おひさまひろばは、仕事と家庭の両立を図りやすい職場です。当法人には子育て中の職員が多いこともあり、育児をしながら働くことへの理解者が多いのも魅力の一つ。法人としても、「仕事だけではなく、自分の家庭も大事にしてほしい」という想いを持っています。そのため、職員の子どもの学校行事やイベントがある際には、「仕事のことは気にせず行ってきて！」と職員同士でシフトを調整。有給休暇も取得しやすい雰囲気があり、お互いさまの気持ちでフォローし合う精神が根付いています。 さらに、保育園の急な休園といった理由でどうしても子どもを預けられない場合は、子連れ出勤も可能です。地域の方々との交流イベントの際は、管理者から子連れ出勤をお願いすることも。職員の子ども同士が交流を持ち、仲良くなる微笑ましい姿もよく見られます。「仕事も子育ても頑張りたい！」という方にも、ピッタリの環境です。

農業体験や野外での炊飯体験など、職員も一緒にアウトドア活動を楽しんでいます

おひさまひろばは、自然とのふれあいを通じた体験活動ができることが魅力の一つです。地域の方々の温かいご理解とご協力のもと、近隣の畑や田んぼをお借りして、四季折々の自然体験を実施。お子さまたちは、泥の感触を直に感じながら苗を植えたり、育てた野菜を自分たちの手で収穫してカレーを作ったりしています。 お子さまたちが見せる無邪気な笑顔や、収穫の達成感を味わう姿を見ることは、職員にとっても大きなやりがいになっています。畑で出会う虫を興味深げに観察したり、自然を感じながら真剣に作業したりと、成長や内面の変化を感じる瞬間が多数。自然活動を通じて、お子さまたちの五感を刺激して豊かな感性を育んでいます。お子さまの成長を間近で感じながら働ける職場です。

自然豊かな環境のハイジの丘。談山神社行き「下居」バス停からすぐの場所にあります

おひさまひろばは、未経験の方も安心して働き始められるような教育体制を整えています。入職後は、業務の流れや基本的な動作について先輩職員がOJTでレクチャー。分からないことや不安な点があっても、気軽に先輩職員に相談できる雰囲気があり、業務を通じて少しずつ学びを深められるようにしています。 また、職員間の情報共有も重要視。お子さまや利用者さまの特性や関わり方について共有し合うほか、「この方にはこういった配慮をしてね」といった具体的なアドバイスも行っています。お子さまや利用者さま一人ひとりへの理解を深めることで、寄り添った細やかな対応を実現。具体的な対応方法までお伝えするので、未経験の方も挑戦しやすいはずです。

行動指針「感謝、思いやり、誠実、笑顔、挨拶」を念頭に置き、業務に取り組んでいます