株式会社マグネット
府中事務所のケアマネジャー求人 ( 正社員 )

マグネットでは、プライベートと仕事を両立した働き方ができます。シフトは基本的に固定ですが、職員の希望を可能な限り反映。家庭の都合で休みを取りたい・変更したいといった相談にも臨機応変に対応します。有休の取得率は約80%と高めで、時間休も取得可能。総務から積極的に有休を取得するように声掛けを行っているため、休みやすい雰囲気です。私生活の時間も十分に確保しながら働けます。 また、当事業所は職員のライフスタイルに合わせて柔軟に働ける職場です。訪問のスケジュールは、職員の希望に応じて調整。「家庭があるので定時で帰宅したい」「たくさん働きたいので訪問件数を増やしたい」といった要望に合わせて予定を組んでいます。それぞれの都合に合わせた働き方を選択可能です。

定期的に食事会を開催。職員同士の関係が良好で、明るい雰囲気の職場です

マグネットには、訪問介護が未経験の方も安心してステップアップできる教育制度があります。入職後はまず、会社の概要や訪問ヘルパーとしての心構えを学ぶ研修を実施。その後は先輩職員との同行訪問を行います。同行は、新人さんが業務に慣れて不安なく独り立ちできるまで行うので安心です。未経験の方も無理なく業務を習得していけます。 また、当事業所ではスキルアップを目指す職員を支援しています。月に1回ほどの頻度で社内研修や勉強会を実施。入浴介助や車椅子の操作方法など、豊富な知識を学べます。また、資格取得や外部研修への参加も事業所でサポート。代表が資格取得へ向けた勉強会を開いたり、教材の補助を行ったりしています。当事業所からの支援を受けて、実際に介護福祉士の資格を取得した職員も。成長を目指したい方に最適の職場です。

事業所に立ち寄った際には、職員同士で活発にコミュニケーションを取っています

マグネットでは、職員が気持ち良く仕事に取り組める職場づくりを行っています。ハラスメント対策といった職員がストレスなく安心して働けるようなサポートに力を入れており、連絡があれば適切に対処。職員ファーストの考えを大切にしている事業所です。 また、当事業所では職員のキャリアアップを支援しています。訪問ヘルパーとして入職し、現在は介護福祉士やサービス提供責任者として活躍している職員も。職員の希望や頑張り次第で、幹部や管理職を目指すことも可能です。「経営に携わってみたい」といった希望にも、できる限り対応しています。多様なキャリアプランを実現できる職場です。

職員間で気軽に声を掛け合える環境。人間関係の良い事業所です