児童発達支援管理責任者の求人
正社員
月収 360,000円 〜455,000円
募集要項
この求人のポイント
雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 試用期間：3 ヶ月
- 雇用期間の定め：なし
備考：
児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方
応募要件
サービス管理責任者実務研修 必須児童発達支援管理責任者研修 必須
仕事内容
■児童発達支援管理責任者(※専任)・障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳~12歳までのお子さまサポート ・個別支援計画の立案、進捗確認、更新 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・保護者様のニーズヒアリング ・1日2~3コマの支援 ・各コマ最大5名の利用者 ◎1日の流れ(例)10:00出社、事務作業 10:30親御様と個別相談 12:00休憩 13:00教室準備 13:30児童発達支援 14:30個別支援計画作成 17:00事務作業、翌日の準備 19:00退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かり、外出はございません。
給与・賞与
昇給あり交通費支給あり
給与
- 月収 360,000円 ~ 455,000円
- 備考：
月給290,000~455,000円 ※30時時間を超える時間外労働文についての割増賃金は追加で支給 ※月給額は能力・年齢などを考慮のうえで決定します。 ※試用期間中：条件変更なし 想定年収： 【児童発達支援管理責任者兼責任者/2年】 ・入職2年目450万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 健康診断費用全額補助 ユニフォーム貸与
賞与
- 賞与：なし
昇給
- 昇給：あり
手当
通勤手当：~ 50,000円 / 月
備考：
実費支給（上限50,000円、車通勤者はガソリン代支給）処遇改善手当：55,000円
待遇・教育制度
社会保険完備教育制度あり
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
教育制度
- 教育制度：あり
- 備考：
店舗研修(20日間研修)役職研修 月初会議
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 01:00 〜 10:00（休憩 60 分）
- 00:30 〜 09:30（休憩 60 分）
- 備考：
平日：① 土曜：② 休日：週休2日制日曜日+平日1日(シフト制)※シフトにより日曜出勤あり 休暇： 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇
その他の情報
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：0 〜 5 時間 / 月備考：
ほぼなし - 固定残業制：あり
30 時間分の時間外手当として 70000 円を支給
休日・休暇
休日
- 年間休日：115 日