求人更新日:2025/01/28

医療法人社団莉生会
メディケアクリニック石神井公園の医療事務求人 ( 正社員 )
給与 | 月収 220,000 円 〜 |
勤務地 | 東京都練馬区 |
職種 | 医療事務 |
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
仕事内容
外来診療に関しての医療事務 ・電子カルテ入力 ・受付 ・事務作業 ・電話対応 ・レセプト ・その他クリニック内の業務
給与・賞与
給与
- 月収 220,000円 ~
賞与
- 賞与 年2回(計2.5ヶ月分)
- 備考:
計2.5月分(前年度実績) 特別賞与あり(業績により)
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
備考:
実費支給上限なし
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
その他福利厚生
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:20 〜 18:00(休憩 100 分)
- 備考:
月火水金8:20~18:00/休憩100分 木土8:20~12:20
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:15 〜 15 時間 / 月
- 固定残業制:なし
休日・休暇
休日
- 年間休日:100 日
- 備考:
年間休日に含まれていないものとして以下がございます。 ①午前診療日:木曜、土曜については午後が休みです。 ②特別休暇:5日(6月~10月の間で自由に取得可能です。) 付与条件 ・入職後6ヶ月経過していること。 ・6月1日に在籍していること。
現場スタッフ紹介
50代前半
職種:
医療事務- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2018年
- 経験年数:医療事務 6年
転職について
入職した理由
面接の際、院長はじめ職員の明るい雰囲気が印象的でした。子育て中の方も多く、仕事とプライベートの両立がしやすそうなところに魅力を感じ、入職を決めました。
働いてみての感想
これまで経験のない診療科目であったため覚えることは増えましたが、学びが多く毎日が充実しています。メディケアクリニック石神井公園は外来の患者さまとの距離感が近く、コミュニケーションがとても楽しいです。
職場について
職場の魅力
他職種連携に力を入れているので、医師や看護師のほか、ケアマネジャーなどさまざまな職種の方と意見交換ができ勉強になる職場です。地域を支える一員として活躍できますよ。福利厚生の一環として、職員全員の誕生日に商品券をプレゼントしているのも、特徴的な取り組みです。
おすすめの方、向いている人
患者さまに寄り添う気持ちを持って対応できる方と、一緒に働きたいです。院長もほかの職員も皆、患者さまを第一に考えて温かさのあるサービスを提供しています。一人ひとりに合わせて関われますよ。
入社前後でギャップを感じたこと
1日あたりの患者さまの来院数が、想像以上に多くて驚きました。忙しく大変さを感じることもありますが、患者さまからの「ありがとう」の言葉にやりがいを感じられますね。勤務時間中は忙しい一方で、部署によりますが定時で上がれて残業がほぼない日が多く、子どもとの時間をたっぷり取れています。
その他
印象に残っているエピソード
コロナ禍初期で発熱患者さまを受け入れるクリニックが少ないなか、医師や看護師、受付で感染防止対策をとりながら受け入れを行いました。患者さまから感謝のお言葉をいただいたり、町内の飲食店やほかの事業所が差し入れをしてくださったり、町内全体の温かい気持ちがうれしかったですね。
レバウェル編集局が取材しました!メディケアクリニック石神井公園の取材レポート
メディケアクリニック石神井公園で働く魅力
POINT
1
職場の特徴
地域や他職種との連携に注力。包括的な支援について学べます
メディケアクリニック石神井公園では、他職種と密に連携をとりながら、地域の方々へ支援を行っています。約80団体が集まる「石神井医療介護連携会」を不定期に開催し、地域の医療従事者や介護従事者との関係を構築。終末期のケアやリハビリ、福祉用具に関することなどバリエーション豊かなテーマをもとに情報交換を行いながら、交流を深められる機会です。地域の医療介護事業者が一体となることで、患者さまにより良い療養環境を作れると考えています。 院全体の知識向上を目的として、職員が集まって勉強会を実施することもあります。過去には、褥瘡の勉強会を行ったことも。職種に関わらず、誰でも参加可能です。訪問歯科や訪問看護、管理栄養士など、幅広い職種の職員が参加するので、多角的な視点を養えます。

定期的にミーティングを行い、患者さまの理解を深めています
POINT
2
教育・スキルアップ
段階的に業務を習得。実践を通して現場に慣れていける環境です
メディケアクリニック石神井公園は、新人職員に対して段階的に指導しているので、一歩ずつできることを増やしていけます。入職後は、当院の概要を理解するためにオリエンテーションを実施。動画を視聴し、理念や在宅医療の理解を深められます。 業務の習得は、実践形式を基本としている当院。看護師であれば、入職して1~1ヶ月半は外来診療を担当し、採血や心電図、書類の作成といった基本業務に慣れることからスタートします。その後は訪問診療に移り、訪問業務を習得していきます。慣れるまでは先輩職員に同行し、看護師2名体制で医師をサポートするので、焦らず診療の流れを学べる環境です。 事務職員の場合は、まずは外来の会計業務から担当。できることから始めていき、徐々に電子カルテの記入といった専門的な業務を覚えていきます。また、当院は職種ごとのマニュアルを完備しているので、空き時間に手順や不明点を確認しながら理解を深めることが可能です。

患者さまの声に耳を傾けることを大切にし、一人ひとりに向き合っています
POINT
3
働きやすさ
「お互いさま」の気持ちが根付いた職場。子育て中の方も安心して働けます
メディケアクリニック石神井公園は、子育て中の職員も無理なく続けやすい職場です。医師を含めて半数ほどが子育て中の当院。「困ったときにはお互いさま」の気持ちが根付いており、急な休みに対しても皆でフォローし合える環境です。子どもの行事の際も、気兼ねなく休みを確保できる環境なので、家庭を大切にした働き方を実現できます。育休から復帰して時短勤務している職員も多いです。 勤務時間は外来診療と訪問診療ともに、午前8時20分から午後6時までです。シフトは各部署のリーダーが、職員の希望を考慮しながら作成。看護師の場合は、日によって午前8時20分から午後5時20分までの勤務になることもあります。職員の配置に偏りが出ないよう、バランス良くシフトを作成。外来診療は、木曜と土曜の午後、日曜と祝日が休日です。今後は人員を充足させて、より休みを取りやすい体制を作っていきたいと考えています。

地域からの信頼が厚いクリニックです。1日約60名の多くの患者さまが来院します
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
医療DXを積極的に導入。業務を効率化し、忙しさを軽減しています
メディケアクリニック石神井公園の外来診療は、1日あたりの来院数が60名前後と多めです。また、当院は電子カルテを導入しています。医療事務の経験が浅い方は、忙しいなかで電子カルテの操作方法を覚えることに大変さを感じるかもしれません。 そこで、当院では新人職員が少しでも安心して働けるよう、基礎を学べる環境を作っています。入職後は電子カルテメーカーが開催する研修を受講し、基本的な使い方を学ぶことが可能です。また、医療事務の経験が浅い方は会計業務から担当するので、すぐに電子カルテの対応をすることはありません。保険証の見方など基礎的なことを分かっていれば、知識を活かしながら働けます。 さらに、当院は業務の効率化のために医療DXを率先して導入。予約システムを取り入れたことで、患者さまの来院時間を分散させることにつながりました。加えて、マイナンバーカードの保険証利用や電子処方箋も開始し、職員の負担軽減に努めています。
職場の風景
メディケアクリニック石神井公園の職場環境について
メディケアクリニック石神井公園の基本情報
事業所名
メディケアクリニック石神井公園(めでぃけあくりにっくしゃくじこうえん)
所在地
〒1770041
東京都練馬区石神井町2-8-21 MJYビル2階・3階
施設形態
診療科目
法人情報
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