株式会社Global growth
筋膜カッパ整体院仙台六丁の目店の理学療法士求人 ( 正社員 )

ノルマなし＆社員を適切に評価。業績連動型賞与で日ごろの頑張りをしっかり反映します

筋膜カッパ整体院仙台六丁の目店では、スキル・キャリアアップの機会を多数用意しています。社員の学びを支えるサポート制度が充実しており、通常の有給休暇とは別に3日間の研修用有給休暇を付与しているほか、外部研修参加費用は年間3万円まで補助。筋膜やピラティスの研修など、好きな研修に参加できます。研修後は伝達講習で社内に還元する機会があるため、発信する力も鍛えられる環境です。 また、当院では明確な基準のもと社員の頑張りを評価しています。2種類ある判断基準の一つは「昇格審査」。半年に1～2回実施し、マネジメントができるか・簿記や心理学検定など資格を保有しているか・仕事ぶりはどうかなど、さまざまな側面を判断材料に、社員一人ひとりの役職（グレード）を決めています。もう一つの「業績評価」は年2回あり、パフォーマンスとプロセスの両面から、グレード内で昇給対象であるかを見ています。パフォーマンスは売上、プロセスは回数券の成約率や口コミ数、モデル通院からの顧客獲得数などです。具体性の高い基準を細かく設けることで、社員が迷うことなく高みを目指せるのが特徴。頑張りが対価に反映されるので、モチベーションを高く維持しながら働ける職場です。

年間休日数は約120日＆男性の育休取得実績も多数。家族との時間も大事にできます

筋膜カッパ整体院仙台六丁の目店は、仕事とプライベートを両立させた働き方が実現できる職場です。年間休日数はおよそ120日。平日1日と日曜日のほか、ゴールデンウイークを含む祝日が休みで、年末年始は7日間の休暇を取得できます。有給休暇の消化率はほぼ100％と高水準。1年に1回は1週間までの連休を取ることも可能で、3連休までなら回数制限なく連休の取得がOK。適度にリフレッシュしながら働ける環境です。 残業時間は月10時間ほど。残業は、レジ締め作業やお客さま対応で発生する可能性がある程度で、日常的な残業はほとんどありません。また、1人あたりの施術枠に毎回20分ほどのバッファを持たせているので、空いている時間に施術以外の業務を済ませられます。 全社共通で早上がりの日を作っていることも特徴で、週2日は通常より2時間早い午後6時に退勤できます。社員が働きやすいと感じられる職場であるよう、会社全体で取り組んでいます。

ピラティスや発毛、ファスティングなど、多角的なサービスでお悩みを解決しています

筋膜カッパ整体院仙台六丁の目店は、筋膜に特化した施術だけではなく、お客さまの健康を多方面からサポートするための商品・サービスを提供しています。法人には、巻き爪ケアができるセラピストや、ピラティスを指導できるセラピストがおり、それぞれがプラスアルファのスペシャルスキルを身につけて活躍しています。はじめから各サービスを全店舗で行っているわけではなく、店舗内の社員が技術を習得し次第、新たにサービス提供を開始しています。 複数のサービスを展開する店舗では、整体で体の状態が良くなってからも、ほかのサービスでより健康な体へのアプローチができるのが魅力の一つです。1人の患者さまに対して、整体以外の側面からもお役に立てることは、セラピストとして働く社員の大きなやりがいになっています。 当院では、「感謝」のマインドを大切にしています。患者さまに対する感謝はもちろん、一緒に働く仲間、頑張っている自分など、すべてに感謝の気持ちを表しています。また、感謝の哲学を浸透させるため、毎週オンラインで全体朝礼を実施。感謝をどのように体現できているかを社員がランダムに発表しながら、それぞれの思いを皆で共有し、意識を高めています。ほかの社員の行動や考えを知ることで、社員一人ひとりがより一層の理解を深められる環境です。