株式会社メディカル・Reコンディショニング・中尾
メディカル・Reコンディショニング・中尾の理学療法士求人 ( 正社員 )

メディカル・Reコンディショニング・中尾では、スキルアップを目指す職員のために手厚い教育体制を整えています。入社から約3ヶ月の研修期間では、まず300種類のパーソナルトレーニングメニューを写真付きのマニュアルを使って覚えます。利用者さまへの施術は代表や先輩職員がお手本となりながら指導。受付や会計など事務業務も丁寧に教えます。新人が自信を持って業務できるよう、不安が解消するまでサポートするので安心してください。 当事業所では、職員のスキルアップも応援しています。症例をもとにした勉強会を定期的に施設内で開催。足が痛い利用者さまへの施術について代表がレクチャーします。ほかにも医師会や理学療法士の外部の勉強会に参加することも可能です。参加費用は、業務に活かせることを条件に、事業所が一部～全額を補助します。また、職員が業務に関連する資格を取得し、スキルや知識を現場で活かしてくれた際には、給与に還元することも。働きながらスキルアップと専門性の向上を目指せるのも当事業所の特徴です。

利用者さまのニーズに応えるため、一人ひとり丁寧にサポートできます

メディカル・Reコンディショニング・中尾では利用者さまのニーズに合わせて、長期的に身体面のサポートをします。専用のシステムを使って100を超える評価項目で利用者さまの身体を分析し、一人ひとりに合わせた個別メニューを組み立てます。メニューは「評価結果をもとに、このメニューを追加したらいいかも」といった代表の助言をもとに職員が決定できます。そのため、全てを一人で決める必要はありません。また、代表の考えにも触れながらメニューを決められるため、専門的なノウハウを吸収する機会も多くあります。 当事業所は利用者さまとのコミュニケーションも活発です。健康保険を使ったリハビリにある「150日ルール」といった制約がなく、長期的に利用者さまの身体の変化を観察できます。信頼関係を築きながら、長期的に利用者さまの身体の経過を見ていけます。

利用者さま一人ひとりの症状に合わせた施術で、痛みを根本から改善します

メディカル・Reコンディショニング・中尾には、職員が公私を両立しながら働ける環境があります。残業はほとんどなく、職員は基本的に定時で退社。利用者さまの予約は片付けの時間も含めて設定するので、営業時間後に片付けをする必要がありません。仕事が終わったあとに自分の時間を十分に確保できるのが嬉しいポイントです。 当事業所では、ご利用者さまと調整がつけば休みが取れることも働きやすさの一つです。特定の日に休みが取りたい場合は、その日に予約を入れないように調整するだけ。調整がつけば連休を取って旅行に行くこともでき、公私のメリハリを付けて働けることも魅力です。また、1時間ごとの時間給の取得も可能で、時間給を活用し早上がりをすればプライベートの用事を済ませることもできます。自分の時間を有効活用しながら、無理なく働けます。

広々とした空間で、利用者さまと集中してトレーニングに取り組めます