社会福祉法人入間福祉会
特別養護老人ホームおおぎのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

入居者さまとの心の通った交流が魅力。ご家族さまの感謝のお言葉も大きなやりがいです

特別養護老人ホームおおぎは、職員にとって働きやすい環境が整っています。勤務形態はシフト制で、週2日休み。年間休日数は110日で、さらに年4日程度のリフレッシュ休暇も付与しています。有給休暇は1時間から細かく取得できるため、子どもの行事や役所での手続き、通院など、ちょっとした用事があるときに気軽に使えて便利！有給消化率も80％ほどと高水準です。 また、当施設では残業対策にも注力。余裕のある人員配置を行っているため、月の残業時間は10時間未満に抑えられています。さらに、ICT化によって、業務の効率化も促進。記録業務や情報管理は、すべてタブレットを使用できるほか、見守り支援システムの導入により夜間の見回り業務における負担も軽減しています。職員が無理せず働ける環境です。

職員は20～60代の幅広い年代が活躍中！　互いに学び合いながら支援を提供できます

特別養護老人ホームおおぎは、職員の声を大切にする職場です。施設長・副施設長は、日ごろから職員とコミュニケーションをとることを大事にしており、現場の悩みにもしっかり寄り添っています。また、職員からの「やりたい」も前向きに検討する職場で、誰もが気軽に発信できる雰囲気。入居者さまへの支援に主体的に取り組めるため、高いモチベーションで働けます。さらに、年1回程度は事務長による面談も実施。職員一人ひとりとじっくり話す時間を設けることで、業務や運営における意見を直接伝えやすくしています。丁寧なフォローを受けながら、積極性を持って働ける環境です。 「職員のプライベートを大切にすることが、より良い仕事につながる」と考える当施設。職員がプライベートの時間も充実させられる環境づくりにも取り組んでいます。職員の声を受けて体制を見直すこともあり、過去には年間休日数を107日から110日に増やしたことも。誰もが気持ち良く働ける職場であるよう、現場の意見にもきちんと耳を傾ける、柔軟な組織体制も魅力です。

街のなかにある施設。ご家族さまにも気軽に立ち寄っていただける、温かな空間です

特別養護老人ホームおおぎは、未経験の方でも活躍できるよう、丁寧な教育体制を整えています。現場では、OJTによる教育を実施。教育にあたるのは、リーダーまたはサブリーダーといった責任者クラスです。豊富な経験と知識で、新人職員が独り立ちできるまで手厚くサポートします。 夜勤に入るタイミングは、一連の業務に慣れてきた入職3ヶ月ごろが目安。日勤業務の習熟度に合わせて調整も行っているので、入所施設で働くのが初めての方も安心です。 なお、入職後の約3ヶ月は新人職員が作成した業務日報に対するフィードバックも実施しています。入職して間もない職員の不安や悩みにもしっかり寄り添っており、フォロー体制は万全です。 働きながらスキルアップも望める環境で、外部の勉強会や研修に掛かる費用は施設側が全額負担しています。資格取得のバックアップ制度もあり、条件を満たせば、介護福祉士を取得する際の費用も一部を負担。金銭面の心配なく、さらなる成長が目指せます。