株式会社エスプリ介護
看護多機能エスプリのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

看護多機能エスプリでは、分業体制のもと自分の担当業務に集中できます。介護が未経験の方には、まずはデイサービスの業務をお任せする方針です。訪問サービスは基本的に訪問介護の経験がある職員が担当していますが、未経験の方も希望や習熟度に応じて携われます。 デイサービスの業務内容は、食事・入浴介助やレクリエーションなど一般的なものばかりです。夜勤は多いときで月4回ほどで、利用者さまの急変といった緊急対応は年に数回あるかどうかの頻度。自分の役割に専念できるため業務負担が少なく、効率的に働けます。 職員同士で情報共有や意見交換する機会が多いのも、当施設の特徴です。毎週、施設内でミーティングを開いて、業務中に気がついたことやヒヤリハットを共有。たとえば、「この利用者さまのケアはこうしたほうが良いね」といった話し合いをしています。 隔月で開いている法人内のミーティングでは、勉強会も実施。介護職・看護師・ケアマネジャーなど多職種の職員がグループワークを通してお互いの意見を吸収し、知見を広げています。職員同士で密にコミュニケーションをとりながら、きめ細かいケアに取り組める職場です。

多職種が密に連携しており、未経験からでも安心して働ける職場です

看護多機能エスプリでは残業が起こりにくく、発生する場合も1日15分ほどと短めです。「終業時間になったら次のシフトの職員に引き継いで帰宅して良い」という考えが、施設全体に共有されています。記録業務にタブレットを活用して効率化しており、業務時間内に完了することが可能。人手が不足しがちな遅出の時間帯にアルバイトの職員を採用していることもあり、正社員の方は定時で退勤しやすい環境です。終業後の時間も大切にしながら仕事に励めます。 当施設は、子育て中の職員が多く理解があるため、育児中の方も安心して働ける職場です。有休の希望はほぼ100％通り、連休も取得できます。職員が子どもの都合で急に休んだり早退したりする場合は、ほかの職員が快くカバー。休日の出勤日に子どもの預け先が見つからないといったときには、子連れ出勤も可能です。職員が連れてきた子どもが利用者さまとおしゃべりを楽しむこともあります。子育てしながら介護の仕事に携われる施設です。

看護多機能エスプリでは職員同士の関係性が良好で、協力し合って業務に取り組めます。職員が休憩時間に子どもの学校や芸能人などの話題で会話することもしばしばです。普段からコミュニケーションをとっているからこそ、仕事中の連携も抜群。たとえば、お互いに1人で介助することが難しいときは、“ちょっと手伝って”と気軽に声を掛けて助け合っています。チームワークを活かしてスムーズに業務を進められる環境です。 職種を問わず相談しやすいのも、当施設の魅力の一つ。看護師も介護職員と一緒に介護業務を行っており、話しやすい関係性を構築しています。利用者さまの体調やケアに関して気になることがあれば、すぐに看護師に聞いて解決できるので安心です。実際に、利用者さまの入浴後の皮膚や爪の様子を看護師に見てもらったり、就寝時の体勢をどうしたら良いか相談したりすることもあります。他職種と密に連携しながら、手厚いケアを実践できる職場です。

日が差し込む明るい室内で、職員間のコミュニケーションも活発です