求人公開日:2024/09/10
SIY株式会社
住宅型有料老人ホーム 楽 上牧
備考:
雇用期間の定め:6ヶ月
日勤での介護業務をお任せします。 ▼具体的には... ■食事のサポート ■オムツ交換 ■就寝・起床の介助 ■お手洗いのサポート ■安否確認など
通勤手当:あり
前職は歯科で勤務しており、住宅型有料老人ホーム楽上牧に出入りする業者として以前から関わりがあったんです。あるとき、僕の働き方を見た当法人の代表から声が掛かり、縁があって入職をしました。
利用者さまと家族のように深く寄り添えるところにやりがいを感じますね。 当事業所は利用者さまの定員が比較的少なめなので、一人ひとりとコミュニケーションがとりやすい環境です。多職種と連携をとりながら、それぞれの利用者さまに合った関わり方ができる職場だと思いますね。
職員同士の仲が良く、コミュニケーションがとりやすい職場です。業務上での連携が抜群であることはもちろんですが、プライベートの話もできる関係なので、馴染みやすい雰囲気ですよ。
行動力のある人が当事業所に向いていると思います。不安に思うよりも「とりあえずやってみよう!」というポジティブな気持ちで挑戦できる方と一緒に働けるとうれしいですね。「こんなことをやってみたい」といった提案が積極的にできる方や、職場をどんどん良くしていきたいという方も大歓迎です。
公私の両立がしやすい環境を作るようにしており、スタッフのみなさんにはプライベートも充実させながら働いていただいています。
業務を行っていると困難なこともありますが、スタッフのみなさんと協力し、乗り越えていける環境を整えています。
新しい職員も安心して働くことができるよう、OJTを中心にベテランスタッフが教育していく状況を作っています。
シフト制であり、お休みを取得したいと思ったときも、スタッフがお互いに相談しやすい雰囲気なのがとても良いと感じました。
POINT
1
住宅型有料老人ホーム楽 上牧は、職員同士の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気の職場です。仕事の話はもちろん、隙間時間にプライベートの話で盛り上がることもしばしば。施設長をはじめ、話しやすい人柄の職員が集まっています。新人さんに対して積極的にコミュニケーションをとっているので、困ったことがあってもほかの職員に相談しやすく、安心して働ける環境です。 当事業所は、職員皆が働きやすい職場環境の整備に注力しています。職員一人ひとりの声を大切にしており、現場に意見を反映。「利用者さまの更衣がしやすいように、お風呂場にベッドを置いてほしい」といった案を実際に導入しました。効率良く業務を行えるようになっただけではなく、利用者さまの安全性や職員の身体的負担の軽減にもつながっています。経験や職種を問わず、積極的に業務の提案や職場の改善に携わっていけます。
POINT
2
住宅型有料老人ホーム楽 上牧は、残業がほとんどなく、プライベートの時間も大切にしながら働ける職場です。当事業所では、利用者さまの居室訪問や入浴介助の時間などをすべてスケジュール化。計画的に業務を進められるように工夫しています。また、レクリエーションの準備がなく、業務中は利用者さまのケアに集中できるため、「残業しなければ仕事が終わらない」といったこともありません。定時で帰宅できるようなプランニングを徹底しているので、退勤後の予定も見通しがつきやすい環境です。 当事業所はシフト制を導入しており、毎月希望の出勤日を提出することができます。職員同士でお互いに相談して出勤日を調整をすることも可能なので、希望の休みが取得しやすいことが特徴です。また、管理職からも「計画的に有休を取得してくださいね」と声掛けを実施。自分の時間も大切にしながら、メリハリのある働き方が叶えられます。
POINT
3
住宅型有料老人ホーム楽 上牧は、手厚い教育体制で新人さんを独り立ちまでサポートしています。入職後は、リーダーが中心となって新人さんを指導。1日の業務の流れや時間帯ごとの行動パターンを覚えるところからスタートします。現場入りする前に、先輩による口頭説明や電子カルテなどで、利用者さまの情報を事前に共有。「おむつ交換の後はこれを塗る」といった具体的なケア内容も指導しています。また、各居室内にはケアの注意点をまとめた掲示物も用意しているので、その都度確認しながら利用者さまに対応することが可能です。 当事業所は、ほかの職員と連携しながら日々スキルを磨ける職場です。分からないことはお互いに相談や確認をし、介助やケアの方法を考えています。職員の中には経験豊富な理学療法士も在籍。介助時のポジショニングや、リハビリに対する考えを共有したり、アドバイスを受けたりできる環境です。職種を超えて業務の相談ができるだけではなく、それぞれの専門性を活かしながら、知見を深め合えます。
住宅型有料老人ホーム楽 上牧は、高齢者の方や精神疾患の方のケアを行っている事業所です。幅広い利用者さまに対応する必要があるため、介護の経験が浅い方やブランクがある方は、現場での対応に不安を感じるかもしれません。 しかし、当事業所では新人さんが不安なく働き始められる手厚いサポート体制を整えています。入職後は、業務の流れはもちろん、利用者さまの情報まで丁寧に共有。最初は先輩の作業を見学しながら業務を覚え、徐々にできることの幅を広げていけば問題ありません。状況に合わせて、管理者やサービス提供責任者も指導に加わりながら、新人さんの教育を行っています。また、ケアの内容によっては複数の職員と協力して介助を行うこともあるため、最初から完璧にできなくても大丈夫。職場全体で利用者さまを見守っているので、1人で悩みを抱え込まず、困ったことがあれば何でもご相談ください。