音愛株式会社
ヘルパーステーションのあのヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )

ヘルパーステーションのあは、職員が利用者さまと自立を支援し、変化を間近で見守れるというやりがいを感じられる職場です。 当事業所の提供サービスは、単に利用者さまの生活のお手伝いをすることではありません。利用者さまにできることはご自身でやってもらい、自立を促すことを大切にしています。職員は、一緒に調理や掃除をしながら利用者さまをサポート。日常生活を利用者さま自身で過ごせるように、意欲を引き出すことに注力しています。なかには、自立支援によって、利用者さまが以前よりご飯が食べられるようになったり、意欲的に掃除するようになったりしたことも。さらに、訪問介護が必要なくなるほど自立されたケースもありました。対応している方の良い変化を間近で見られたときの喜びはひとしおです。 訪問時間は1件あたりおよそ1時間。1対1でじっくり関われるからこそ、利用者さまとの信頼関係も築けます。利用者さまとの関係づくりにやりがいを感じる職員も多数。職員の訪問を利用者さまが楽しみに待ってくれていることが、働く職員にとって励みになります。直接「ありがとう」とお礼の言葉を言っていただけることが多く、やりがいにあふれた職場です。

ヘルパーステーションのあは、家事や育児で培ったスキルを活かしたい方にぴったりの職場です。訪問は週に1日、1時間から可能。自分のペースで無理なく働けます。 当事業所では、職員が得意なことや好きなことを最大限に活かせるように、入職時にしっかりヒアリングを実施。事前に案件について説明したり、訪問の様子を見て、より適した案件に配置し直したりすることで、新人職員が安心して働けるようにしています。身体介護は常勤職員が担当しているため、非常勤職員は掃除や洗濯、買い物などの生活援助の担当です。介護経験がなくても、普段の家事スキルを活かして活躍できます。 もし、1人での訪問に不安があれば、事務所のなかで解消可能。訪問前後は事業所に立ち寄るため、同僚と顔を合わせて相談できる環境が整っています。常勤職員が非常勤職員に質問することもあり、立場を気にせず意見交換できる点も魅力です。ほかにも、利用者さまとのやり取りのなかでうれしかったことや笑い合ったことを話すこともあり、職員の息抜きの時間になっています。職員一人ひとりが不安を抱えずに安心して働ける職場です。

ヘルパーステーションのあは、新人職員をしっかりサポートする体制を整えています。入職後の約2週間は先輩職員とペアになって訪問。「同行回数が何回だから独り立ち」といった基準は設けていません。「手順どおりにできているか」や「利用者さまと円滑にコミュニケーションが取れているか」「本人に不安がないか」など総合的に見て判断。自信をもって任せられるようになるまで、しっかり教える体制です。一度にすべてを覚えるのが苦手という方には、教育期間中に使えるマニュアルも用意。不安がなくなるまで自分のペースで覚えていけます。 独り立ち後も、携帯電話を使っていつでも先輩職員に相談できるため訪問先でも安心です。訪問時、利用者さまが留守のときは「事業所に連絡する」というルールを設定しているため、職員は対応に迷いません。もし、1人で判断できないトラブルが発生した場合も、事務所から管理者や近くの現場から先輩職員が駆けつけます。訪問先の職員が困らないようなサポート体制です。