社会福祉法人日本ウェルフェアサポート
特別養護老人ホーム横戸ガーデンのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

特別養護老人ホーム横戸ガーデンは、職員同士で助け合う風土が根付いており、育児中の方も活躍しやすい雰囲気があります。子どもの病気で急に休む場合も「お互いさま」の精神で快くカバーし合う文化が浸透。育児経験のある職員が多く、子育てへの理解と協力体制が万全です。 パート職員は、週1日から勤務が可能。親の介護や育児など、それぞれの予定に合わせて休みの希望には柔軟に対応しています。利用者さまの急変といったイレギュラーがない限り、残業はほとんど発生しません。どうしても時間内に業務が終わりそうにない場合は、管理者が積極的に引き継ぎます。記録は、行った支援にチェックを入れる程度の簡単な作業のみ。介護計画に沿って記録内容をフォーマット化しており、事務作業の時間を削減する仕組みも整っています。家庭の時間を大切にしながら働ける職場です。

特別養護老人ホーム横戸ガーデンでは、利用者さま一人ひとりとじっくり向き合い、その人らしい生活を支えていけます。基本理念として「個別性」を重視する当法人。施設でも、1日の大まかな流れは決めつつも、利用者さまがその方らしく過ごせるような支援を提供しています。定員29名の地域密着型施設だからこそ、馴染みの関係性を築きやすいところが特徴。1ユニットあたり9～10名を目安にケアを行い、きめ細やかな対応ができます。利用者さまとは、近過ぎず遠過ぎないほど良い距離感を大切にサポート。コミュニケーションを通じて、最初は硬い表情だった方がやわらかい顔つきに変わっていく姿に、介護職としての深いやりがいを感じられる職場です。

特別養護老人ホーム横戸ガーデンでは、先輩職員がマンツーマンで業務を細やかに指導していく体制を整えています。3～10年と介護歴のあるベテラン職員が教育を担当。新入職員の経験や習熟度に応じて丁寧に指導していきます。一つひとつの業務を先輩と一緒に覚えていけるため、心強い環境です。不安があれば半年ほど継続してサポートする体制も整備。本人や教育担当への聞き取りを経て、管理者が任せても大丈夫と判断した業務から独り立ちしていきます。段階的に仕事に慣れていけるので安心です。 当法人では働きながら、介護職員としてのスキルアップを目指せます。オンライン動画研修サービスを導入しており、業務中の空き時間にアプリで随時研修を受けられることが特徴です。感染予防や身体拘束に関することなど、毎月更新される内容を視聴して知識を深められます。