をレクチャー。慣れるまでは、先輩スタッフがついて丁寧にサポートします。基本の仕事を覚えたあとは、送迎表や人員配置表の作成、お子さま一人ひとりのデータ管理などの事務作業を指導。事務業務は、スタッフ皆でローテーションで担当しており、障がい児との接し方だけでなく、店舗運営の仕組みも学べます。 当事業所では、法人内で研修制度を導入しています。入職後1ヶ月ほどから、研修を開始。1回約2時間、合計12回ほど行っています。内容は、放課後等デイサービスや児童発達支援の仕組みのほか、保護者の方との関わり方や障がいに関する知識など幅広い内容を網羅。きちんと知識をつけられるため、新人さんも安心です。

児童発達支援・放課後等デイサービスワンスターロイスは、業務を効率的に進められるよう取り組んでいます。基本的に、午前中はイベントの準備作業を実施。お子さまが来る前の時間のため、集中して作業に取り組むことが可能です。スタッフ同士で話しながら、和やかな雰囲気のなかで業務を行えます。 お子さまが来てからは、スタッフ同士でしっかり連携を取りながら対応にあたります。業務連絡には、LINE WORKSを活用。お子さまと送迎で合流したスタッフから、宿題の内容や保護者の方からの依頼を、すぐに共有することが可能です。また、毎日実施している朝礼と終礼では、お子さまの利用時間の変更や怪我、体調などの情報共有を中心に行っています。基本的に、スタッフ全員がプレイルームで業務にあたっているため、お子さまがいる時間帯でもコミュニケーションを取りやすく、連携もしやすい環境です。