機能回復訓練＆健康増進りはるーむでは、自分の得意なことを活かしながら働けます。 施設内では、輪投げやボーリング、うちわを使った風船遊びなど、身体を動かせるレクリエーションを実施。職員も一緒に楽しみながら利用者さまを盛り上げています。レクリエーションの内容は、職員で意見を出し合って決定。積極的にアイデアを出す職員が多く、過去には職員のボクシング経験を活かしたレクリエーションを行ったこともあります。このように、自分の意見や経験が反映されやすく、充実感を持って働ける環境です。 職員同士の関係性が良好であることも、当施設の魅力です。賑やかで話好きな職員が多く、利用者さまと一緒に“夏休みはどこに行くの？”とプライベートな話で盛り上がることもあります。また、およそ3ヶ月に1度、職員への労いとして食事会を開催。ほとんどの職員が参加して交流を深めています。居心地の良い雰囲気の中で、楽しく働ける職場です。

施設定休日は木曜日と日曜日。勤務時間は午前9時から午後4時30分と短めです

機能回復訓練＆健康増進りはるーむでは、未経験者でも無理なく働き始められます。 入職後はマシントレーニングや体操、トイレ介助など、業務ごとに先輩職員が付き添い、マンツーマンで指導。分からないことは気軽に質問できるほか、マニュアルも完備しており、都度確認しながら業務にあたれるため、安心です。独り立ちまでの期間はおよそ3ヶ月が目安ですが、個々のスキルや進捗度合いによって教育期間は柔軟に変更します。一つずつできることを増やしていけるよう丁寧にサポートするため、着実に業務を覚えられるはずです。 当施設は、資格取得支援が充実しています。介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修の資格を取得する際には、受講費用や交通費を補助。また、救急救命講習などの外部研修も希望があれば受講可能です。研修は出勤扱いで受けられるため、職員は負担なくスキルアップを目指せます。

利用者さまのやる気が継続しやすいよう訓練を工夫。身体機能の回復を一緒に喜べます

機能回復訓練＆健康増進りはるーむでは、職員が働きやすい環境を整えています。 勤務は週1回、3時間から可能。毎月一人ひとりの働き方に合わせたシフトを組んでおり、実際に短時間で勤務している職員も在籍しています。また、有休取得率がほぼ100％であることも特徴の一つ。職員がしっかりと有休を取得できるように、管理者から意識的に声を掛けています。ゆっくりと身体を休めながら、メリハリを持って働ける環境です。 残業がほぼなく時間どおりに帰宅できるのも、当施設の魅力です。ゆとりを持って業務を進めるため、午前・午後それぞれ約4名ずつの職員を配置しています。また、業務効率化を目的としてタブレットを導入し、日報作成を専用ソフトで行えるようにしました。記入作業は利用者さまがいる時間帯にローテーションしながら進めているため、無理なく終わらせられます。自分の時間や家族との時間をしっかりと確保しながら働ける職場です。

整骨院を併設している当施設。利用者さまに合わせたトレーニングとケアが可能です