求人更新日：2026/10/08

有限会社ケアプランセンターあき
ヘルパーステーションあき/春日のヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )

訪問介護ステーション

給与・報酬	時給 1,550 円〜 1,750 円
勤務地	大阪府茨木市 / 茨木駅
職種	ヘルパー・介護職

パート・アルバイト介護職員初任者研修必須普通自動車運転免許歓迎介護福祉士実務者研修歓迎介護福祉士歓迎未経験OK・初心者OKブランクOK普通自動車免許歓迎実務経験歓迎主婦・主夫活躍中賞与あり交通費支給あり日勤のみ可4週8休4週9休以上週休2日完全週休2日土日祝休み社会保険完備扶養内控除考慮正社員登用あり教育制度あり

日勤のみ☆未経験の方もOK☆1日1時間～OK◎単価１，５５０円～資格手当別途支給

＊居宅介護支援事業所や訪問看護ステーションが併設されているため、他職種との密な連携や相談が可能。利用者様はもちろん、訪問介護員の安心にもつながり、自信を持って業務に取り組める環境です！＊訪問介護員を募集中！経験を問わずに募集しています。経験者の方はもちろん大歓迎ですが、訪問介護にご興味のある方でしたら未経験の方でもOKです。＊月1回の研修があるので、介護の知識や技術を高めながら働けます。スキルアップを目指す方にピッタリですよ。＊勤務は1日1時間～可能です。勤務日数も相談しながら決めますので、まずはお気軽にご応募くださいね。＊パートの方もやりがいを感じながら働けるよう、年２回の寸志の支給があります♪ ＼働きやすさ追求中／＊ご利用者様のご自宅からの直行直帰を積極的に導入しています。＊訪問未経験でも安心の研修体制！慣れるまでベテランヘルパーが同行して丁寧にサポートします♪ ＊Wワーク・訪問未経験・ブランクのある方も大歓迎です♪ ＼事前の職場見学も大歓迎／お気軽にお問い合わせください！ぜひ、私たちと一緒に利用者様のご自宅での快適な生活を支えませんか？

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ヘルパーステーションあき/春日

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（ヘルパー・介護職 2 件）

募集要項

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

雇用形態：パート・アルバイト
試用期間：6 ヶ月
雇用期間の定め：なし

応募要件

介護職員初任者研修必須普通自動車運転免許歓迎介護福祉士実務者研修歓迎介護福祉士歓迎普通自動車免許歓迎40代活躍中50代活躍中60代活躍中専門不問実務経験歓迎管理職経験歓迎PCスキル歓迎フリーター歓迎女性活躍中主婦・主夫活躍中副業・WワークOK扶養内OKフレックスOK時短OK服装自由学歴不問正社員経験不問未経験OK・初心者OK第二新卒OKブランクOK正職員登用あり

資格はあるけど実務経験が少ない方も大歓迎♪

仕事内容

・訪問介護サービス業務・障がい介護サービス業務等１、入浴やおむつ交換などの身体介護２、調理・洗濯、掃除などの生活介護３、サービス提供の記録などの事務業務

＼応募するか迷ったら... ／

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給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

時給 1,550円 ~ 1,750円
備考：
＊資格手当：１００円/時間（介護福祉士お持ちの方）＊土日祝手当：３００円/時間＊通勤・通信手当：１００円/件＊会議手当：１０００円

賞与

賞与：あり
備考：
寸志あり

昇給

昇給：あり

手当

通勤手当：あり
備考：
マイカー（無料駐車場あり）、バイク、電動自転車、通勤可

資格や経験で給与が
＼変わることがあります／

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待遇・教育制度

社会保険完備扶養内控除考慮正社員登用あり教育制度あり

保険

厚生年金保険：あり
健康保険：あり
労災保険：あり
雇用保険：あり

教育制度

教育制度：あり

その他福利厚生

扶養内控除考慮
正社員登用あり

勤務時間・勤務体制

日勤のみ可午前のみ勤務可午後のみ勤務可残業ほぼなし時短勤務相談可18時までに退社可緊急訪問なし週1日からOKオンコールなし・免除可

勤務時間

09:00 〜 17:30（休憩 60 分）
備考：
＊9:00～17:30の間の週１日・1時間～ご相談ください☆ （休憩は法定通り）＊原則６時間以上の勤務の場合、４５分の休憩が必要です。

勤務形態

日勤のみ可
午前のみ勤務可
午後のみ勤務可
残業ほぼなし
時短勤務相談可
18時までに退社可
緊急訪問なし
週1日からOK
オンコールなし・免除可

その他の情報

裁量労働適用：なし
残業時間：0 〜 0 時間 / 月
固定残業制：なし
オンコール：なし
転勤：なし

休日・休暇

4週8休4週9休以上週休2日週休3日完全週休2日土日祝休み日祝休み

休日

休日制度：
4週8休、
4週9休以上、
週休2日、
週休3日、
完全週休2日、
土日祝休み、
日祝休み
備考：
土日祝休み

休暇

夏季休暇
冬季休暇

こんな人に来てほしい

こんな人に来てほしい！

自分の能力・技術を生かす管理職・リーダーになるチャンスがある専門的なスキルアップができる地域や社会の役に立つ経営方針・理念に共感できるオープンなコミュニケーションチームワークを大切にするいろんな職種と連携して働くいろんな価値観の人と働く人の感情を大事にする周りに質問しやすい誰もが平等な関係である従業員定着率高い相手の目線で考える誰かの役に立つ自律して働くワークライフバランスを重視する仕事を楽しむ子育てと両立しやすい健康第一で働く体を動かしながら働く

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