宝田企画株式会社
グループホーム宝の里のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

グループホーム宝の里では、残業はほぼなく、プライベートを大切にできます。記録業務には、カイポケを導入し、スムーズな情報共有が可能。施設長も積極的に介助に入り、入居者さまと一緒に過ごしてサポートすることで、残業を削減しています。スタッフ全員が協力し合い、お互いに業務のカバーをし合う環境です。 当施設は、シフト制で毎月2日ほどの希望休が申請できます。希望の休みには柔軟に対応しているため、お子さんがいる方も学校行事に参加が可能です。夏季休暇は約3日で、冬季休暇は約4日取得できるため、家族や友人との予定も立てられます。自分の予定や家庭の用事を優先しながら、働ける職場です。

グループホーム宝の里は、入居者さまが過ごしやすい空間を維持するため、業務中のコミュニケーションが活発です。シフトの交代時に、スタッフ同士で入居者さまに関する話をしたり、気になることがあれば施設長に提案したりすることも。具体的には、車いすを使用する、片麻痺のある方が片手で楽に操作するための方法を考案。車いすのブレーキに食品用ラップの芯を被せ、片手でブレーキを止められるよう工夫しました。このほか、1人でトイレに行く入居者さまのために流せるタイプのお尻ふきを配置したり、杖歩行の方のために、食堂にペットボトルで杖置きを作ったりしています。入居者さまに寄り沿ったケアを行える職場です 当施設のスタッフは、空いた時間や業務後にプライベートの話題で盛り上がることもあります。「ここのお店が美味しかったよ」という他愛もない話ができる関係を構築しており、和やかな雰囲気のなかで働けることが魅力の一つです。

グループホーム宝の里は、新人さんへの指導が手厚い環境です。入職後は、先輩スタッフが同行し、全入居者さまとの関わりを持ってから独り立ちしていきます。入居者さまの介助方法をしっかりとインプットした上で業務にはいるため、未経験の方や経験が浅い方でも安心です。 教育期間は、個人の習熟度に合わせて設定しています。分からないことがあれば、その都度質問できる環境です。 当施設では、感染症や介助方法などについての研修の開催も予定していますので、知識の底上げを図れます。特に、感染症のキャリアがある入居者さまへの対応や消毒の手順なども丁寧に指導していますので、安心して業務に取り組むことができます。