ヘルパーステーションなみきは、職員同士のコミュニケーションが活発で風通しの良い環境です。職員同士の人間関係は良好で、仕事に関する悩みも気軽に相談できます。訪問から帰ってきたときや休憩時間には、仕事に関する話やプライベートな話で盛り上がる場面もしばしば。職場の雰囲気が良いからこそ長く勤める職員が多いことが当事業所の自慢です。ときには、職員の紹介で新しい職員が入職することもあります。 業務中の連携がスムーズにとれるよう、口頭に限らずマニュアルや記録を通じた情報共有も実施。職員は、詳細にまとめた利用者さまの情報をいつでも確認できます。職員同士の連携が円滑で、働きやすい職場です。

ヘルパーステーションなみきは、新人さんが安心して活躍できるような体制を整えています。新人さんが業務に慣れるまでは、経験豊富な先輩職員が訪問に同行。業務の内容はもちろん、挨拶の仕方といった基本的なマナーも丁寧に教育します。マニュアルも完備しているので、介助の手順や利用者さまの情報を訪問の前に確認可能。新人さんも安心して働き始められる環境です。 また、当事業所では、職員のスキルアップを応援しています。職員は、県や市が主催する基礎的な研修を受講できるほか、提携しているニチイ学館で行われるオンライン勉強会にも参加可能。認知症ケアや行動心理症状といった、豊富な内容の研修を受講できます。学びたい意欲のある方に最適な職場です。

ヘルパーステーションなみきは、柔軟な働き方が叶う職場です。勤務時間は、業務内容に応じて柔軟に調整できるフレックスタイム制度を導入。非常勤の職員の訪問件数は、1件から選択可能です。自分の予定やライフスタイルに合わせた働き方が叶います。 また、休日も職員同士で協力しながら希望どおりに休めるよう調整しています。子どもの発熱といった家庭の事情による急な欠勤や早退にも、柔軟に対応できる体制です。職員間で「代わるから帰っていいよ」と声を掛け合い、早退する職員を快く送り出しています。私生活や家庭の時間も大切にしながら働ける環境です。