デイサービスセンターにっこりは、職員が安心して働ける環境作りを行っています。当事業所は同法人内のサービス付き高齢者向け住宅と併設しており、共通の利用者さまも多数。1日あたりの送迎件数は3名ほどなので、職員の業務負担が少ないことが特徴です。夜間の利用者さまの様子については、サービス付き高齢者向け住宅の職員から申し送りを受けられます。利用者さまの基本情報はサイボウズというシステムや紙の記録媒体で管理しており、いつでも確認できる体制を取っているので、安心です。 当事業所ではカラオケDAMの機器を導入しており、レクリエーションを積極的に実施しています。カラオケ以外にも体操のソフトが内蔵されているため、手足を動かす運動にも活用可能です。レクリエーションの準備に時間がかからない環境で、利用者さまの対応に集中できます。

利用者さまにとっての「第2の我が家」を目標に、個々への寄り添いを大切にしています

デイサービスセンターにっこりには、スキルアップを目指せる環境があります。デイサービスが終わる午後3時以降は、送迎・掃除のほか、サービス付き高齢者向け住宅のヘルプ業務も対応。ローテーションで役割分担をしています。サービス付き高齢者向け住宅では、職員のヘルプや食事介助を実施。デイサービス業務の範囲を越えてより多くの仕事内容に携わり、スキルを磨くことが可能です。 当事業所では、一定期間の就業を条件に、資格取得支援も行っています。介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修、喀痰吸引等研修を受講する際にかかる費用は、事業所が全額負担。通学が必要な場合は、シフトの調整にも応じています。スキルアップを目指して意欲的に取り組みたい方に最適な環境です。

パワーリハビリ機器を完備。利用者さまの身体機能の維持や向上を支援します

デイサービスセンターにっこりで、職員同士の密なコミュニケーションと、強い連携体制が特徴です。何日も排便ができていない利用者さまの対応について、介護職員と看護師、作業療法士で話し合いを行ったケースがあります。看護師は「トイレで無理をして身体に負担をかけるよりも、入浴して洗浄を行ったらどうか」と提案。ケアのおかげでスムーズな排便ができました。利用者さま一人ひとりに寄り添うためには、専門的な観点を踏まえた他職種連携が重要です。職種の垣根を越えて協力しながら、より良いケアを追求できます。 また、管理者との距離が近く、悩みや不安を相談しやすい環境も当事業所の魅力です。職員の意見を吸い上げるために、管理者は積極的に現場に介入しています。常に現場の様子を気に掛け、働きやすい職場作りを実施。困っていることがあればいつでも相談が可能です。

機械浴槽を導入し、入浴介助における職員の負担軽減を図っています