東小金井さくらクリニックは、仕事とプライベートの両立を目指せる環境を整えています。 変形労働時間制を採用しており、1日の労働時間は9時間と長め。しかし、お休みは土曜日の午後・日曜日・ほか1日の週休2.5日となっており、年間休日は140～145日と豊富にあります。希望休も通りやすく、用事に合わせて休みを取れる点も魅力です。 長期休暇は、夏に約3日間、年末年始に約4日間。夏季休暇は7～9月の間で取得できるようにしており、1日毎に取得しても連続して取得しても大丈夫です。プライベートの時間をしっかり確保できる環境だからこそ、10年以上働き続けるスタッフもいます。休むときはしっかり休むことで、メリハリを付けて働くことが可能です。

スタッフの約9割が正社員のため、顔を合わせる機会が多く、関係を築きやすいです

東小金井さくらクリニックは、総合内科や消化器内科、整形外科など、幅広い診療科目を標榜しています。そのため、スタッフはさまざまな経験やスキルを積めるところが特徴です。 例として、看護師の場合、整形外科ではオペがあるので手術室看護師のような立ち位置を務められるほか、内視鏡室では内視鏡についての技術を学ぶこともできます。くわえて、医師とともにさまざまな疾患のある患者さまに対応するため、医療の知識を満遍なく身に付けることが可能です。 医療事務の場合、来院された患者さまのお話を伺い、適切な診療科へ案内する臨機応変さや、幅広い診療科目のレセプト作成スキルを習得できます。 また、職種を問わず、患者さまとのコミュニケーションを重ねることで、ニーズを読み取る能力や柔軟な対応力を磨ける点も魅力です。各自が専門職として、さらなるスキルアップを目指せる環境です。

看護師や医療事務は、日頃から患者さまの情報共有をまめに行っています

東小金井さくらクリニックは、スタッフの成長意欲を手厚くサポートしている職場です。 具体的には、スタッフに対し定期的に資格取得やセミナー受講などの案内を伝え、情報を得る機会を作っています。また、スタッフからの「この資格を取得したいです」「このセミナーに参加したいです」という希望も歓迎。業務に関わりのある内容であれば、かかる費用は基本的に当クリニックが全額負担しています。過去には、消化器内視鏡技師の資格取得や、医療事務養成講座の受講を支援したこともありました。クリニックのスタッフとして成長できる環境があり、積極的に学ぶ姿勢のある方はモチベーションを高く保って働けます。

スタッフはお昼休みや業務の合間もコミュニケーションを取っており関係性が良好です