レバウェル

求人公開日:2024/09/02

株式会社nobitel

Dr.stretchディアモール大阪店

ストレッチ専門店

インストラクターの求人

正社員
月収 228,000円 〜

積極的に挑戦し続けられる職場で、自身のキャリアビジョンを実現できます

Dr.stretchは、株式会社nobitelが運営するストレッチ専門店です。「人の未来を大きくする、それを応援する会社」をビジョンに掲げ、健康やスポーツの分野に特化したサービスを展開しています。 店舗では、コアバランスストレッチを提供。40分・60分・80分・100分の4コースで、お客さまのお体の悩みに向き合いながら、体質改善や運動パフォーマンス向上のためのストレッチを行います。 当社は、スタッフが自身のキャリアビジョンを実現できるよう、スキル・キャリアアップの機会を多数用意しています。「トレーナーの道を極めたい」「管理職を目指したい」など、立候補制でどんどんチャレンジができ、目標実現に向けたフォローアップ体制も万全。常に店舗拡大を続けているためポスト数も多く、入社1年目で店長に就任するスタッフもいます。チャンスの多い環境下で、スピード感を持って活躍の場を広げられることは、Dr.stretchならではの強みであり、魅力の一つです。 面談の機会も豊富に設けています。入社時にスタッフがどのようなキャリアを積んでいきたいかを確認しているほか、研修期間中や店舗配属後も定期的に面談を行い、スタッフの意向に耳を傾けています。「プロスポーツチームに帯同するトレーナーを目指したい」「海外店舗で働きたい」といった目標もしっかり傾聴。目標実現に向けてサポートする会社で、理想のキャリアを追及できます。

募集要項

この求人のポイント

待遇
交通費支給あり社会保険完備

職種

インストラクター

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:なし
  • 雇用期間の定め:なし

応募要件

無資格OK

仕事内容

ストレッチ専門店におけるインストラクター業務


給与・賞与

昇給あり交通費支給あり

給与

  • 月収 228,000円 ~
  • 備考:
    給与内訳 ・基本給:193,100円 ・固定残業代:34,900円(25時間分) ※25時間を超える残業代は別途支給 【研修期間中の給与】 合計:214,100円 基本給:193,100円 固定残業代:21,000円(15時間分)

賞与

  • 賞与:なし

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:~ 30,000円 / 月


待遇・教育制度

社会保険完備

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 00:3012:30(休憩 60 分)

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:28 〜 30 時間 / 月
  • 固定残業制:あり

    25 時間分の時間外手当として 34900 円を支給


休日・休暇

休日

  • 年間休日:105 日

現場スタッフ紹介

プロフィール

  • 職種:トレーナー ( 店長 )
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2016

入職した理由

友人からの紹介です。Dr.stretchの雰囲気の良さに惹かれたことと、採用担当の人事の方の物腰の柔らかさに好印象を受けたことが理由で入社を決めました。

働いてみての感想

もともと、自分自身もトレーニングすることが好きで、誰かの役に立ちたいという思いが強かったので、前職もパーソナルトレーナーをしていました。ストレッチトレーナーを選んだのは、予防医学の観点に興味を持ったからです。Dr.stretchでは健康に関するノウハウを学ぶことができています。

職場の魅力

Dr.stretchでは、日々さまざまなお客さまと関わり、その方の視点も学べるので、毎日楽しいです。また、上司から与えられた仕事をただこなすのではなく、自分で考えて行動することができています。責任感を持って取り組む必要はありますが、のびのびと仕事ができる環境なので、仕事に飽きることがありません。 チャレンジできる場が多いのも魅力の一つで、自分の興味に従って困難に思えることにも挑戦できています。結果だけでなく、前向きに取り組むことで自分の価値を高められている気がします。

おすすめの方、向いている人

誰かの役に立ちたい方や人の笑顔を見ることが好きな方、やりがいのある仕事がしたいという方に向いていると思います。また、そういった方と一緒に働けるとうれしいですね。

この仕事への思い

お客さまが笑顔になって帰ってくださるときや「今日来てよかった」と言ってもらえるとき、自分を必要とする方がいると実感するたびに、やりがいを覚えます。また、お客さまがDr.stretchのことを周りの方にもご紹介してくださっていることがあり、何だかとてもうれしい気分になります。

店長としての業務内容

出勤後は、掃除・予約表の確認といった開店業務や、社訓の唱和・その日の目標共有などを実施する朝礼を行ったあと、お客さまのストレッチに入ります。ストレッチに入ってない時間はスタッフとミーティングや施術の練習をしたり、一緒に集客に行ったりしています。そのほか、店舗の集計業務や店舗分析など、運営に関する仕事も行っています。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

Dr.stretchディアモール大阪店で働く魅力

POINT

1

教育・スキルアップ専門研修を受けてからデビュー! 未経験からでもプロを目指せる環境です

Dr.stretchは、業界未経験の方でも活躍できるよう、丁寧な教育体制を整えています。入社後、新人スタッフは専用施設にて独自の研修を受けることからスタート。約1~2ヶ月の教育期間のなかでストレッチ「技術」・「接客」・「ロープレ練習」の3つの軸を段階ごとに学び、最後に卒業検定を受けるという流れです。検定に合格すると、ストレッチスクールMGAの「CBST」ライセンスを獲得可能。しっかり力を付けてからストレッチトレーナーとして店舗デビューができるので、初心者の方も安心です。 トレーナーデビュー後も、スタッフが技術を磨き続けられる環境です。当社は、トレーナーのランク制度を導入しています。ランク区分は、アドバンス・スペシャリスト・エキスパート・マスター・グランドの5つ。ランクアップ試験対策の研修も充実しており、スタッフは自主的にエントリーし、参加することが可能です。会社全体でスキルアップをサポートしています。 スキルアップ制度以外の学びの場も多く設けています。トレーナーが安心してお客さまと接することができるよう、必要に応じて外部講師を招いての研修も行っており、接客やマナー、栄養・睡眠などさまざまな内容をテーマにした研修を用意。働きながら知識や専門性を高められます。

一般のお客さまからプロアスリートまで、さまざまな方のサポートを経験できます


POINT

2

業務内容気持ちの良いサービスを提供するため、仲間と1つのチームになれる職場です

Dr.stretchは、チームワークを大切にする職場です。店舗のスタッフ皆で一人のお客さまをサポートしていく「全員接客」が当社のスタイル。お客さまの担当だけでなく、スタッフ全員が「自分たちのお客さま」という認識を持って、気持ちの良い接客や対応を心掛けています。そのため、朝礼・夕礼ではお客さま情報を全体で共有し、皆がお客さま一人ひとりのことをしっかり把握できるようにしています。また、悩みを抱えるスタッフがいれば解決方法を皆で考えたり、サービスのスキマ時間にメンバー同士で手技を高める練習をしたりと連携。互いにサポートし合いながら、職場全体でサービスの向上を目指す職場です。 お客さまに「感動」していただけるサービスを提供するため、スタッフがアイデアを提案し、店舗づくりにも携わっています。たとえば、お客さまのお誕生日をお祝いしたり、来店100回記念日を盛り上げたりして、ご本人はもちろん、ほかのお客さまとも楽しい時間を共有。お客さまの「ありがとう」が働くスタッフのやりがいやモチベーションにつながっています。

予約がない時間帯は仲間同士で一緒に手技の練習をしながら、技術力を高め合っています


POINT

3

職場の特徴完全週休2日制&休暇制度が充実! メリハリのある働き方が叶います

Dr.stretchは、仕事とプライベートを両立させた働き方が実現できる職場です。勤務形態はシフト制で、完全週休2日制。休みの曜日を固定しているので、家族や友人と予定を合わせやすい環境です。有給休暇は事前申請がルールで、土日の取得も可能。時間単位で細かく取得できます。 休暇制度が充実しているのも魅力の一つ。出産休暇 ・産前産後休暇・育児休暇の女性取得率は100%。そのほか、結婚休暇、アニバーサリー休暇、子の看護休暇など、さまざまな特別休暇を導入しています。育休は男性スタッフも取得しており、取得実績は年々増加傾向にあります。 一緒に働く仲間と横のつながりを持つ機会も多数。サッカーやテニス、バスケットボール、スノーボード、ダンスなど、社内部活動が盛んです。そのほか、当社ではDr.stretchスタッフのためのイベント「WGP」を毎年開催。全世界のドクターストレッチトレーナーのなかから技術力No.1を決める「SWGP」や全国店舗の対抗戦など、さまざまな企画で盛り上がっています。同じ目的を持つ仲間と交流を深めながら、切磋琢磨できるのが当社の魅力です。

社内スタッフとの交流の機会も多数! 同じ道を歩むたくさんの仲間に出会える職場です

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

新人の得意・不得意をしっかり考慮。トレーナー初心者も安心の教育体制です

Dr.stretchは、未経験からトレーナーを目指せる職場です。一方で、ストレッチ方法や筋肉の名前など、初めのうちに学ぶことがたくさんあるのも事実。研修の段階で覚えることの多さに不安を感じる瞬間があるかもしれません。 しかし、入社後の研修では一人ひとりのレベルや得手不得手を見ながら、その方のペースに合わせて教育を行っているので心配は不要です。大枠のカリキュラム内容は決まっていますが、どこに重点を置くかは柔軟に変えているので、「接遇に自信がない」「手技が苦手」など気掛かりなことがあっても大丈夫。できないことがあれば時間を掛けて習得できるよう、臨機応変に時間配分を変えています。 ストレッチトレーナー育成スクールも運営する当社は、教育用の資料も充実。テキストで見返しながら着実にすべての業務を身に着けられるので、焦らず自分のペースでトレーナーへの道を歩んでいけます。

職場の風景

Dr.stretchディアモール大阪店の職場環境について

Dr.stretchディアモール大阪店の基本情報

事業所名

Dr.stretchディアモール大阪店(どくたーすとれっちでぃあもーるおおさかてん)

所在地

5300001

大阪府大阪市北区梅田1-2 ディアモール大阪地下1階

施設形態

ストレッチ専門店

法人情報

株式会社nobitel ( かぶしきがいしゃのびてる ) 

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