医療法人聖峰会
岡田病院の看護助手求人 ( 正社員 )

岡田病院の一般病棟では、急な入院対応が必要になることもあることから、臨機応変に対応する能力が必要になります。検査結果や患者さまの様子に合わせて対応しているので、スピード感が必要になることも。意思疎通が難しい寝たきりの患者さまが多数入院されているなか、穏やかに最期を迎えていただけるようなサポートを心掛けている当院。「一人ひとりに寄り添った看護とは」を追求することで、満足いただけるためのケア方法を培えます。 また、当院は看護師としてのやりがいを感じられる環境です。意思疎通ができない患者さまの場合は、ご家族とのやり取りも大切にしています。おむつ交換後に患者さまが気持ち良さそうな表情をされて、様子を見ていたご家族から「いつもありがとう」と感謝の言葉をいただけることも。小規模な病院だからこそ、信頼のおける人間関係を築けることが魅力です。感謝を直接伝えていただける場面も多く、働きがいを実感できます。

岡田病院は、入社後1～2ヶ月程度は、日勤の業務の流れを学びます。患者さまの名前や性格、症状はもちろん、ご家族の情報や便のサイクルまでしっかり把握。当院でスムーズに働くための基礎を覚えることに集中できます。 夜勤開始のタイミングは、師長や主任が様子を見て判断。はじめは既職員の看護師2名とともに入り、実践をとおして作業を覚えていくスタイルです。2～3回程度の夜勤を経験したのちに独り立ちになります。 また、当院では申し送りの時間を10～20分程度確保しています。細々としたことも丁寧に伝えることを心がけており、職員全員が対応する患者さまの様子や変化を把握できている状態を徹底。患者さまの状態が分からないまま業務に入ることがないので安心です。

岡田病院の公休は法定休日と任意休日2日です。特に祝日が多い月の場合はお休みが月12日ほどになることもあります。また、夏季休暇と冬期休暇を支給。夏季休暇は7・8・9月の期間の中で約3日、冬期休暇は1月1～3日の分を約3日用意しています。 また、当院では突発的な残業が発生することがあります。土曜日のみ、日勤と夜勤の交代時間の関係上、日勤の職員には2時間程度の残業をあらかじめ組み込んでいます。日勤・夜勤はバランスを見てシフトを作っているため、誰か1人に残業時間が偏ることはないように努めています。