医療法人社団髙伸会
伊豆高原メディカル温泉リハビリテーションデイサービスセンター伊豆高原倶楽部のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

温泉には富士山の絵があり、利用者さまがゆっくりくつろげる空間を提供しています

伊豆高原メディカル温泉リハビリテーションデイサービスセンター伊豆高原倶楽部は、職種関係なく意見を言いやすい職場です。職種や役職にこだわらず助け合う文化があり、他職種も積極的に介護職をフォローしています。たとえば、入浴介助の際には、生活相談員がフロア業務をサポート。身体負担が少ない介助方法を、理学療法士から介護職員に教えることも珍しくありません。常日頃からアドバイスし合うことが風土として根付いています。また、業務に関する不安や意見もすぐに管理者に伝えられる環境です。過去には、「リハビリに使うマッサージ機が欲しい」という職員の声を実現させたこともありました。職員同士の距離の近さと、気軽に話しやすい雰囲気が魅力です。 くわえて、当施設では情報共有をする機会も設けています。その日起きたことや利用者さまの情報は、すべて日報に記入。日報を確認した後は必ずサインをするよう徹底しています。確認できていない場合は声かけをしているため、確認漏れが起こることもありません。必要な情報を必ず把握できるので、安心して業務にあたれます。

利用者さまに楽しんでもらえるように、制作物にも創意工夫をしています

伊豆高原メディカル温泉リハビリテーションデイサービスセンター伊豆高原倶楽部では、職員の業務負担を減らす仕組みを整えています。日々のリハビリでは、体や声の動きで楽しめるモーショントレーニングシステム「TANO」を導入。利用者さま自身でテレビの画面を見ながら機能訓練ができるため、職員が見本として立ったり機能訓練を盛り上げようと工夫したりする必要はありません。人前に出ることが苦手な方でも安心です。また、毎日の入浴介助でも負担を減らせるように工夫しています。入浴の順番は、介助の必要がない方と、2人以上の人員を要する方をバランス良く配置。効率的に進めるために、介助が少ない方には自分でできる部分を進めてもらい、その間に介護度が高い方の入浴を行います。職員が長く働き続けられるよう、工夫を重ねている施設です。 当施設では、趣味や家庭の時間も確保してもらいたいという思いから、土日休みの完全週休2日制を取っています。有休と土日を合わせて連休を取得し、旅行や帰省に使うことも可能。自分の時間も大切にし、仕事とメリハリをつけて働ける職場です。

隣には系列のフィットネス施設。運動機能に関して専門知識を持つ職員が集まっています

伊豆高原メディカル温泉リハビリテーションデイサービスセンター伊豆高原倶楽部では、新入職員が着実に業務を覚えられるよう配慮しています。入職後は、利用者さまとの関係構築からスタート。「歩くのが苦手」「言葉が出しづらい」など、利用者さまの状況を知ることから始めていきます。その後、徐々に入浴や食事の介助、移乗など、身体を使う業務を習得。段階を踏んで少しずつ成長できるので、介護業務の経験がなくても安心です。介護度が高い方は男性職員や理学療法士と一緒に介助を行うので、不安なく業務を覚えていけます。 また、当施設の職員は送迎業務も併せて行います。運転が苦手な方には、軽自動車を使用してもらったり、短い距離の運転をお願いしたりと、不安が減らせるように配慮。自信のない方でも少しずつ慣れていけます。