多機能型事業所コージールームは、プライベートと仕事の両立がしやすい職場です。パート職員は週に1日、4時間から勤務可能。午後2時～午後6時までのお子さまがいる時間帯の勤務がメインです。シフトは固定ではないため、働く頻度は私生活に合わせられます。また、ダブルワークもOKです。実際に当施設では月に数回のみ働き、ほかの仕事もしている職員もおり、ライフスタイルに合わせた働き方を叶えられます。 さらに、有休を取得しやすい点も当施設の魅力の一つです。連休を取って旅行や帰省を楽しむこともでき、リフレッシュしながら働けます。 子育て世代も安心して働ける環境を整えている当施設。人員配置に余裕を持たせており、急なお休みに対しても皆でカバーできます。子育てへの理解があるので、無理なく長く勤められます。

お子さまが楽しく体を動かせる環境。跳び箱や鉄棒など数多くの運動用具を揃えています

多機能型事業所コージールームは、新人さんの雇用形態に応じて丁寧な教育を行っています。正職員であれば、半年を目処に独り立ち。時間をかけてお子さまの情報をインプットし、支援方法を学んでいけます。お子さまごとの情報シートに基本情報や今までの支援内容などを詳しく記載しているので、お子さまの理解を深めることに役立てられるはずです。 パート職員の場合には、3ヶ月ほどかけて正職員の補助や掃除、活動の準備といったメインの業務を覚えていきます。その都度、何をすれば良いかを伝えるので、安心感を持って働ける環境です。また、保育士や理学療法士といった有資格者が多いので、教育を受けながら多角的な視点を深めていけます。 また、当施設は、職員それぞれのビジョンを叶えられるようにサポートしています。「しっかり稼ぎたい」「プライベートとのバランスを大切にしたい」など個々の思いを尊重。年に2回ほど面談を実施し、各々の希望する働き方を実現できるように支援します。

キックボクシングを取り入れている施設！　ほかにも幅広い種目の知識を得られます

多機能型事業所コージールームは、職員それぞれの意見を大切にしながら、より良い職場を目指しています。20代～40代の職員が多く、若手世代が活躍している当施設。職員の仲の良さが自慢で、職場内はいつも笑い声が響き渡っています。職員一人ひとりが気兼ねなくアイデアを発信できる和気あいあいとした雰囲気なので、会議では意見交換が活発。お子さまにとって最適な支援を皆で考えていけます。 職員間で密に連携を行い、業務が効率的に進むよう心掛けていることも当施設の特徴です。朝と夕方の1日2回は必ず打ち合わせを行い、職員の動きやお子さまの様子を共有。勤務時間の変動があるパート職員には、口頭でしっかりと変更点を伝えます。また、職員が自分の良さを活かして働けるよう、得意不得意を考慮して業務を振り分け。支援計画の立案や書類作業、お子さまの対応など、さまざまな分野で職員のスキルを発揮できます。職員同士で補い合いながら働ける職場です。