エフィラグループ株式会社
重症心身型放課後等デイサービス・児童発達支援 ラシク 川崎の児童発達支援管理責任者求人 ( 正社員 )

職種

雇用形態

• 雇用形態：正社員
• 試用期間：6 ヶ月
• 雇用期間の定め：なし

  備考：
  ・平日：10：00〜19：00 ・土日祝、学校休業日：09：00〜18：00 シフト制 ※変形労働時間制 (1ヶ月単位/平均週40時間/1日実働8時間程度)出勤時刻を少し早めて、その分少し早く帰ったり、 前日遅くなった分出勤時刻を遅めたりなど、状況に応じて調整しています！ ※休憩：法定通り/8時間以上で60分 ※残業あり（月平均0.2時間） 休日・休暇 ・シフト制／月8～10日休み※希望休優先します！ ・日曜固定休 ・年末年始休み ・有給休暇（法定通り） ・年末年始 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業 ・特別休暇（慶弔休暇を含む）

応募要件

仕事内容

«請求業務なし！» «管理・マネジメント業務なし！» «送迎なしでもOK！» 【具体的な業務】 ・«保護者の方との面談» 保護者の方とのヒアリングを通して支援方針・ケアの方法などを決定します。 ・«個別支援プログラムの作成» 児童一人一人の個別支援計画を作成、更新を行います。 必要に応じて関係機関との連携、調整などもお願いします。 ・«児童支援» 自立支援：個別支援計画をもとに、日常生活でのルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート 例）季節感のある工作や簡単なクッキング、夏祭りなどの外出イベントなど 生活支援：車椅子の乗り降り、移動の補助やトイレの介助など ・«送迎添乗業務» 福祉車両で学校～施設、施設～自宅間の児童の送迎添乗 ・«成長の記録、ブログ更新» 日々の様子を保護者に伝える連絡帳入力やブログ更新を行います。 手書き書類はなく、システム上でのパソコン作業となります。 ※ラシクでは教室全体のマネジメントを行う「教室長」が別におります。 よって、請求業務や管理・運営業務は【不要】です！！ もちろん、「教室長も兼務したい」という方はそちらの形態をご説明しますので お気軽にお申し出ください♪ （兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。） ～1日のイメージ～ 10:00出勤・ミーティング 11:00個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00休憩 13:00申し送り事項、当日児童共有 14:00子供たちが下校・お迎え 15:00保護者面談 16:30活動 17:30帰りの会・お見送り 18:30事務作業（記録入力）など 19:00退勤 ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤務 ★ラシクで働く魅力★ ①事業部内アンケート調査での魅力1位・2位は「子どもへの貢献度」と「職場環境」 ②月平均残業時間は「0.2時間」！ ③インセンティブありで年収500万円以上も可 ④充実した研修制度あり ★30代〜60代が幅広く活躍中★ ラシクでは、経験・資格を活かして幅広い年齢の方が活躍中！

待遇・教育制度

勤務時間・勤務体制

休日・休暇