放課後等デイサービス　ZEST町田は、プライベートと両立しやすい職場です。 年間休日は110日以上で、約3日間の夏季休暇と、約6日間の年末年始休暇を付与。有休は時間単位でも取得できるほか、公休とつなげて連休の取得もできるため、プライベートの時間をしっかり確保できます。休みの希望は職員同士で調整し合って決めており、融通が効きやすいです。そのため、結果的に有休取得率はほぼ100％！お互いに気持ち良く休めるよう、フォローし合う意識が根づいています。 当事業所は、時間内に業務を完了できるようなスケジューリングを徹底。実際に、残業時間も月に8時間以下と少なめです。送迎業務終了後は、緊急を要する内容でない限り、情報共有などは翌日に実施。送迎時の交通状況により、15分程度の遅延が発生することがありますが、基本的には定時で退勤できます。メリハリのある働き方をしたい方に適した環境です。

1時間の休憩は必ず取れるようスケジュールを調整。身体をしっかり休められます

放課後等デイサービス　ZEST町田では、新人職員が安心して仕事に慣れていける環境を整えています。入職後は1～3ヶ月掛けてOJTを実施。まずは、お子さま一人ひとりの状態や必要なケア、活動内容などを把握するところからスタートし、軽度のお子さまから実際の支援に入ります。当事業所では、支援の事前準備を重視しており、お子さまが来所する前の時間帯にしっかり情報を共有。分からないことは、その都度先輩職員に確認できるほか、LINE WORKSで質問することもできます。不明点をこまめに解消しながら仕事に慣れていけます。 送迎業務に関しても、先輩職員がしっかりフォローします。当事業所の送迎車はミニバンと大型ワゴン車がメイン。まずは、サイズが小さいミニバンで学校までの道のりや、お子さまの自宅のルートを把握。1ヶ月ほど練習を重ねてから、実際にお子さまを乗せて送迎を行います。どうしても運転が苦手な方は状況に応じて対応しますので、ご相談ください。無理せず、自分のペースで仕事に取り組める職場です。

車椅子を約4台積載できるキャラバンでの送迎は、じっくり練習を重ねてからでOK

放課後等デイサービス　ZEST町田では、お子さま一人ひとりの心情を大切にし、丁寧な対応を心掛けています。たとえば、高校生のお子さまに対して、幼いお子さまと同じような声掛けをすることはありません。トイレ介助に関しても、歩けるお子さまには手を貸す前に“歩いてみる？”と意思を確認。常にお子さまの気持ちを尊重し、一人ひとりに寄り添ったケアを実践できます。 当事業所では、保護者対応に不安のある方も安心です。保護者の方とのやりとりはLINEがメイン。毎日、お子さまがどんな様子でどんな活動をしたのか、文章に写真や動画を添えて保護者の方に送信しています。報告する内容は、過去に先輩が送ったものを参照可能。また、最初の約1ヶ月は、LINEを送信する前に先輩が文面をチェックするので、不安なく保護者の方々との関わりをスタートできます。 個別支援計画の作成にも段階的に関われます。慣れるまでは代表や先輩と一緒にモニタリングに参加し、お子さまの日ごろの様子を報告することがメイン。少しずつ取り組む範囲を広げていきます。いきなりすべてを任せることはないので、ご安心ください。

受け入れ前の準備を徹底。職員同士で声を掛け合い、安全な環境設定に努めます