ブルーミングケア座間栗原中央は、利用者さまも職員も楽しめる施設を目指しています。身体的なケアのみならず、何気ない日常会話や全員で楽しめるレクリエーションを大切にしています。 たとえば、オンラインツアーがその一つ。カラオケの機械を介して、配信者が日本各地を訪れている様子を生中継で鑑賞します。その場で旅行気分を味わうことができ、「ここ行ったことあるよ」「昔はこうだったな」など、話が盛り上がります。利用者さまにも職員にも好評で、とても人気なイベントです。 また、当施設では職員から積極的に利用者さまに声をかけ、関係性を築いています。職員も利用者さまもお話好きな方が多く、施設内はいつも笑い声であふれています。コミュニケーションを通して、今日一日がいい日だったと思ってもらえるような関わりを心がけている職場です。

施設内は広々として明るい雰囲気。レクリエーションを通じて会話がはずみます

ブルーミングケア座間栗原中央は、プライベートに合わせた勤務がしやすい職場です。 パート職員は週1日から勤務の相談ができます。ときには、ご自身の予定に合わせて、「この日は半日のみ」といった働き方も可能。休み希望もとおりやすく、お子さんの行事などプライベートを優先したスケジュールを立てられます。希望休は原則3日までですが、家庭の事情などで4日以上になる場合は、臨機応変に対応。職員一人ひとりが「お互いさま」という気持ちを持っているため、協力しながら働けます。 職員間の情報共有は、引継ぎノートを使用。休み明けの職員も状況を把握しやすく、円滑に業務を進めることができます。「困っているときは助け合う」を常に実践している職場のため、悩みごとや分からないことがあった際に報告・相談がしやすいのが魅力です。

ブルーミングケア座間栗原中央は在宅福祉に貢献するため、研修への参加や資格取得を積極的にサポートしています。外部研修は出勤扱いで参加が可能。交通費の支給もあります。過去には、神奈川県医師会が主催の認知症や高齢者の口腔ケアといった、在宅福祉に関する研修を受講しました。 資格取得の支援も充実しており、介護福祉士実務者研修を希望する職員へ費用補助をした実績もあります。また、当施設には肝疾患コーディネーターが複数在籍。肝疾患がある利用者さまやご家族の相談窓口、健診の案内などの役割を担っています。利用者さまの在宅での生活の維持も視野に入れた関わりを心がけています。 当施設は、未経験の方や介護の経験が浅い方も働きやすい環境です。自立している利用者さまが多いため、重介護はほとんど発生しません。また、入職後は先輩職員がマンツーマンでしっかりとサポートを実施。一つひとつ丁寧に業務を教えていくため、新人さんは習熟度に合わせて独り立ちを目指せます。