居宅介護支援事業所みどりは、訪問看護ステーションみどりが併設しているため、医療の連携がスムーズなことが安心ポイントの一つです。看護師から利用者さまの症状を詳しく説明してもらえるほか、救急の際の対応方法も聞くことが可能。医療に関する知識がより深まる環境です。 当事業所は、在宅療養支援診療所わたクリニックとの連携も密にとっています。わたクリニックに在籍する医師と関わる機会も多く、ケアマネジャーにとって課題となりがちな医師との情報共有も、当事業所では円滑に実行。医療従事者と連携を取りながら、個々の利用者さまに合ったケアプランを作成していけます。

居宅介護支援事業所みどりは、年間休日が120日以上と多めなことが魅力です。休日はカレンダーどおりで、土日祝祭日がお休み。休みが決まっているので、プライベートの予定も立てやすく、充実した休みを送ることが可能です。また、年間に5日間ほどのリフレッシュ休暇も付与。休みが豊富なので、しっかりリフレッシュできます。さらに、当事業所の職員は有給休暇も進んで取得しています。有給休暇を利用して役所の予定を済ませたり、通院したりと、使用用途はさまざま。家庭の用事も後回しにする必要なく、私生活との両立が図れる職場です。 当事業所は、残業もほぼありません。職員はそれぞれ自分に合ったペースで、業務を調整することが可能です。担当する件数も自分で決められるので、仕事量が大幅に増えることもなく余裕を持って業務を行えます。退勤後の時間も確保可能で、オン・オフのメリハリをつけて働ける事業所です。

居宅介護支援事業所みどりでは、資格取得のための支援を行っています。取得のために掛かる費用や交通費などは、当事業所で全額負担。職員は、経済的な不安なく資格取得を目指せます。 さらに、当事業所は仕事のスケジュールを自分で調節できる分、希望する外部研修にも自由に参加しやすい環境です。自分の興味がある内容を選んで受講することが可能で、新しい知識を習得しながら業務に活かせます。外部研修に掛かる費用も当事業所が負担しているので、無理なく知識を深めることが可能です。 医療従事者と関わる機会が多いからこそ、医療の知識も自然と身に付きやすい当事業所。入職時から医療について詳しくなかったとしても、看護師が丁寧に教えてくれるので、心配ありません。「ケアマネジャーの資格は持っているけれど、仕事自体は未経験」という方も、ぜひ当事業所で新たな一歩を踏み出してみてください。