求人更新日:2025/03/25
株式会社アプリコット倶楽部
給与 | 月収 300,000 円 〜 350,000 円 |
勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区 / 生田駅 |
職種 | 管理職・管理職候補(介護) |
弊社の紹介】 新規事業で2025年4月1日より新しく川崎市宮前区で介護事業をします。オープニングスタッフで小規模多機能の管理者1名募集してます。 経営理念【0~100歳の多くの方の暮らしを支えたい】 弊社は川崎市を中心に2017年から保育園とシェアハウス、レンタルスペースなどの運営をしています。 地域に根付いた多年齢層での暮らしの支えを実現したいと考えてます。 【施設概要】 小規模多機能 定員29名 通い18名 泊まり6名 グループホーム定員18名 2ユニット 機械浴 2台 在来素材浴槽 1室 足湯テラス 麻雀台 大型厨房など 【介護理念】~その人らしさを貫いて自由に生きて欲しい~ ケアタス菅生では医師や家族からの制限がない限りはご利用者御本人意見を尊重します。 御利用者、家族に安心してもらえるように居心地の良い施設創り、制限の少ない施設を目指して参ります。 現代に合った内装にこだわっており食事にも注力して職員もお昼ご飯を利用者と同じものが食べれます。 記録関係は介護ソフトを用いてPC、ipadを使って紙の記録をなくしてます。 また介護職には介護支援に注力して欲しいので清掃など調理は清掃職員、栄養士、調理師が別途で居ます。 現在建設中の為見学できませんが本社保育園での見学は可能です。 キャリアアップで管理者経験したいなど一度お話しできればと思います。運営、経営的な仕事が中心のお仕事になるので経験したい方または興味がある方はご応募ください。 開設まで期間がある為入職時期のご相談承ります。 ご応募お待ちしております。
備考:
試用期間中賃金変動なし
※実践者研修必須 ※普通自動車免許必須
☆川崎市宮前区オープニングスタッフ募集☆ 小規模多機能居宅介護の管理者1名を募集してます。 ☆将来事業展開予定でやる気に満ち溢れている方、幹部候補として経営にも携わりたい方の募集になります。 経営理念【0~100歳の多くの方の暮らしを支援する】 弊社は川崎市を中心に2017年から保育園とシェアハウス、レンタルスペースなどの運営をしています。 地域に根付いた多年齢層での暮らしの支えを実現したいと考えてます。 【業務内容】 管理者業務全般、面接、集客営業、契約、国保連請求など施設運営と経営に近いお仕事になります。 【施設概要】 小規模多機能 定員29名 通い18名 泊まり6名 機械浴 2台 在来素材浴槽 1室 足湯テラス 大型厨房など 現代に合った内装にこだわっており食事にも注力して職員もお昼ご飯を利用者と同じものが食べれます。 記録関係は介護ソフトを用いてPC、ipadを使って紙の記録をなくしてます。 また介護職には介護支援に注力して欲しいので清掃などは清掃職員が別途で居ます。 現在建設中の為見学できませんが本社保育園での見学は可能です。 キャリアアップで管理者経験したいなどブランクが心配な方など一度お話しできればと思います。 ご応募お待ちしております。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。
通勤手当:~ 20,000円 / 月
夜勤手当:5,000円 ~ 10,000円
フレックスタイム:なし
4週9休以上、
シフト制
備考:
夏季休暇3日、その他慶弔休暇、育児休暇、介護休暇制度あり
☆川崎市宮前区オープニングスタッフ募集☆ 小規模多機能居宅介護の管理者1名を募集してます。 【業務内容】 管理者業務全般、面接、集客営業、契約、国保連請求など施設運営に必要な業務等。 【施設概要】 小規模多機能 定員29名 通い18名 泊まり6名 機械浴 2台 在来素材浴槽 1室 足湯テラス 大型厨房など 現代に合った内装にこだわっており食事にも注力して職員もお昼ご飯を利用者と同じものが食べれます。 記録関係は介護ソフトを用いてPC、ipadを使って紙の記録をなくしてます。 また介護職には介護支援に注力して欲しいので清掃などは清掃職員が別途で居ます。 現在建設中の為見学できませんが本社保育園での見学は可能です。 キャリアアップで管理者経験したいなどブランクが心配な方など一度お話しできればと思います。 ご応募お待ちしております。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。
POINT
1
働きやすさ
業務効率の向上に注力! 情報管理や記録業務は介護ソフトを使用しています
ケアタス菅生は、メリハリをつけて働ける職場環境を整備しています。業務効率の向上に取り組んでおり、ペーパーレス化を推進。PCやiPadをユニットに2台ずつ導入予定で、介護ソフトで情報管理や記録業務を行っています。また、清掃や調理は専門スタッフが担当。介護スタッフの業務量を削減し、介護に専念できるように配慮しています。 また、スタッフがしっかり休める休憩室もあり、足湯や調理スペースも利用可能です。さらに、昼食手当も支給。きちんと休み、メリハリをつけて働ける環境を整えています。 当事業所は、スタッフが長く勤め続けやすい職場づくりを行っています。当法人は保育事業も手掛けているため子育てにも理解があり、子どもの急な体調不良による早退もしやすい雰囲気です。ライフステージが変化しても、安心して働ける事業所を目指しています。
「誰もが住みたくなるような空間」を目指した、穏やかに過ごせる内装です
POINT
2
職場の特徴
介護方法や家具・食器選びなど、環境をスタッフ皆で整備していく職場です
ケアタス菅生は、一からつくりあげる楽しさや、やりがいを感じられることが魅力です。当事業所では、より良い介護の方法や施設内の環境整備などを、スタッフ同士で話し合って決定しています。家具や食器を選ぶことからつくりあげていくことが可能です。もちろん、すぐにすべてを決めるわけではありません。2年~3年ほどの時間を掛け、皆で「介護施設らしくなったね」と言い合えるような職場づくりに取り組んでいきます。周りと協力し、より良い事業所を目指してチャレンジしたい方におすすめです。 当事業所はスタッフ同士の関係性を大切にしています。心地良く働くためにも、人間関係を良好に保てるようなルールを最初に伝える方針です。また、施設ごとの壁を設けずに協力し合える体制を目指しています。グループホームと小規模多機能型居宅介護でスタッフの配属は分けるものの、人手が足りない際は互いにサポートし合える事業所にしていく予定です。
木目調で落ち着いた雰囲気の浴室。1名ずつの入浴を基本としています
POINT
3
教育・スキルアップ
スタッフのメンタル診断システムを導入! 一人ひとりの悩みに寄り添います
ケアタス菅生では、新人スタッフの適性に合わせて配属先を決定しています。利用者さまが少ないときには、管理者と一緒に営業活動をするほか、マニュアルの確認も実施。できることを少しずつ増やしていきます。 また、当事業所はスタッフのメンタルを確認するシステム診断を導入しています。診断で質問に答えることで、スタッフがどんなことに悩んでいるのかを把握することが可能。悩みを溜め込まずに済むように心掛けています。 当事業所は、スタッフのスキルアップやポジションアップを応援しています。介護福祉士や介護福祉士実務者研修など、資格取得に掛かる費用を一部補助。さらに、年に2回~3回ほど面談を実施しています。働きながら自身の専門性を高め、ユニットリーダーや管理職を目指したい方にぴったりの環境です。
ケアタス菅生は、当法人のなかでも新規開拓の業種の施設です。そのため、建物もスタッフも一からのスタートとなります。新しい環境のため、新人スタッフは「体制が整っていないのではないか」と不安に思うことがあるかもしれません。 しかし当事業所は体制の整備を進めているため、安心して働ける環境です。系列の保育園を参考にマニュアルを完備しているほか、スタッフが働きやすい職場を整備。利用者さまだけでなく、スタッフの幸せも目標としています。スタッフ皆が快適に働けるように配慮しているため、スタッフ皆で一緒により良い職場づくりに挑戦していける環境です。
平均
年齢
40
歳
未経験
20
%
男女比
17
%
:
83
%
平均
年齢
40
歳
未経験
20
%
男女比
8
%
:
92
%
柔軟な
勤務スタイル
勤務時間で
きっちり
一人で
もくもく
大勢で
連携して
育成重視
即戦力重視
ケアタス菅生(けあたすすがお)
〒2160015
神奈川県川崎市宮前区菅生1-16-21 ケアタス菅生
株式会社アプリコット倶楽部 ( かぶしきがいしゃあぷりこっとくらぶ )
ケアタス菅生HP
https://caretus.com/