言語聴覚士の求人

職種

雇用形態

• 雇用形態：正社員
• 試用期間：6 ヶ月
• 雇用期間の定め：なし

  備考：
  応募資格 【必須】 ・作業療法士／理学療法士／言語聴覚士のいずれかをお持ちの方 ・普通自動車運転免許証(AT限定可)※学歴・経験不問 ▼▼送迎業務に不安のある方へ▼▼ フォロー体制整っています！面接時にご相談ください♪ 《20〜30代のこんな方が活躍中！》 専門学校で理学療法士の資格をとり、そのまま新卒採用となった方や、前職で病院勤務をしており、小児領域や障がいに関わることに挑戦したいと転職されてきた方など、まったくの未経験だったり、業界未経験の方も大活躍してくれています！ ＼toiroでは新しい挑戦を歓迎しています／ 経験者はもちろん、未経験の方も歓迎です！ 雇用形態詳細 正社員 試用期間：6ヶ月(労働条件の変更なし)雇用元：アンダンテ株式会社 待遇・福利厚生 ・入社祝い金 ・給与改定年2回 ・インセンティブ（成果給）：業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ・交通費別途支給（上限30,000円/月） ・自転車、バイク、車通勤可 ・ガソリン・駐車場代補助あり ・ユニフォーム支給 エプロンではなくポロシャツです！ ・各種研修制度 未経験者も経験者もそれぞれの段階に合わせた研修をご用意しています ・資格取得支援制度（取得実績多数） 関連資格は全額補助しています！ 例）保育士全額補助 例）児童発達支援管理責任者（基礎研修・補足研修・実践研修）全額補助 ・関連資格全額補助 ・キャリアコース選択制度 ・メンター制度 ・社内留学制度 他事業を経験しにいくことができます ・社内公募制度 ・選択型人事制度(FA制度)個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ・コミュニケーション費補助 ・サークル活動支援制度 ・スポーツ観戦チケット配布 ・社員紹介制度 ・永年勤続手当 ・退職金制度 ・結婚、出産祝い金 ・自社保育園無料利用制度 ・バレンタイン、お歳暮、お中元等贈り物禁止ルール ・パワハラ禁止ルール ・職場相談窓口 いつでも相談できる仕組みが整っています ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助制度 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

応募要件

仕事内容

発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、 集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。 子どもの成⻑を見守ることがメインのお仕事です! 【具体的には】 ・児童支援※主に小学生 ・資格や経験を活かした専門的支援 機能訓練の支援を必要としない児童も在籍しています ・送迎業務(学校・施設・自宅)※運転に不安がある方はご相談ください ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など ＼こんな方が活躍中／ 専門学校で理学療法士の資格をとり、そのまま新卒採用となった方や、 前職で病院勤務をしており、小児領域や障がいに関わることに挑戦したいと転職されてきた方など、 まったくの未経験だったり、業界未経験の方も大活躍してくれています！ 【業務イメージ】 10:00出勤・ミーティング 11:00運営準備 12:00休憩 13:00送迎出発 14:00子供たちが下校・お迎え 15:00おやつ 16:30活動 17:30帰りの会・お見送り 18:30清掃・事務作業など 19:00退勤 ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤務 【教室⻑も兼任された場合】 上記の内容に加え下記が加わります。 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務(事務作業等)・営業(学校等)・利用検討者の見学対応など ★toiroで働く魅力★ ①事業部内アンケート「toiroの好きなところ」第1位は«一緒に働くスタッフのよさ» ②月平均残業時間は「2.8時間」！ ③«年収450万円も可»インセンティブもありでしっかり頑張りを還元！ 例）昨年度成果給（インセンティブ）実績5.8万円/月 ④充実した研修制度

給与・賞与

待遇・教育制度

勤務時間・勤務体制

休日・休暇