職種

雇用形態

• 雇用形態：正社員
• 試用期間：6 ヶ月
• 雇用期間の定め：なし

  備考：
  【必須実務経験】 施術経験1年以上or整体学校卒業見込み

応募要件

仕事内容

施術数10～17人/日 骨盤矯正、手技治療、ハイボルテージ、猫背矯正、フットプログラム、外傷処置、インナーマッスルトレーニング、受付、保険業務、経営 ｛千葉県土気｝｛柔道整復師募集｝前職の給与以上を保証！！「開業支援制度」将来、開業して役に立つスキルをお伝えします！ ◆◆当院は千葉県・神奈川県で10院を展開する株式会社つくもメディカルのグループ院です◆◆ 【独立開業支援制度】 弊社では、直営の院長を経験した後、「のれん分け開業」を設けています。昨今、独立開業が厳しくなる中、会社の力を借りて自身の好きな地域に開業をして頂く制度です。 安心安全な開業をして頂き、会社員では経験できないような人生豊かな生活を送ってほしいという願いでこのような制度を設立しました。 今では、自分で会社を創り、社内社長になっているスタッフもいます。 世の中の当たり前を変えていきたい。そんな想いです。 開業を目指す人の流れは 入社 ↓ 治療デビュー（2～３か月） ↓ 院長（2～3年） ↓ 開業支援で店舗出店（3～5年） 開業に達するまでにもやりがいを感じつつ様々なことにチャレンジすることを楽しんでいるスタッフが多いです！！ また、つくもメディカルにはこのような方がおすすめです！ ・自分と同じぐらい他人を好きになれるひと ・仕事も遊びも全力で楽しみたいひと ・何かに熱狂して努力できるひと ・自分に自信をもちたいひと ・とにかく稼ぎたいひと ・大きな夢をもっているひと ・自分らしい働き方を追求したいひと 上記のようなひとになりたい！という方もぜひ一緒に目指しましょう！ 【研修制度】 入社後1か月は研修期間とし、専門のスタッフが治療家1人1人にしっかりとつくので技術習得が早く研修担当者に質問がしやすい環境となっています。 そのうえで現場で技術、知識、人間力の研修をしっかりと行います。 2ヶ月目から徐々に患者様の施術に入っていただきます。 【経営、投資の勉強】 投資と聞くと、「なんだか怪しい」と日本の教育の無さが招いている現実です。経営者になれば、投資や節税などお金の勉強が大事になってきています。弊社では、若いうちからお金の勉強をして頂き、どんな状況でも生き残れる人財に育てています！ 【キャリア採用制度】 院長などの経歴のある方、治療院やサロンで勤務経歴のある方は前職の給与を保証するキャリア採用制度もございます。（適用条件あり） ご家族をお持ちで転職に踏み出せなかった方も安心してキャリアアップを目指せる環境を整えればと思いこのような制度を設けております。 【多数のスポーツの趣味】 弊社では千葉県、神奈川県の郊外の為地域柄様々なスポーツが盛んです！ サーフィン、ゴルフ、フットサル、野球、テニス、筋トレ、サウナ、、、 患者様に健康を提供する身として我々自身も体づくりを意識しています。

待遇・教育制度

勤務時間・勤務体制

休日・休暇