求人公開日:2024/10/01

株式会社明日翔
デイサービス葵の鍼灸師求人 ( パート・アルバイト )
給与 | 時給 1,400 円 〜 |
勤務地 | 神奈川県横浜市保土ケ谷区 |
職種 | 鍼灸師 |
お子さん連れの出勤が可能で、子育てと仕事を両立させながら働けます
デイサービス葵は、神奈川県横浜市保土ヶ谷区にある通所介護事業所です。定員数は7名で、週2~3回の頻度で利用される方が多くいらっしゃいます。利用者さまの年齢層は70~90代前半で、最も多いのは80代前半の方。介護度の平均は要介護3で、全体の約7割が女性です。 当事業所は、仕事と子育てを両立しながら働けるところが魅力です。就業中の託児先がない場合は、子連れでの出勤が可能。勤務の間は、子育て経験のある管理者がお子さんのお世話をしたり、利用者さまが遊び相手になったりします。実際に、未就園のお子さんを連れて来ている職員もおり、育児中の方も安心して働けます。 また、家庭の事情によるシフト変更にも柔軟に対応している当事業所。職員同士で協力しながらスケジュールを調整しており、融通の利きやすさが自慢です。仕事を抜けてお子さんの授業参観や運動会に参加することも可能。家族との時間を大切にできる環境です。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:パート・アルバイト
- 試用期間:なし
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
仕事内容
老人デイサービスセンターにおける鍼灸師業務
給与・賞与
給与
- 時給 1,400円 ~
賞与
- 賞与:なし
昇給
- 昇給:なし
手当
通勤手当:~ 10,000円 / 月
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 14:00 〜 19:00(休憩 0 分)
- 10:00 〜 14:00(休憩 0 分)
- 10:00 〜 17:00(休憩 45 分)
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
- 固定残業制:なし
現場スタッフ紹介
50代前半
職種:
ヘルパー・介護職管理職・マネージャー施設- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2017年12月
- 経験年数:ヘルパー・介護職 33年
転職について
入職した理由
以前は大手の法人で20年ほど働いており、なかなか利用者さまとコミュニケーションを取れないジレンマを抱えていました。そのときに、当時同じ職場で勤務していた方から、「一緒に事業を始めませんか?」と声をかけてもらったんです。比較的規模の小さい事業所なら利用者さまとしっかり関わっていけると考えて、その方と一緒に会社を立ち上げるに至りました。ちなみにその方は今のデイサービス葵の代表を勤めています。
職場について
職場の魅力
利用者さまの大きな笑い声が響くことも多く、和気あいあいとした雰囲気の職場です。自分の面白失敗談や、自分の子どもの面白行動など、日常の中で起きた話を皆でして、盛り上がることが多いですね。レクリエーションでは、利用者さまのご意向をお聞きして、天気の良い日は散歩に行ったり買い物に行ったりすることもあります。入浴や食事だけをルーティンワークとしてこなすのではなく、いかに利用者さまに楽しんでもらえるかを、職員自らが主体的に考えてケアを行うよう心掛けてもらっています。
この仕事への思い
私自身、ほかの職員が利用者さまと良好な関係性を築けるよう配慮するようにしています。そのために、まずは職員から利用者さまに対して心を開いて接するようレクチャーしていますね。壁を作らずにたくさん話してくれる人に対しては、利用者さまも心を開いてくださることが多いと考えているためです。結果的に、利用者さまからも信頼されやすくなり、お互いに楽しく過ごせるのではないかなと思っています。
その他
やりがい
私は普段、管理者としてあまり前に出過ぎずに、利用者さまや職員を見守るよう心掛けています。しかし、送迎の車内やお部屋の清掃時に利用者さまが「ありがとう」と言ってくださることがあるんです。とお顔を見ると、心から言ってくださったお言葉なのだと分かる表情をされているんです。その瞬間にとても温かい気持ちになり、「この仕事をしていて良かったな」と感じますね。
レバウェル編集局が取材しました!デイサービス葵の取材レポート
デイサービス葵で働く魅力
POINT
1
働きやすさ
育児への理解が深い職員が多数! 臨機応変なシフトの調整が可能です
デイサービス葵は、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境を整えています。育児の経験者が多く在籍している当事業所には、子育てへの理解が深い職員ばかり。たとえば、お子さんの体調不良による急な休みが発生した場合は、お互いにシフトを調整し合って対応しています。万が一、交代できる職員がいない場合は、管理者が代わりに勤務。職員が気兼ねなく休めるよう、万全の体制を整えています。 また、休日の日程も職員同士で話し合いながら決めています。終日の休みに限らず、午前や午後のみといった部分的な休みの取り方も可能です。他職員と勤務日を調整することさえできれば、家庭の用事やプライベートの予定に合わせて臨機応変に休みを取得できます。職員のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるので、長期的な就労を目指している方に最適な事業所です。
POINT
2
教育・スキルアップ
無資格・未経験の方もOK。新人さんの気持ちに寄り添い、丁寧に教えます
デイサービス葵は、新入職員の教育に力を入れています。基本的に、固定の職員がサポートを担当し、OJTを実施。先輩が新人だったころに困ったことや、理解しづらかったことをベースに、きめ細かな分かりやすい説明を心掛けています。シフトによっては担当とは違う職員が教育を担う日もありますが、基本的には同じ職員が教育を担当。分からないことや困ったことがあったときに、「誰に聞けば良いのか分からない」といった状況に陥らないよう配慮しています。 また、管理者も現場職員に対して「困っていることはありませんか?」と日常的に声掛けを実施。ほかには、介助で腰を痛めない身体の使い方や、安全確保の方法などを教えることもあります。職場全体で気を配るようにしているので、新人さんもすぐに馴染めるはずです。 無資格未経験の方の入職も可能な当事業所。資格を取得するための研修や勉強会への参加を促したり、役所からの研修案内を職員に紹介したりと、職員のスキルアップを応援しています。参加する際は、仕事の時間を調整することも可能。現場で実戦経験を積みながら、座学も学んでいける環境です。
POINT
3
職場の特徴
利用者さまとの交流を重視。ご意向を尊重したサービスが魅力です
デイサービス葵は、利用者さまとのコミュニケーションを大切にすることで、信頼関係を構築しています。たとえば、レクリエーションは利用者さまのご意向をしっかり汲み取りながら企画しています。実際に、リクエストに応じて喫茶店にお茶をしに行ったり、動物園に行ったりしたことも。ほかには、フラダンスが趣味の職員が主導し、踊りの動きを取り入れた体操に取り組んだこともあります。利用者さまと職員の距離が近く、密に関わりながらケアができます。 また、レクリエーションの種類が豊富になるよう、日々、試行錯誤を重ねている当事業所。なるべく、レクリエーションの内容が重ならないよう努めています。さらに、意思の疎通が難しい利用者さまにも必ず声を掛け、表情や目の動きからお気持ちを推察。すべての利用者さまが楽しく参加できるよう配慮しています。利用者さまを第一に考え、寄り添ったサービスを提供したい方にぴったりの職場です。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
迷った際の判断基準は、楽しめるかどうか。主体的な思考力が身に付きます
デイサービス葵では、職員が主体的に考えて行動しなければならない場面が多くあります。たとえば、レクリエーションの内容については、そのときの利用者さまの様子やその場の状況に応じて決めていかなければなりません。職種未経験の方や指示待ちの姿勢の方は、どうしたら良いのか分からず、戸惑う可能性があります。 当事業所のモットーは、「利用者さまが楽しく過ごせること」です。基本的には、利用者さまと職員が、明るく楽しく過ごせればそれでOK。そこまで難しく考えなくても大丈夫なので、大きなプレッシャーを感じる必要はありません。 しかし、それでも不安という場合には、先輩職員がレクリエーションのやり方や段取りを教えながらしっかりサポートするので、ご安心ください。新人さんの前でレクリエーション活動を実践して見せたり、新人さんと一緒にレクリエーションを進めたりすることも可能です。また、過去に行ったレクリエーションを記録したノートも用意しており、入職後しばらくはその中から好きな活動を選んで実践できます。質問や相談にもしっかり応じるので、何かあればお気軽にお声掛けください。
職場の風景
デイサービス葵の職場環境について
デイサービス葵の基本情報
事業所名
デイサービス葵(でいさーびすあおい)
所在地
〒2400051
神奈川県横浜市保土ケ谷区上菅田町889-14
施設形態
法人情報
株式会社明日翔 ( かぶしきがいしゃあすか )