求人更新日：2026/09/20

エフィラグループ株式会社
重症心身型放課後等デイサービス・児童発達支援ラシク川崎の児童発達支援管理責任者求人 ( パート・アルバイト )

放課後等デイサービス児童発達支援

給与・報酬	時給 2,060 円〜
勤務地	神奈川県川崎市川崎区 / 港町駅
職種	児童発達支援管理責任者

パート・アルバイト児童発達支援管理責任者研修必須普通自動車運転免許歓迎交通費支給あり社会保険完備資格取得支援制度あり正社員登用あり

【有資格者限定求人】重心児専門デイ。1日定員5名の超小規模！　じっくり子どもたちと関われます

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重症心身型放課後等デイサービス・児童発達支援ラシク川崎

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（児童発達支援管理責任者 3 件 / 他職種 17 件）

募集要項

職種

児童発達支援管理責任者

雇用形態

雇用形態：パート・アルバイト
試用期間：6 ヶ月
雇用期間の定め：なし
備考：
＼ラシクでは新しい挑戦を歓迎しています／経験者はもちろん、未経験の方も歓迎です！児童発達支援管理責任者研修 ☆下記の両方を満たす方☆ 児童発達支援管理責任者任用資格：必須強度行動障害基礎研修を修了している方：必須【歓迎】普通自動車運転免許（AT限定可）

応募要件

児童発達支援管理責任者研修必須普通自動車運転免許歓迎

仕事内容

«請求業務なし！» «管理・マネジメント業務なし！» «送迎なしでもOK！» 【具体的な業務】・«保護者の方との面談» 保護者の方とのヒアリングを通して支援方針・ケアの方法などを決定します。・«個別支援プログラムの作成» 児童一人一人の個別支援計画を作成、更新を行います。必要に応じて関係機関との連携、調整などもお願いします。・«児童支援» 自立支援：個別支援計画をもとに、日常生活でのルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート例）季節感のある工作や簡単なクッキング、夏祭りなどの外出イベントなど生活支援：車椅子の乗り降り、移動の補助やトイレの介助など・«送迎添乗業務» 福祉車両で学校～施設、施設～自宅間の児童の送迎添乗・«成長の記録、ブログ更新» 日々の様子を保護者に伝える連絡帳入力やブログ更新を行います。手書き書類はなく、システム上でのパソコン作業となります。 ※ラシクでは教室全体のマネジメントを行う「教室長」が別におります。よって、請求業務や管理・運営業務は【不要】です！！もちろん、「教室長も兼務したい」という方はそちらの形態をご説明しますのでお気軽にお申し出ください♪ （兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。）～1日のイメージ～ 10:00申し送り事項、当日児童共有 14:00子供たちが下校・お迎え 15:00保護者面談 16:30活動 17:30帰りの会・お見送り 18:30事務作業（記録入力）など 19:00退勤 ※時間は面談時に相談の上決定 ★30代〜60代が幅広く活躍中★ ラシクでは、経験・資格を活かして幅広い年齢の方が活躍中！

＼応募するか迷ったら... ／

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給与・報酬・賞与

昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

時給 2,060円 ~

賞与

賞与：なし

昇給

昇給：あり

手当

通勤手当：~ 1,000円 / 月
備考：
上限1000円/日

資格や経験で給与が
＼変わることがあります／

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待遇・教育制度

社会保険完備資格取得支援制度あり正社員登用あり

保険

厚生年金保険：あり
健康保険：あり
労災保険：あり
雇用保険：あり

その他福利厚生

資格取得支援制度あり
正社員登用あり
備考：
【待遇･福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ※雇用条件により、加入保険変動あり ■副業可 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■永年勤続手当 ■結婚・出産祝い金 ■正社員登用制度 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■各種研修制度※参加条件ありエフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています。 ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■選択型人事制度(FA制度)個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■全社全面禁煙

勤務時間・勤務体制

勤務時間

09:00 〜 19:30（休憩 60 分）
備考：
------------------------------------------------------ 【勤務時間】週４～５日、1日7時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。 ------------------------------------------------------