求人公開日：2024/07/16
株式会社木下の介護
木下の介護グループホーム調布のケアマネジャー求人
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態：パート・アルバイト
- 試用期間：3 ヶ月
- 雇用期間の定め：あり
備考：
雇用期間：3ヶ月/契約更新の可能性あり（原則更新） ＊契約更新に関して：雇用期間3ヶ月経過後、契約更新時に双方同意の上、無期雇用となります。 ・認知症介護実践者研修を修了されている方。 ・介護資格は無資格OK ・20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 ・主婦(夫)の方活躍中（子育てや家庭を両立しやすい環境です） ・ミドル・シニア層の方も活躍中 ・フリーターの方が、正社員へのステップとしても活躍中 ＜以下の方、歓迎します！＞ ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。 ●働きながらタダで初任者研修が受講できます。 木下福祉アカデミーの初任者研修講座は週1回の通学なので、働きながらでも無理なく受講できます。 奨学金制度を利用できますので、自己負担はテキスト代の約9,000円のみで受講できます(当社規定あり)。 ●特養・老健などご経験の方も活躍中 「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、グループホームは初めて」という方、大活躍中です。 民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。 ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 ／扶養内控除勤務可 ／スキルUPしたい方活躍中
応募要件
仕事内容
グループホームのご利用者様9名（1ユニット）のケアプランの作成をお任せします。 ホーム内にはケアマネジャーもおりますので、計画作成業務の経験がない方も丁寧に指導させていただきますので、ご安心ください。 計画作成業務以外の時間には、担当するユニット9名の方の食事・入浴・排泄の介助など介護業務をお任せします。 （週2日までの勤務の場合は、計画作成業務のみになります） ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。
給与・賞与
給与
- 時給 1,286円 ~ 1,396円
- 備考：
資格による
賞与
- 賞与 年2回
昇給
- 昇給：あり
手当
通勤手当：~ 20,000円 / 月
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
教育制度
- 教育制度：あり
その他福利厚生
- 正社員登用あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 00:00 〜 09:00（休憩 60 分）
- 備考：
9:00〜18:00（休憩1時間、実働8時間） 週2日〜OK ※時短勤務も応相談です。
その他の情報
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：10 〜 10 時間 / 月
- 固定残業制：なし
現場スタッフ紹介
プロフィール
- 職種：ヘルパー・介護職
- 雇用形態：パート・アルバイト
入職した理由
木下の介護グループホーム調布の面接を受けた際、施設長の笑顔や人柄、熱意に魅力を感じたため、入職しました。
プライベートとの両立
子どもの成長とともに勤務日数を増やしており、仕事と家庭を両立できています。うまくバランスをとるには、家族の理解を得ることや、頑張り過ぎないことが大切だと感じていますね。
家庭との両立を考えている方へ
家庭との両立を考えている方は、無理をせず、できる範囲で始めると良いと思います。当施設は気軽に悩みを話せる環境なので、これから入職される方も両立を図れるはずです。
プロフィール
- 職種：ケアマネジャー
- 雇用形態：正社員
入職した理由
ご入居者一人ひとりと向き合って支援を行いたいと思ったため、木下の介護グループホーム調布に入職しました。運営会社が大手法人の木下の介護だったことも、決め手の一つです。
働いてみての感想
ご入居者とじっくりコミュニケーションをとってケアプランを作成できており、やりがいを感じています。ご入居者の楽しそうな表情を見られたときや、ケアマネジャーとしてご入居者のご家族から頼りにされたときは、「この仕事をしていて良かった」と思いますね。
施設勤務を考えている方へ
当施設では、ケアマネジャーとして現場の空気を感じながら働けます。施設勤務に興味がある方は、ぜひお気軽にご応募ください。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
木下の介護グループホーム調布で働く魅力
POINT
1
木下の介護グループホーム調布では、同じ職種の職員間だけでなく、介護職やケアマネジャーなどの異なる立場の職員同士が連携をとりやすいよう、ミーティングの場を設けています。ご入居者の健康状態やご要望などを定期的に共有できるため、一人ひとりの状況に合わせて最適なケアを行うことが可能です。 支援方法に悩んだときは、施設長や施設長補佐、先輩職員にぜひ気軽に相談してください。管理職も元々は介護職員としてご入居者を支援してきたので、親身になって相談に乗り、実体験をもとにアドバイスしています。仕事の悩みをその都度相談できるほか、月に1回ほど施設長と面談する機会があるため、サポートを得ながら一つひとつ乗り越えられるはずです。
人と話すのが好きな方、大歓迎。ご入居者から感謝の言葉をいただけるのがやりがいです
POINT
2
木下の介護グループホーム調布は、出産・育児といったライフイベントがあった際も働きやすい職場です。法人内では産休・育休の取得実績が多数あり、復職後に時短勤務をしている職員も多くいます。平均残業時間はひと月あたり10時間ほどのため、保育園のお迎えや家事に支障をきたすことなく働ける環境です。 そのほか、子育てに理解があることも働きやすい理由の一つです。お子さんの急な体調不良や学校行事でお休みする際も、職員間で「お互いさま」「大丈夫だよ」と優しく声を掛け合っています。皆で協力して柔軟に対応しているので、小さいお子さんがいる方も仕事と育児の両立を図れるはずです。
敷地内にはお庭や畑があり、ご入居者と日光浴や野菜の収穫を楽しめます
POINT
3
木下の介護グループホーム調布は、介護の仕事が初めての方も働きやすい職場です。OJT制度をとり入れており、エルダーと呼ばれる先輩職員がマンツーマンで業務内容やご入居者の支援方法をレクチャーします。独り立ちまでの期間は個々の成長スピードに応じて決めているので、仕事を一つひとつじっくり覚えられる環境です。 そのほか、資格取得支援制度によるサポートがあることも魅力の一つです。未経験・無資格で入職した場合、会社独自の奨学金制度を活用して入門資格の「介護職員初任者研修」を受講できます。勤続1年以上で奨学金の返還は不要になるので、経済的な負担をなくして資格がとれる環境です。取得に際して週に1回ほどスクーリングがありますが、予定に合わせて柔軟にシフトを調整するので、ご安心ください。
「担当ヘルパー研修」や「生活相談員研修」などの職種別研修で専門性を高められます
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
未経験での認知症ケアに不安を感じる場合も。先輩職員がフォローします
木下の介護グループホーム調布のご入居者は、認知症の症状がある方です。なかには精神的な不安を抱えるご入居者もいらっしゃり、一人ひとりのお気持ちに寄り添った声掛けやサポートをする必要があります。介護の仕事が初めての方は「うまく支援できるか心配」と思うかもしれません。 しかし、当施設では未経験の方も安心してご入居者をサポートできるよう、先輩職員がその都度フォローします。職員全員で助け合ってケアを行い、一人で悩みを抱え込むことがないように努めているのでご安心ください。月に1回ほど勉強会で認知症について学ぶ機会もあるため、学習と実践を繰り返す中で、少しずつ自信を持って支援できるようになるはずです。
職場の風景
木下の介護グループホーム調布の職場環境について
木下の介護グループホーム調布の基本情報
事業所名
木下の介護グループホーム調布（きのしたのかいごぐるーぷほーむちょうふ）
所在地
〒1820014
東京都調布市柴崎2-31-1
施設形態
法人情報
株式会社木下の介護 ( かぶしきがいしゃきのしたのかいご )
- 設立
- 代表者：佐久間大介
- 資本金：10000 万円
- 設立日：1995年10月26日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- 木下の介護は、首都圏を中心に介護付有料老人ホームを主軸とした高齢者事業を行っております。 介護付有料老人ホームの他、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービスセンター、ショートステイ 、訪問介護、居宅介護支援なども展開しております。