レバウェル

求人公開日:2024/08/26

合同会社オールウィン

児童発達支援&放課後等デイサービス スマイルONE

放課後等デイサービス児童発達支援

児童指導員の求人

正社員
月収 237,000円 〜

職員の「やってみたい」を重視! 主体的に仕事ができる職場です

児童発達支援&放課後等デイサービス スマイルONEは、大阪市旭区にある施設で、2022年にオープンしました。5階建ての施設で、定員は各フロア10名。小学3年生から5年生のお子さまが多く、約20名の職員が対応しています。 当施設は職員の主体性を大切にしています。過去には、個別支援をしたいという心理士にその機会を設けたり、マネジャーに挑戦したいという職員にポストを提供したりしたことも。独立したいという職員のサポートも行っており、将来的なビジョンを共有しながら成長できる環境です。 また、当施設では職員の主体性の土台となる教育にも力を入れています。新人職員は約3ヶ月を目途に独り立ちできるよう、先輩職員が段階的に指導。マニュアルも完備しているほか、児童福祉施設で5年以上の経験を持つ職員が7名ほど在籍しており、未経験の方も安心して仕事が始められます。

募集要項

この求人のポイント

要件
児童指導員任用資格 必須
勤務
形態
年間休日120日以上
待遇
賞与あり交通費支給あり社会保険完備

職種

児童指導員

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:6 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

応募要件

児童指導員任用資格 必須

仕事内容

児童発達支援や放課後等デイサービスにおける児童指導員業務


給与・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与

  • 月収 237,000円 ~
  • 備考:
    試用期間中:※給与が3%(約1万)引き 昇給:年1回

賞与

  • 賞与 年2回

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:~ 20,000円 / 月


待遇・教育制度

社会保険完備

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 01:3010:00(休憩 60 分)
  • 23:4508:45(休憩 60 分)
  • 備考:
    平日:① 土曜:② 年間休日:完全週休2日制+祝日

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 0 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

休日・休暇

年間休日120日以上

休日

  • 年間休日:120 日
  • 休日制度:

    年間休日120日以上

現場スタッフ紹介

プロフィール

  • 職種:人事・労務 ( 採用担当 )
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:20224月

入職した理由

大学で社会福祉や障がいについて学んだことで、傷ついてしまったお子さまの居場所を作りたいと思ったのが、当法人に入職したきっかけです。縁あって、児童発達支援&放課後等デイサービス スマイルONEの立ち上げに関わることができました。

働いてみての感想

職員からは、「自由に仕事を任せてもらえる」「土日祝が休みで残業がなく働きやすい」といったことを言われますね。経営者も毎日のように現場に顔を出してミーティングにも参加しており、比較的風通しが良い職場だと思います。 当施設の職員は真面目な人ばかりで、立場の弱いお子さまたちをサポートしたいという優しい性格の持ち主がほとんどです。年齢も20代~30代と若く、明るく元気に楽しく働いていますよ。

おすすめの方、向いている人

協調性をもって臨機応変に対応できる方が活躍できると思います。障がいのあるお子さまと関わるからこそ、柔軟な思考をもってチームで動ける方が良いですね。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

児童発達支援&放課後等デイサービス スマイルONEで働く魅力

POINT

1

業務内容広い施設で遊び道具も充実。お子さまの笑顔にやりがいを感じられます

児童発達支援&放課後等デイサービス スマイルONEは、充実した設備を備えています。施設2階はボルダリングやトランポリン、鉄棒などがある運動フロア。ピアノやギターといった楽器を使える音楽室や、見晴らしの良い屋上も当施設の自慢です。さらに、施設の周辺にはお子さま用の畑もあります。のびのびと療育に取り組める環境を整えています。 スイミングスクールとの提携によるプール療育ができることも、当施設の魅力です。専任のコーチのもと、プールを貸し切って療育を行っています。最初は水を怖がっていたお子さまもみるみる上達。お子さまの成長と楽しむ姿を見られることが、職員のやりがいです。 職員が裁量権を持ってイキイキと働くことを重視している当施設。レクリエーションに関しても、職員が考案から経費管理まで行います。過去にはうちわ作りやスポーツフェスティバルなどを開催しました。楽しく働く職員の笑顔がお子さまに伝わり、お子さまにとってもこの場所が楽しい居場所となるよう、日々の業務に取り組んでいます。

1フロア54坪の広さ。お子さまも職員ものびのびと過ごせる空間です


POINT

2

働きやすさ有休消化率ほぼ100%で残業0。広い休憩室でしっかり身体を休められます

児童発達支援&放課後等デイサービス スマイルONEは、職員が働きやすい環境づくりにこだわっています。年間休日は120日以上と多く、1階と3階の事業所は土・日・祝が休み。4階は日・祝と平日1日が休みです。有休消化率もほぼ100%。全員が積極的に有休をとり、プライベートを充実させています。 休憩時間には、広い休憩室にあるマッサージチェアを利用したり、外出したりと各々自由に過ごすことが可能。忙しくても休憩時間はしっかりとれるので、リフレッシュしてから改めて仕事に臨めます。 当施設は残業もほとんどありません。職員はタイムカードを押す前に着替えを済ませるようにしており、ときには退勤時間になるのを待つほど余裕を持てることもあります。また、よりプライベートを充実させて欲しいという経営側の意向で、正社員の1日の勤務時間を8時間から7時間半に変更。ダブルワークも可能です。パート職員であれば、週1日2時間からの勤務もOK。それぞれのライフスタイルに合った働き方ができます。

サッカーやドッジボールもできる運動フロア。広々とした空間で楽しく身体を動かせます


POINT

3

職場の特徴職員の仲の良さが自慢! スムーズに連携できる働きやすい環境です

児童発達支援&放課後等デイサービス スマイルONEでは、職員同士が密に連携して業務にあたっています。お子さまや保護者の情報共有にはITツールを使用。迅速かつ確実に情報を共有し、日々の療育に活かしています。 月・水・金の朝には、職員同士の交流を目的とした全体ミーティングを実施。同じ目的に向かって邁進できるよう、理念やクレドの読み合わせを行っています。そのほか、職員の対応で良かった点を皆で共有するミーティングや勉強会も開催。職員同士で学び合い、高みを目指していけます。 明るく元気な雰囲気の職員が多く、職員同士の仲も良好な当施設。ほかの階へヘルプに行くことも多々あり、その分ほかの階の担当職員と交流する機会も多く持てます。なかには、勤務中だけでなく、プライベートでも仲が良い職員も。お互いに協力しながら、仲間との関わりを大切にして働きたい方にぴったりです。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

名前を覚えるのが苦手でも大丈夫。新人さんが働きやすい工夫があります

児童発達支援&放課後等デイサービス スマイルONEに入職する職員は、来所するすべてのお子さまと関わることになります。特にパート職員は全フロアの業務に携わるため、お子さまの名前を覚えるのが苦手な方は不安に感じるかもしれません。 当施設では今後、新しく入職する職員のために、お子さまの顔や名前、性格などを書いたリストを用意しようと考えています。お子さまの情報をひと目で把握でき、スムーズに業務に入れるよう、工夫していきます。また、何か分からないことがあれば、いつでも周りの職員に聞いてください。当施設の職員は人に教えることが好きなので、喜んで答えてくれるはずです。

職場の風景

児童発達支援&放課後等デイサービス スマイルONEの職場環境について

児童発達支援&放課後等デイサービス スマイルONEの基本情報

事業所名

児童発達支援&放課後等デイサービス スマイルONE(じどうはったつしえんほうかごとうでいさーびすすまいるわん)

所在地

5350003

大阪府大阪市旭区中宮5丁目 2-26

施設形態

放課後等デイサービス児童発達支援

法人情報

合同会社オールウィン ( ごうどうがいしゃおーるうぃん ) 

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